資源描述:
《淺談職場白領女的“生”“升”不息》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、學生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴厲,老師們教會我們做人,教會我們學習,教會我們工作。老師對我們的關心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里淺談職場白領女的“生”“升”不息 “職業(yè)女性要做一個好妻子、好媽媽,還要保住得來不易的工作和職位,真不容易!”不少職業(yè)女性都發(fā)出這樣的嘆息。調(diào)查顯示,位居高級主管的女性中,只有10%選擇25歲以下生育,即使是普通員工,這個比例也只上升到37%.更多人把生育時間放在了28歲以上?! 〔痪们?,37歲的鄒女士夫婦到醫(yī)院就診,愁容滿面地告訴醫(yī)生,去年起他倆準備當父母,鄒女士更是飲食小心
2、,不喝酒也不接觸電腦,但就是懷不上。醫(yī)生一問便猜到了七八分,原來,鄒女士在一家外企當部門經(jīng)理,平時工作很忙,因為怕影響升遷,她便長期服用緊急避孕藥,結(jié)果導致內(nèi)分泌紊亂而不孕。果然,隨后的檢查驗證了醫(yī)生的猜測。鄒女士后悔得直掉眼淚?! ?jù)該中心主任王麗君博士介紹,女性最佳生育年齡為25—30歲,超過35歲,女性卵巢功能就開始走下坡路,10%—20%的人會完全失去排卵能力。即使懷孕,流產(chǎn)率、畸胎率和新生兒先天缺陷率也會明顯增加。許多像鄒女士這樣的女白領為了事業(yè),一味推遲生育年齡,以不適當方式避孕或在懷孕后進行人工流產(chǎn),最終導致不孕?! ?/p>
3、白領女性為何選擇晚育?記者采訪發(fā)現(xiàn),她們在“升”和“生”的問題上難以抉擇,最終“被迫”晚育。時間如白駒過隙,彈指間,我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能值得回味,方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴厲,老師們教會我們做人,教會我們學習,教會我們工作。老師對我們的關心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里 35歲的溫女士無奈地告訴記者,10年前,她進了一家大公司當董事長秘書,當時毫不猶豫就答應了上司的“口頭協(xié)議”,3年
4、內(nèi)不結(jié)婚、不生子。29歲結(jié)婚后,她和老板幾次“談判”,最終還是被迫放棄生孩子。去年,醫(yī)生警告她已過了最佳生育年齡。2個月前,她終于懷孕,“這次,我要一心一意保住孩子,不能再作出錯誤的選擇”?! 〔簧侔最I女性向記者透露,一些公司采取“柔性”方式要求女員工不生育,有的用升職作為不生育的“交換條件”,一些則作出“職工離崗2周將重新安排工作”的內(nèi)部規(guī)定。25歲的媒體工作者賈小姐說:“我學歷不高,能得到目前的職位實屬不易,這幾年生孩子的話很可能前功盡棄,所以只好暫時不生孩子?!薄 Υ耍袐D聯(lián)權(quán)益部負責人認為,企業(yè)的用工自主權(quán)必須建立在合乎法
5、律規(guī)定的前提下。用人單位無權(quán)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等理由辭退女性職工或單方面解除勞動合同。如果用人單位要求簽署類似協(xié)議,職工可向勞動保障部門或當?shù)貗D聯(lián)反映情況,維護自己的合法權(quán)益。 一些社會學家也表示,社會給予女性當母親的權(quán)利和責任,但面對越來越沉重的就業(yè)壓力,生育成為職場女性“不能承受之重”。專家建議已婚女性更理性地進行人生規(guī)劃,錯開生育和事業(yè)“峰期”,可以選擇先生孩子,再發(fā)展事業(yè)。其次,社會各界應該更關注女性發(fā)展,勞動部門可以出臺更細致的規(guī)定保障女性生育權(quán)利。時間如白駒過隙,彈指間,我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦
6、也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能值得回味,方能使人進步!學生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴厲,老師們教會我們做人,教會我們學習,教會我們工作。老師對我們的關心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里 “職業(yè)女性要做一個好妻子、好媽媽,還要保住得來不易的工作和職位,真不容易!”不少職業(yè)女性都發(fā)出這樣的嘆息。調(diào)查顯示,位居高級主管的女性中,只有10%選擇25歲以下生育,即使是普通員工,這個比例也只上升到37%.更多人把生育時間放在了28歲以上?! 〔痪们?,37歲的鄒女士夫
7、婦到醫(yī)院就診,愁容滿面地告訴醫(yī)生,去年起他倆準備當父母,鄒女士更是飲食小心,不喝酒也不接觸電腦,但就是懷不上。醫(yī)生一問便猜到了七八分,原來,鄒女士在一家外企當部門經(jīng)理,平時工作很忙,因為怕影響升遷,她便長期服用緊急避孕藥,結(jié)果導致內(nèi)分泌紊亂而不孕。果然,隨后的檢查驗證了醫(yī)生的猜測。鄒女士后悔得直掉眼淚?! ?jù)該中心主任王麗君博士介紹,女性最佳生育年齡為25—30歲,超過35歲,女性卵巢功能就開始走下坡路,10%—20%的人會完全失去排卵能力。即使懷孕,流產(chǎn)率、畸胎率和新生兒先天缺陷率也會明顯增加。許多像鄒女士這樣的女白領為了事業(yè),一
8、味推遲生育年齡,以不適當方式避孕或在懷孕后進行人工流產(chǎn),最終導致不孕。 白領女性為何選擇晚育?記者采訪發(fā)現(xiàn),她們在“升”和“生”的問題上難以抉擇,最終“被迫”晚育。時間如白駒過隙,彈指間,我已在學生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也