xx年大榭工作計(jì)劃(共9篇)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃XX年大榭工作計(jì)劃(共9篇)　　寧波教師招聘考試：XX寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)　　編制教師公告　　通過(guò)最新浙江教師招聘考試大綱可以了解到XX年浙江教師招聘統(tǒng)考將于1月中旬報(bào)名，4月16日筆試，筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，免費(fèi)備考講座請(qǐng)關(guān)注浙江教師教育網(wǎng)?！　∫?、招聘原則和辦法　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行?！　《?、招聘崗位及人數(shù)　　義務(wù)段教師5名，其中，語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)2名?！　?/p>

2、三、招聘范圍及條件　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄;　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;　　(四)年齡在35周歲以下(1981年2月19日以后出生);　　(五)符合專業(yè)要求，并具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(具體詳見(jiàn)附件1)。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　四、招聘辦法和程序　　(一)報(bào)名與

3、資格審查　　1.報(bào)名時(shí)間：XX年2月16日―2月19日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—15：30?！　?.報(bào)名地點(diǎn)　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局809室?！　?2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，需將報(bào)名所需的全部材料掃描并發(fā)送E-mail至大榭開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局。郵件發(fā)送后請(qǐng)?jiān)诩皶r(shí)用電話聯(lián)系確認(rèn)。3.報(bào)名要求　　報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《大榭開(kāi)發(fā)區(qū)XX年公開(kāi)招聘義務(wù)段事業(yè)編制人員報(bào)名表》1份(附件2，需粘貼正面免冠一寸照片)，報(bào)名當(dāng)日與其他相關(guān)材料一并上交(報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件3)。報(bào)名材料遞交不全的不予報(bào)名資格確認(rèn)。每位應(yīng)聘人

4、員限報(bào)一個(gè)崗位。　　4.資格審查　　(1)資格初審。通過(guò)報(bào)名資格初審，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的招聘崗位，酌情取消或核減該崗位。　　(2)資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員，在筆試當(dāng)天開(kāi)考前60分鐘到考點(diǎn)遞交報(bào)名材料原件并上交復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審未通過(guò)人員考試成績(jī)無(wú)效。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　(二)考試形式及計(jì)分辦法　　1.筆試　　(1)筆試內(nèi)容主要為本學(xué)

5、科(崗位)的專業(yè)知識(shí)、教材教法和教育學(xué)、心理學(xué)等?！　?2)根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位指標(biāo)人數(shù)的3倍確定參加面試的人選，不足3倍的按實(shí)有人數(shù)確定?！　≌衅笉徫粦?yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績(jī);招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績(jī)。筆試成績(jī)未達(dá)到合格成績(jī)的不進(jìn)入面試?！　?.面試　　面試形式為試講、即興答題。面試主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能?！　?.計(jì)分辦法　　(1)筆試、面試成績(jī)均采用百分制?！　?2)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。　　面試成績(jī)低于60分的直

6、接淘汰?！　?三)體檢、考核與公示目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　1.體檢。根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)排名，按招聘指標(biāo)人數(shù)1：1確定體檢人選?？偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)高低確定;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者排名在前。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)的通知》(浙人公〔XX〕68號(hào))、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢

7、通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔XX〕19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉　　有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔XX〕58號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?！　?.考核。體檢合格者進(jìn)入考核?？己税ㄕ徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?？己瞬缓细裾咛蕴！　?.公示。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)?！　?.由于體檢、考核等原因造