煤礦安全獎(jiǎng)罰制度

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1、安全獎(jiǎng)罰制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，保障我公司職工的勞動(dòng)安全和身體健康，保護(hù)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失，保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實(shí)施，維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯，實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條本辦法適用于我公司范圍內(nèi)的所有單位和工作人員。第三條各單位黨政正職（或主持工作的副職）是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，必須模范遵守并執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和本礦制定的安全管理制度，保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯，不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)。第四條跟班隊(duì)長(zhǎng)或班

2、長(zhǎng)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)之前，重點(diǎn)抓好安全隱患排查和質(zhì)量監(jiān)督工作，堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，措施不落實(shí)不生產(chǎn)”的原則，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。第五條職工個(gè)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施，拒絕并舉報(bào)他人違章指揮，反對(duì)他人違反勞動(dòng)紀(jì)律，制止他人違章作業(yè)，堅(jiān)持“三不傷害原則”，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高勞動(dòng)技能和崗位自主保安意識(shí)。第六條實(shí)行安全獎(jiǎng)罰，要堅(jiān)持以教育為主，處罰為輔的原則，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，努力提高職工的安全技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)文明施工、安全生產(chǎn)。第七條依靠科技進(jìn)步，

3、提高裝備水平，以人為本，實(shí)現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全。第八條安全管理應(yīng)堅(jiān)持下列原則。531、“安全第一，預(yù)防為主”的原則；2、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則；3、“專管群治，全員管理”的原則；4、“安全具有否決權(quán)”的原則；5、“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第九條每年進(jìn)行一次全礦性安全表彰活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。第十條有下列情況之一，經(jīng)單位推薦，安監(jiān)部審查，礦主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過，分別給予記功和500～2000元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。1、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆或重大不安全隱患，立即采取措施或者向上級(jí)報(bào)告，因而避免了事故或明顯減輕事故危害程度

4、的；2、在搶險(xiǎn)過程中表現(xiàn)突出或在安全科技方面取得顯著成績(jī)的；3、制止他人違章指揮、違章作業(yè)，因而避免重大事故的；4、其他有功行為效果顯著的。第十一條在安全生產(chǎn)方面主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，經(jīng)采納后有明顯效果的，獎(jiǎng)勵(lì)500～2000元。第十二條撿到一卷炸藥或一發(fā)雷管，交到火藥庫(kù)出具證明，獎(jiǎng)勵(lì)50元。第十三條舉報(bào)安檢員、班組長(zhǎng)以上人員“三違”查證屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)100元。第三章罰則第一節(jié)安全管理第十四條公司安全大檢查、安全辦公會(huì)，無故不參加的，每次罰款100元，遲到的罰款50元。53第十五條各區(qū)隊(duì)按照規(guī)定定期召開安全例會(huì)和組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)

5、，有下列情況之一者給予黨政正職每人100元罰款。1、沒有建立或執(zhí)行每周一次安全例會(huì)制度；2、沒有黨政正職主持召開安全例會(huì)；3、參加安全例會(huì)人數(shù)少于在冊(cè)人數(shù)的90%；4、安全例會(huì)沒有針對(duì)性內(nèi)容，弄虛作假的；5、沒有貫徹近期公司、礦對(duì)安全生產(chǎn)的指令文件和要求的；6、沒有專門的安全會(huì)議記錄；7、每次安全例會(huì)會(huì)議紀(jì)要沒有抄送安監(jiān)部備案的。第十六條在經(jīng)濟(jì)合同中必須有安全質(zhì)量條款，明確規(guī)定考核指標(biāo)、獎(jiǎng)罰辦法。否則，罰責(zé)任人50元，并且責(zé)令限期改正，逾期不改的加倍處罰直至整改為止。第十七條各級(jí)值班、跟班人員、班組長(zhǎng)和重要崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

6、如出現(xiàn)脫崗、串崗，不在現(xiàn)場(chǎng)交接班或如果因?yàn)榻唤影嗖患?xì)影響安全生產(chǎn)的，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款100元，造成事故的加倍處罰，并給予行政處分。第十八條發(fā)生事故不及時(shí)向調(diào)度室和安監(jiān)部匯報(bào)，隱瞞、謊報(bào)或指使別人隱瞞、謊報(bào)等對(duì)責(zé)任人罰款200元。第十九條跟班隊(duì)長(zhǎng)接班后應(yīng)排查隱患并及時(shí)處理，凡違反交接班制度及隱患處理制度的，罰款100元。第二十條責(zé)任單位要積極整改安全隱患，沒有按期整改的，每條罰單位負(fù)責(zé)人100元。第二十一條嚴(yán)禁職工無證上崗，違者罰款50元；不持證上崗的，罰款50元；持假證或指揮他人無證上崗的罰款200元。第二十二條53井下不得睡覺，

7、一般人員違者罰款100元，崗位工睡覺罰款200元，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)睡崗罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者可給予留礦察看（解除勞動(dòng)合同）處分。第二十三條井下要穿戴整齊勞保用品，違者罰款50元；井下嚴(yán)禁穿化纖衣服，嚴(yán)禁佩帶電子表。否則，每項(xiàng)罰款50元。第二十四條無措施施工的，罰責(zé)任單位1000元，罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各200元。第二十五條工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化，工作面支護(hù)形式變形，工作面過斷層、盲巷、貫通、工作面安裝、初采、初放、收尾等沒有及時(shí)制定、修改補(bǔ)充措施，罰負(fù)責(zé)人200，技術(shù)員200元。第二十六條作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批不細(xì)、不嚴(yán)，罰相關(guān)責(zé)任人,100

8、元，由此造成事故的給予責(zé)任人行政處分。第二十七條作業(yè)規(guī)程編寫不具體，內(nèi)容不齊全，沒有可操作性，不能很好地指導(dǎo)施工，罰技術(shù)員100元。第二十八條施工前沒有組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施或貫徹記錄不全，沒有