偷蓋公章偽造勞動(dòng)合同

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃偷蓋公章偽造勞動(dòng)合同　　公章雖假合同有效，法院判決支付貨款及利息　　來源:企法網(wǎng)XX年7月20日　　加蓋虛假印章惡意代理，利益驅(qū)動(dòng)結(jié)果反被利益所誤。上海九合進(jìn)出口有限公司在一起交易中不但虧了本，還輸了官司，日前被徐匯法院的判決應(yīng)支付張家港市佳峰制衣有限公司貨款及利息損失26萬余元?！　X年1月15日，第三人陳某自稱是受九合公司委托，與佳峰公司簽訂了一份34萬余元的服裝購銷合同。之后佳峰公司按約履行了供貨義務(wù)，并開具了增值稅發(fā)票及相應(yīng)的稅收繳款書。九合公司在支付了8萬元

2、貨款后，余款久拖不還，被佳峰公司告上法庭。庭審中九合公司申辯，陳某并不是他們公司的員工，該筆業(yè)務(wù)是其個(gè)人行為，向佳峰公司出具的還款計(jì)劃書也是陳某的個(gè)人承諾。那份與佳峰公司所簽訂合同中，九合公司的英文名稱拼寫有誤，特別是加蓋的印章也是假的。因此合同無效，九合公司沒有還款義務(wù)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　現(xiàn)查明，陳某目前潛逃在外，已被警方以涉嫌合同詐騙立案偵察。法院認(rèn)為，由

3、于九合公司曾將辦公室出借給陳某使用；合同履行過程中，九合公司的種種交易行為足以使佳峰公司相信，該合同是陳某代表九合公司訂立的。本案雙方的買賣關(guān)系成立。據(jù)此判決，九合公司應(yīng)支付拖欠的貨款，陳某則應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任?！　》娠L(fēng)險(xiǎn)自助式管理，包括法律知識(shí)的日常儲(chǔ)備以及法律糾紛的自助式處理。有利于增加法律防范意識(shí)與能力，以及自主處理爭議金額較小或者法律關(guān)系較為簡單的糾紛。相比于聘請(qǐng)法律顧問或執(zhí)業(yè)律師，具有成本低廉、時(shí)間便利、方便保存等優(yōu)點(diǎn)。　　未同時(shí)簽字蓋章是否影響勞動(dòng)合同效力　　關(guān)鍵詞：　　勞動(dòng)合同簽字蓋章　　問題：　　沈某自XX年2月到A公司工作，簽署了A公司提供的書面勞動(dòng)合同?！　?/p>

4、在該勞動(dòng)合同簽訂過程中，A公司未于沈某在勞動(dòng)合同文本上簽字的同時(shí)加蓋單位印章，即A公司在勞動(dòng)合同上加蓋公章的時(shí)間雖與沈某的簽字時(shí)間不同步?！　‖F(xiàn)，沈某主張A公司未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，要求A公司支付雙倍工資。　　那么，A公司是否需要向沈某支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資呢？　　第1頁共1頁　　篇一：勞動(dòng)合同沒蓋公章有效嗎？勞動(dòng)合同沒蓋公章有效嗎？目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃

5、　　杜小姐在某公司做文秘工作一年多了。最近，在工作中出了幾次差錯(cuò)，讓總經(jīng)理很不滿意。于是，公司決定解除她的勞動(dòng)合同。杜小姐對(duì)此不服，提起了勞動(dòng)爭議仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)在審查公司與杜小姐簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)現(xiàn)，公司在這份勞動(dòng)合同上，沒有加蓋公司公章，也沒有合同鑒證機(jī)關(guān)的鑒證，公司這方只有一個(gè)法人代表的個(gè)人簽字?！　∮腥苏J(rèn)為這份合同屬于無效，但杜小姐不同意，她認(rèn)為：“第一，我與公司簽訂的勞動(dòng)合同，雖然公司沒有加蓋公章，但有法人代表的親筆簽名，這就表示公司認(rèn)可該合同，怎么能說是無效合同呢？第二，這份合同雖然沒經(jīng)過鑒證機(jī)關(guān)審查鑒證，但合同條款中并沒有違法和不公正的內(nèi)容呀。所以，不能說這是一份無效

6、勞動(dòng)合同?！薄　∮钟腥苏J(rèn)為：“勞動(dòng)合同上沒有加蓋公司的公章，本身就不符合訂立合同的形式要件，再加上又沒有經(jīng)過鑒證，這份勞動(dòng)合同當(dāng)然無效了?！薄　∵@份勞動(dòng)合同無效嗎？目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該在勞動(dòng)合同上簽章。即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。本案中的公司在勞動(dòng)合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的，但這個(gè)問題

7、的出現(xiàn)主要是由公司的過錯(cuò)造成的，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。所以，雖然合同未加蓋公章，但畢竟有法人代表的簽名，法人代表有權(quán)代表公司訂立合同。不能僅憑沒有蓋公章就認(rèn)定是無效合同?！　?shí)際上，該公司與杜小姐雙方都已在一年多的時(shí)間里，按合同的約定履行了相應(yīng)的義務(wù)，也享受了各自的權(quán)利，現(xiàn)在有人突然說合同是無效的，實(shí)在是荒唐可笑?！　∑浯危P(guān)于勞動(dòng)合同的鑒證，我國目前的規(guī)定是“鼓勵(lì)鑒證”，而不是“強(qiáng)制性鑒證”。換句話說，鑒證只是勞動(dòng)合同管理部門對(duì)合同進(jìn)行審查認(rèn)定的一種形式，并不是勞動(dòng)合同成立的必