工會會員評家總結(jié)

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1、學生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里工會會員評家總結(jié)　　“會員評家”作為切實加強和改進工會自身建設(shè)、發(fā)揮工會作用的重要平臺，怎樣寫工會會員評家的總結(jié)？　　工會會員的評家總結(jié)1　　開展"會員評家"活動是提高基層工會工作整體水平、加強工會組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會組織凝聚力和吸引力的重要抓手，近年來，我們根據(jù)全總《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》精神，積極組織推進并取得了初步成績?！　∥铱h現(xiàn)有職工之家4

2、7家，其中國家級2家、省級8家、市級12家、縣級25家。為深入開展好會員評家工作，我們具體做了"五項工作"。　　(一)思想認識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓等方式幫助全體會員提高對會員評家的認識，使干部職工認識到會員評家既是加強工會建設(shè)、增強工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學習理解，糾正了部分會員認為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了

3、思想基礎(chǔ)?！　?二)組織領(lǐng)導到位。會員評家工作在學校黨支部的領(lǐng)導下由工會牽頭負責，以會員代表時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員

4、提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生?！　T評家工作每年在會員代表大會上進行一次，評家工作小組負責制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學習、培訓、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。　　(三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》文件要求，認真開展學校的會員評家工作，制訂了《××中學工會會員評議職工之家實施辦法》，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容?！　〗?jīng)過多年的

5、實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規(guī)范的路子?！　?一)內(nèi)容具體、標準明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為衡量學校工會工作的根本標準?！　?p#分頁標題#e#　　同時，把黨政的認可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職工之家的工作標準，堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求、和工會的各項職能，結(jié)合學校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標準。在評家時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡

6、倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴厲，老師們教會我們做人，教會我們學習，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職

7、、基本稱職、不稱職進行打分?！　⊥瑫r，根據(jù)形勢發(fā)展和全局當年實際情況，對每年的評議內(nèi)容都作適當調(diào)整，提出不同要求，并向會員發(fā)出“你認為當前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事”的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學校工作實際?！　?二)嚴格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式，認真做好宣傳工作，將評家方案和標準提前告知會員代表，并在會員代表培訓班上認真組織學習解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會工作的具體要求，讓他們清楚工會的職能，幫助會員明確評議的目的、尺度和評判標準。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況，

8、提出下一步工作設(shè)想；被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格；述職報告后，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到“四報告、一見面”，即向?qū)W校黨時間如白駒過隙，彈指間，我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過