多久簽一次集體合同

《多久簽一次集體合同》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀多久簽一次集體合同　　篇一：續(xù)簽集體合同的通知　　關(guān)于做好簽訂（續(xù)簽）集體合同工作的通知　　各鎮(zhèn)（街）、部分基層工會(huì)：為了進(jìn)一步完善集體協(xié)商簽訂集體合同制度，更好地發(fā)揮其在建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用，現(xiàn)就我區(qū)到期集體合同的簽訂（續(xù)簽）工作提出如下意見：　　一、進(jìn)一步加大宣傳力度，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾職工從思想上認(rèn)識(shí)到簽訂集體合同制度的重

2、要性和必要性，確保集體合同的簽訂工作順利進(jìn)行?！　《⒏饔嘘P(guān)單位要對(duì)到期合同的履約情況進(jìn)行一次全面檢查，為下一輪集體合同的續(xù)簽做好準(zhǔn)備（注：****年之前簽訂的合同都為到期合同）。　　三、所有集體合同到期的企業(yè)都要認(rèn)真做好簽訂（續(xù)簽）工作并把簽訂（續(xù)簽）過程作為充實(shí)、完善和提高的進(jìn)程，保持集體合同工作的連貫性。　　四、簽訂和續(xù)簽的集體合同于9月1日之前交至*****總工—1—　　會(huì)組宣部?！　∥?、集體合同范本請(qǐng)各基層工會(huì)到此郵箱下載：郵箱：密碼：　　范本：按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平

3、安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　附件：《*****年簽訂（續(xù)簽）到期集體合同企業(yè)名單》　　*********　　****年**月**日　　—2—　　—3—　　篇二：如何簽訂集體合同　　精選范文:如何簽訂集體合同(共2篇)按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“

4、充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行集體協(xié)商的結(jié)果。在簽訂集體合同之前，雙方先要就合同內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商。集體協(xié)商由雙方代表進(jìn)行。企業(yè)代表，由其法定代表人擔(dān)任或指派。職工一方由工會(huì)代表擔(dān)任；未建立工會(huì)的企業(yè)由職工民主推舉代表，并須得到半數(shù)以上職工的同意。雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，并各確定一名

5、首席代表。協(xié)商代表一經(jīng)產(chǎn)生，無特殊情況，必須履行其義務(wù)。代表產(chǎn)生后，雙方應(yīng)確定協(xié)商議題。提出議題的一方，應(yīng)在正式協(xié)商7日前，以書形式將本方議題送交對(duì)方。集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則。雙方通過協(xié)商達(dá)成共識(shí)，取得一致意見后，應(yīng)起草集體合同草案，并將草案文本提請(qǐng)職工代表大會(huì)或全體職工審議。審議通過后，由雙方首席代表正式簽訂集體合同。集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)由企業(yè)一方將集體合同（一式三份）、《集體合同送審說明》、合同雙方的資格證明等文件，報(bào)送有關(guān)的勞動(dòng)行政部門審核。勞動(dòng)行政部門在接到集體合同后，應(yīng)

6、對(duì)集體合同雙方的資格、集體協(xié)商的原則和程序以及具體勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是否合法進(jìn)行審查，并在15日內(nèi)提出審查意見。勞動(dòng)行政部門15日內(nèi)未對(duì)集體合同提出異議的，集體合同即行生效。集體合同生效后，企業(yè)應(yīng)將集體合同向全體職工公布?！　如何簽訂集體合同(共2篇)]篇一：集體合同如何操作　　集體合同如何操作　　張勁松　　XX-11-3021:02:05來源：人力資源開發(fā)與管理XX年09期XX年4月30日，《武漢市餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》通過審核并生效。這一國(guó)內(nèi)涉及從業(yè)人員最多的工資專項(xiàng)集體合同的簽訂，是繼XX年6月29日《勞動(dòng)合同

7、法》審議通過引起社會(huì)廣泛關(guān)注之后，又一次將勞資雙方利益調(diào)整的話題推到了輿論的風(fēng)口浪尖。那么有了勞動(dòng)合同為啥還要額外推行集體合同？集體合同對(duì)于企業(yè)方來說真是“狼”又來了么？企業(yè)內(nèi)部簽訂集體合同又應(yīng)該如何操作？　　集體合同是什么按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　

8、集體合同是由工會(huì)或職工代表大會(huì)代表組織內(nèi)全體勞動(dòng)者與組織簽訂的用[如何簽訂集體合同(共2篇)]于明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間等事項(xiàng)的書面協(xié)議。集體合同最早出現(xiàn)在18世紀(jì)末期的英國(guó)，是工人階級(jí)為了平衡勞動(dòng)者個(gè)體與用人單位之間力量對(duì)比、爭(zhēng)取基本勞動(dòng)條件保證而進(jìn)行斗爭(zhēng)的勝利果實(shí)，同時(shí)也是資產(chǎn)階級(jí)企業(yè)主平息、安撫工人產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的一種妥協(xié)手段。因此在勞動(dòng)合同之外推行集體