專技人員權(quán)益保護(hù)-考試試題庫和答案

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1、專技人員權(quán)益保護(hù)一、單選題1、累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為：（）A、六個(gè)月B、十二個(gè)月C、十八個(gè)月D、二十四個(gè)月正確答案為：D2、凡是在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿（）年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇.A、一B、二C、三D、四正確答案為：A3、用人單位自用工之日起滿一年未予勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付：（）.A、兩倍的工資B、三倍的工資C、四倍工資D、實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬正確答案為：A4、下

2、列不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r是：（）。A、用人單位提議協(xié)商解除合同B、單位提前解除合同C、因勞動(dòng)者過錯(cuò)解除合同D、單位破產(chǎn)裁員解除合同正確答案為：C5、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭議的是：（）。A、廠長與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛C、企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛D、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛正確答案為：D6、下列不屬于勞動(dòng)合同和聘用合同中履行應(yīng)當(dāng)遵循的原則的是：（）。A、部分履行原則B、親自履行原則C、實(shí)際履行原則D、協(xié)作履行原則正確答案為：A7、

3、一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極做出口頭或者書面回應(yīng)。（）日內(nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。A、5B、10C、15D、20正確答案為：A8、勞動(dòng)者一方在（）人以上的爭議，或者因履行集體合同發(fā)生的爭議，仲裁委員會(huì)可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理.A、5B、10C、15D、20正確答案為：B9、基本社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括：（）.A、自愿性B、互濟(jì)性C、儲(chǔ)備性D、補(bǔ)償性正確答案為：A資料10、職務(wù)成果不包括：（）。A、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造B、文字作品C、職務(wù)作品D、職務(wù)技術(shù)成果正確答案為：B11、大學(xué)生本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為：（）。A、

4、“員”級(jí)職務(wù)B、“助師”級(jí)職務(wù)C、中級(jí)職務(wù)D、高級(jí)職務(wù)正確答案為：B12、（）年，國際勞工組織在日內(nèi)瓦舉行第67屆會(huì)議，并于6月22日通過《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》。A、1980B、1981C、1982D、1983正確答案為：B13、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般為：（）。A、不低于1年B、不低于2年C、不低于3年D、不低于5年正確答案為：C14、副卷不包括：（）。A、授權(quán)委托書B、立案審批表C、調(diào)查提綱D、閱卷記錄正確答案為：A15、（）是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工

5、作量和工作業(yè)績等相同情況下，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同.A、薪酬協(xié)商決定權(quán)B、同工同酬權(quán)C、工資支付保障權(quán)D、最低工資保障權(quán)正確答案為：B16、職業(yè)許可設(shè)置的核心標(biāo)準(zhǔn)是直接關(guān)系“安全”。所謂“安全”標(biāo)準(zhǔn)，不包括：（）.A、國家安全B、公共安全C、人身安全D、工作安全正確答案為：D17、根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于聘用合同必須具備的條款：（）.A、聘用合同期限B、崗位及其職責(zé)要求C、崗位工作條件D、社會(huì)保險(xiǎn)正確答案為：D18、“百千萬人才工程”的總體目標(biāo)是：從2012年起，用（）年左右時(shí)間，有計(jì)劃

6、、有重點(diǎn)地選拔培養(yǎng)4000名左右“百千萬人才工程”國家級(jí)人選??A、五B、十C、十五D、二十正確答案為：B19、下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的方式是：（）.A、武力B、法律C、政策D、輿論正確答案為：A資料20、（）是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因權(quán)益問題與用人單位發(fā)生爭議時(shí)，享有的請(qǐng)求有關(guān)部門對(duì)爭議進(jìn)行處理的權(quán)利.A、公正管理權(quán)B、社會(huì)保障權(quán)C、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)D、勞動(dòng)人事爭議提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)正確答案為：D21、有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任??A

7、、法律B、刑事C、紀(jì)律D、民事正確答案為：C22、（）是指勞動(dòng)權(quán)的首要內(nèi)容和基本要求.A、就業(yè)權(quán)B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息休假權(quán)D、勞動(dòng)安全權(quán)正確答案為：A23、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（）年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金.A、五B、十C、十五D、二十正確答案為：C24、薪酬構(gòu)成也是計(jì)量（）人工成本的重要指標(biāo).A、政治組織B、文化組織C、生態(tài)組織D、經(jīng)濟(jì)組織正確答案為：D25、下列中不利于職業(yè)資格考試培訓(xùn)管理的是：（）.A、實(shí)行考培結(jié)合B、嚴(yán)格保密制度C、堅(jiān)持自愿培訓(xùn)D、完善考試培訓(xùn)的監(jiān)督正確答案為：A26、下列不

8、符合放寬外語成績要求或不參加職稱外語考試的條件是：（）A、經(jīng)審核確認(rèn)，能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的B、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的C、在地市以下單位，長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探等專業(yè)技術(shù)工作的D、年齡較大