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《財(cái)務(wù)審計(jì)部xx年度工作總結(jié)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、中國(guó)書(shū)法歷史悠久,博大精深,不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實(shí)用性,而且自身還蘊(yùn)藏著豐富的德育因素。在教學(xué)中如果注重挖掘這些因素財(cái)務(wù)審計(jì)部XX年度工作總結(jié) 財(cái)務(wù)審計(jì)部二OO八年度工作總結(jié) 時(shí)間從指間不經(jīng)意的滑過(guò),轉(zhuǎn)眼間20xx已到了尾聲。20xx年我們收獲了太多的感動(dòng),南方冰雪災(zāi)害觸目驚心,汶川大地震全球震動(dòng),金融危機(jī)至今仍在蔓延,北京奧運(yùn)又讓全球華人歡欣鼓舞。而我們公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展也可謂經(jīng)歷了冰與火的考驗(yàn)。而做為職能部門之一的財(cái)務(wù)審計(jì)部,在總公司領(lǐng)導(dǎo)下,仰仗各部門通力配合,大家團(tuán)結(jié)一心,共同努力,較好地履行了部門職責(zé),
2、但還是留下了些許遺憾。下面我代表財(cái)務(wù)審計(jì)部從以下五個(gè)方面將二OO八的工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)大家批評(píng)指正?! ∫唬?zé)任書(shū)完成情況。 1.管理目標(biāo)方面,做到了嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度,及時(shí)籌措經(jīng)營(yíng)營(yíng)資金,做好業(yè)務(wù)結(jié)算、資金收付及各類費(fèi)用審核及會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)了駐外分公司及業(yè)務(wù)部門的審計(jì),按時(shí)報(bào)送各類會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好稅款、“五費(fèi)一金”的申報(bào)及繳納工作,做好培訓(xùn)工作。較好地完成了管理目標(biāo)責(zé)任。 2.精神文明建設(shè)任務(wù)目標(biāo)方面,做到了班子團(tuán)結(jié),干群關(guān)系融洽,積極組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及集體活動(dòng),努力實(shí)施管理創(chuàng)新,認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的
3、各類決議、決定,優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶等,精神文明建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。并恰當(dāng)?shù)貙⑵淙诤稀B透在教學(xué)當(dāng)中,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操,提高他們自身的道德素養(yǎng)和知識(shí)水平會(huì)大有裨益。中國(guó)書(shū)法歷史悠久,博大精深,不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實(shí)用性,而且自身還蘊(yùn)藏著豐富的德育因素。在教學(xué)中如果注重挖掘這些因素 3.安全生產(chǎn)目標(biāo)方面,利用每月的例會(huì)及16日的安全教育日,做好宣傳教育,明確崗位職責(zé),做到了安全收付款,然而保險(xiǎn)柜被撬 事件影響了安全目標(biāo)的圓滿完成。 二.xx年的主要做法。 1.明確思路,統(tǒng)一思想,分步實(shí)施 總公司確定我們
4、為管理創(chuàng)新示范單位,是對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部每位員工的信賴,更是對(duì)我們工作的鞭策和激勵(lì),為我們的管理工作指明了更高的方向。經(jīng)過(guò)研究,我們將管理創(chuàng)新的要求和部門“效率、創(chuàng)新、和諧”的工作思路做了進(jìn)一步的融合,那就是服務(wù)上力求效率,思路上力求創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和諧,這為實(shí)際工作奠定了良好的基礎(chǔ),思想統(tǒng)一了,分步實(shí)施也就有了保障?! ?.責(zé)任到人,權(quán)責(zé)分明?! 【W(wǎng)點(diǎn),結(jié)算,核算及日常工作幾位主任各負(fù)其責(zé),隨時(shí)溝通,相互補(bǔ)臺(tái),和諧相處。凡部門工作,諸如分配工資、崗位調(diào)整、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,努力做到了遇事有商有量,民主決策。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)了,為員工樹(shù)立了
5、榜樣,每位員工都做到了各司其責(zé),默契配合。年初對(duì)一起原始票據(jù)傳遞不及時(shí)造成核算受影響的事件,部門內(nèi)部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)、當(dāng)事人做檢查,按制度進(jìn)行了處罰。目前,尤其財(cái)務(wù)結(jié)算和業(yè)務(wù)核算基本做到了無(wú)縫對(duì)接,從根本上理順了會(huì)計(jì)核算工作。 3.工作突出重點(diǎn),彌補(bǔ)“短板”。并恰當(dāng)?shù)貙⑵淙诤?、滲透在教學(xué)當(dāng)中,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操,提高他們自身的道德素養(yǎng)和知識(shí)水平會(huì)大有裨益。中國(guó)書(shū)法歷史悠久,博大精深,不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實(shí)用性,而且自身還蘊(yùn)藏著豐富的德育因素。在教學(xué)中如果注重挖掘這些因素 六七月份,我們明確提出了制度落實(shí)
6、月,到了八九月份,根據(jù)落實(shí)制度過(guò)程中出現(xiàn)的理解偏差,又提出了制度學(xué)習(xí)月,每人根據(jù)《會(huì)計(jì)人員管理制度講解》,結(jié)合自身崗位,寫(xiě)了一篇題為“如何做好本職工作”的學(xué)習(xí)體會(huì),收到了很好的效果。為落實(shí)管理創(chuàng)新,進(jìn)一步 提高業(yè)務(wù)結(jié)算這一窗口的服務(wù)質(zhì)量,安排鞏新虎主任專職負(fù)責(zé)結(jié)算崗位,收效顯著。對(duì)于會(huì)計(jì)核算,我們又進(jìn)一步明確了主辦會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)及記賬會(huì)計(jì)的職責(zé),劃分了二個(gè)核算小組,由汪桂生主任進(jìn)行督導(dǎo),加之會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施為核算工作起到了很好的促進(jìn)作用?! ?.進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)工作?! ⊥ㄟ^(guò)努力,在去年初建行1000
7、萬(wàn)銀行貸款的基礎(chǔ)上,又爭(zhēng)取到了20xx萬(wàn)元的銀行貸款,承兌匯票授信額度由3000萬(wàn)調(diào)增為2億元。8月份,公司被評(píng)為天水首批“銀行信貸誠(chéng)信企業(yè)”。對(duì)資金網(wǎng)絡(luò)信息化管理,POS機(jī)刷卡結(jié)算,做到了隨時(shí)監(jiān)控,確保收付款安全?! 〗衲陮?duì)駐外分公司增加了三張內(nèi)控報(bào)表,每季度進(jìn)行財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)效益的審計(jì),對(duì)出現(xiàn)的資金管理不到位、會(huì)計(jì)資料不完整、存在較大的應(yīng)收賬款等問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)披露和整改。并及時(shí)和分公司經(jīng)營(yíng)人員通過(guò)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)等形式進(jìn)行溝通?! ?.繼續(xù)推行輪崗制度,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作常抓不懈。并恰當(dāng)?shù)貙⑵淙诤?、滲透在教學(xué)當(dāng)中,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的
8、道德情操,提高他們自身的道德素養(yǎng)和知識(shí)水平會(huì)大有裨益。中國(guó)書(shū)法歷史悠久,博大精深,不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實(shí)用性,而且自身還蘊(yùn)藏著豐富的德育因素。在教學(xué)中如果注重挖掘這些因素 實(shí)踐證明,輪崗制度的推行,推進(jìn)了員工掌握新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能的信心和決心,實(shí)現(xiàn)了“要我學(xué)到我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,尤其增強(qiáng)了員工之間的相互理解和對(duì)部門崗位的全