資源描述:
《以德為先,總結(jié)陳詞》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃以德為先,總結(jié)陳詞 尊敬的評(píng)委、主席、對(duì)方辯友和各位觀眾,大家下午好!很高興和對(duì)方辯友一起探討企業(yè)用人這個(gè)話題?! ∥曳接^點(diǎn)認(rèn)為:企業(yè)用人當(dāng)以德為先。我們先來明晰幾個(gè)概念。第一,何為企業(yè)?企業(yè)是具備一定法律資格的從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以盈利為目的,謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的團(tuán)體組織形式。第二,何為用人?用人是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中對(duì)人才的需求過程。第三,德、才、先如何理解,這三個(gè)字在現(xiàn)代漢語詞典中有明確定義,德即道德、品行,才指的是才能。先,則指的
2、是時(shí)間或次序在前。今天我們討論的“為先”,表達(dá)的是基礎(chǔ)、是前提、是根本,我方觀點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)德的重要性?! ∵M(jìn)一步解釋辯題,我方認(rèn)為企業(yè)用人應(yīng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)洌缘聻橄?。我們不否認(rèn)企業(yè)在用人時(shí)應(yīng)考慮才,但更重視的應(yīng)該是德, 原因如下。 首先,德是才的根本和前提。俗話說先做人后做事,做人是做事的基礎(chǔ),伊利集團(tuán)有個(gè)口號(hào)“先做伊犁人,后做伊利事;欲出好產(chǎn)品,先塑好人品”。小到個(gè)人,無德則無法立足于社會(huì)。大到國(guó)家,無德則無法躋身于世界。再到企業(yè),無德則無法久立 于商場(chǎng)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力
3、,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 其次,德是才的方向和統(tǒng)帥,未必才高就一定能發(fā)揮出來,才需要德來指明方向?!顿Y治通鑒》里面說到“才者;德之資也;德者;才之帥也”。才靠德來統(tǒng)帥,靠德來發(fā)揮,就如一把好刀可以切菜也可以殺人?! ∧敲雌髽I(yè)在用人中如何考慮德的標(biāo)準(zhǔn)呢,主要是看人對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;是否具有正確的價(jià)值觀念;是否愿意擔(dān)負(fù)重任,是否愿意為企業(yè)付出,像我們集團(tuán)提出“人水和諧,服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨,已經(jīng)給我們
4、指明了正確的價(jià)值方向?! ‘?dāng)然,企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)也會(huì)考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但想要獲得可持續(xù)發(fā)展,就需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與義務(wù),換而言之,即重視的是德的體現(xiàn)。德高則企業(yè)形象佳,企業(yè)形象 佳則社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益共贏,然后企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?! ∷晕曳秸J(rèn)為企業(yè)用人以德為先。謝謝大家! 攻辯小結(jié):謝謝主席下面由我來做我方攻辯小結(jié)。1、總結(jié)對(duì)方觀點(diǎn)。 2、希望可以抓到對(duì)方漏洞。首先我來指出對(duì)方辯友的幾點(diǎn)錯(cuò)誤:3、下面再次陳述我方觀點(diǎn) 首先,德對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有基礎(chǔ)性作用。我方不否認(rèn)個(gè)別高精尖業(yè)務(wù)骨干可以創(chuàng)造一時(shí)利潤(rùn),但企業(yè)持續(xù)發(fā)展終究依靠廣大
5、普通員工的踏實(shí)勤懇。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 其次,德對(duì)才的使用具有決定性。在德才兼?zhèn)涞那闆r下員工是否愿意為企業(yè)付出,付出在哪些方面,付出到什么程度,這些就取決于價(jià)值取向和職業(yè)道德?! ∽詈?,德相比才更不可替代。企業(yè)用人的前提不是這個(gè)人能做出多大貢獻(xiàn),而是首先這個(gè)人不會(huì)威脅企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的安全。 欲木之長(zhǎng)者,必固其根本?;?/p>
6、于德在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、決定性、重要性,我方一致認(rèn)為企業(yè)用人以德為先。謝謝大家。 總結(jié)陳詞 謝謝主席,謝謝評(píng)委,現(xiàn)場(chǎng)的各位觀眾再次問候大家。都知詩云:“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。”讓我們一起跳出激烈的爭(zhēng)辯,允許我作為最后一個(gè)節(jié)辨的辯手為大家理性客觀的分析今天的辯題。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 開門見山,基正
7、則論立。我們今天討論的是德才孰為先。德與才何者在個(gè)人與社會(huì)的發(fā)展中起貫徹始終的重要作用。而對(duì)方辯友卻一再?gòu)?qiáng)調(diào)當(dāng)今社會(huì)的選材在實(shí)際操作中是以才為先。那我就想請(qǐng)問了,當(dāng)今的標(biāo)準(zhǔn)就一定是完美無缺的真理了嗎?現(xiàn)實(shí)存在的就一不需完善改革了嗎?那么按照對(duì)方辨友的邏輯,存在的就不需要改革發(fā)展了嗎?那是不是要告訴我們?cè)忌鐣?huì)的就是最好的呢?舉個(gè)例子來說,臺(tái)灣現(xiàn)下仍未回歸,就能證明分裂是正確的嗎?答案顯然是否定的。當(dāng)下各大公司面試越來越重視考驗(yàn)德的方法。對(duì)德的考驗(yàn)雖仍在探索中前進(jìn),但這是無法掩蓋其重要性的!道路的曲折無法掩蓋前途的光明。因此,對(duì)方辯友
8、的論述無法成立?! ∥覀兪紫葢?yīng)該認(rèn)識(shí)到,德是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的精神動(dòng)力,德在方向上的導(dǎo)向決定作用。而對(duì)方辯友剛剛的滔滔雄辯無非是告訴我只有以才為先才能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。我們可以理解為才是一種力量,但是勁兒往哪處使是由德來決定的啊。而且,德