專技人員權益保護考試題庫及答案

專技人員權益保護考試題庫及答案

ID:14972485

大?。?6.86 KB

頁數(shù):43頁

時間:2018-07-31

專技人員權益保護考試題庫及答案_第1頁
專技人員權益保護考試題庫及答案_第2頁
專技人員權益保護考試題庫及答案_第3頁
專技人員權益保護考試題庫及答案_第4頁
專技人員權益保護考試題庫及答案_第5頁
資源描述:

《專技人員權益保護考試題庫及答案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、專技人員權益保護一、單選題1、累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為:()A、六個月B、十二個月C、十八個月D、二十四個月正確答案為:D2、凡是在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿()年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇.A、一B、二C、三D、四正確答案為:A3、用人單位自用工之日起滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的,自用之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當按規(guī)定向勞動者每月支付:().A、兩倍的工資B、三倍的工資C、四倍工資D、實際工作時間的勞動報酬正確答案為:A4、下列不屬

2、于用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r是:()。A、用人單位提議協(xié)商解除合同B、單位提前解除合同C、因勞動者過錯解除合同D、單位破產(chǎn)裁員解除合同正確答案為:C5、下列糾紛中屬于勞動爭議的是:()。A、廠長與職工因個人債務的糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛正確答案為:D6、下列不屬于勞動合同和聘用合同中履行應當遵循的原則的是:()。A、部分履行原則B、親自履行原則C、實際履行原則D、協(xié)作履行原則正確答案為:A7、一方當事人提

3、出協(xié)商要求后,另一方當事人應當積極做出口頭或者書面回應。()日內(nèi)不做出回應的,視為不愿協(xié)商。A、5B、10C、15D、20正確答案為:A8、勞動者一方在()人以上的爭議,或者因履行集體合同發(fā)生的爭議,仲裁委員會可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理.A、5B、10C、15D、20正確答案為:B9、基本社會保險的特點不包括:().A、自愿性B、互濟性C、儲備性D、補償性正確答案為:A10、職務成果不包括:()。A、職務發(fā)明創(chuàng)造B、文字作品C、職務作品D、職務技術成果正確答案為:B11、大學生本科畢業(yè),見習一年期滿,可聘任為:()。A、“員”級職務B、“助師

4、”級職務C、中級職務D、高級職務正確答案為:B12、()年,國際勞工組織在日內(nèi)瓦舉行第67屆會議,并于6月22日通過《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》。A、1980B、1981C、1982D、1983正確答案為:B13、《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同期限一般為:()。A、不低于1年B、不低于2年C、不低于3年D、不低于5年正確答案為:C14、副卷不包括:()。A、授權委托書B、立案審批表C、調(diào)查提綱D、閱卷記錄正確答案為:A15、()是指在工作崗位、工作職責、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同情況下,

5、勞動報酬應大體相同.A、薪酬協(xié)商決定權B、同工同酬權C、工資支付保障權D、最低工資保障權正確答案為:B16、職業(yè)許可設置的核心標準是直接關系“安全”。所謂“安全”標準,不包括:().A、國家安全B、公共安全C、人身安全D、工作安全正確答案為:D17、根據(jù)《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》的規(guī)定,下列哪一項不屬于聘用合同必須具備的條款:().A、聘用合同期限B、崗位及其職責要求C、崗位工作條件D、社會保險正確答案為:D18、“百千萬人才工程”的總體目標是:從2012年起,用()年左右時間,有計劃、有重點地選拔培養(yǎng)4000名左右“

6、百千萬人才工程”國家級人選??A、五B、十C、十五D、二十正確答案為:B19、下列不屬于專業(yè)技術人員權益保護的方式是:().A、武力B、法律C、政策D、輿論正確答案為:A20、()是指勞動者在勞動過程中因權益問題與用人單位發(fā)生爭議時,享有的請求有關部門對爭議進行處理的權利.A、公正管理權B、社會保障權C、職業(yè)培訓權D、勞動人事爭議提請?zhí)幚頇嗾_答案為:D21、有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的行政機關、事業(yè)單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人,應當承擔()責任??A、法律B、刑事C、紀律D、民事正確答案為:C

7、22、()是指勞動權的首要內(nèi)容和基本要求.A、就業(yè)權B、勞動報酬權C、休息休假權D、勞動安全權正確答案為:A23、參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿()年的,按月領取基本養(yǎng)老金.A、五B、十C、十五D、二十正確答案為:C24、薪酬構(gòu)成也是計量()人工成本的重要指標.A、政治組織B、文化組織C、生態(tài)組織D、經(jīng)濟組織正確答案為:D25、下列中不利于職業(yè)資格考試培訓管理的是:().A、實行考培結(jié)合B、嚴格保密制度C、堅持自愿培訓D、完善考試培訓的監(jiān)督正確答案為:A26、下列不符合放寬外語成績要求或不參加職稱外語考試的條件是:

8、()A、經(jīng)審核確認,能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)做出重要貢獻的B、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術工作的C、在地市以下單位,長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探等專業(yè)技術工作的D、年齡較大但從事專

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。