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《合同到期不續(xù)簽賠償》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃合同到期不續(xù)簽賠償 終止勞動合同通知書 先生/女士： 經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資?！ ⊥瑫r，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！ 本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。 中山立輝金(轉載于:寫論文網:
2、合同到期不續(xù)簽賠償)屬制品有限公司 管理部 年月日 員工確認書： 本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)?！ T工簽名： 年月日 終止勞動合同補償協議書目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 甲方： 乙方：身份證號碼： 根據《勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方就勞動合同終止達成
3、如下協議?！ ?、甲乙雙方的勞動合同至年月日終止?！ ?、甲方同意依照《勞動合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣稅前￥元。 ?XX年1月1日后您在本企業(yè)的服務年限為年個月，按年計(截止至年月日)?！ ?、甲方將支付乙方工資至年月日；總計人民幣元，其中工資：元，補助元； 4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至年月日止； 5、乙方在簽訂本協議后，將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接； 6、乙方在
4、按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中； 7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密 8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽；目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能
5、及個人素質的培訓計劃 9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關； 10、本協議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳?！ ?1、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協議未 盡事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行； 12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。 乙方申明：本人確認對勞動者的全部法律法規(guī)權利知情，本人知曉經濟補償金支付的法律標準，同意按以上協商數額進行支付，放
6、棄其中的差額；本人對公司履行行勞動合同的全部情況知道；本人確認與公司再無任何形式的爭議和分岐，確認放棄一切爭議的實體性和程序性權利。 甲方：乙方： 法定代表人或授權委托人 年月日年月日 想學法律？找律師？請上目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 http://合同到期不續(xù)簽有補償嗎核心內容：合同到期不續(xù)簽有
7、補償嗎？合同期滿后，是勞動合同會終止的情形之一，用人單位要向勞動者支付經濟補償，除了勞動者不同意用人單位維持或者調高勞動條件。接下來法律快車小編為您一一介紹?！ 『贤跐M不續(xù)簽經濟補償單位要承擔 張某自XX年1月進入某科技公司工作，雙方訂立了一份期限為XX年1月1日至XX年12月31日的書面勞動合同，約定月基本工資XX元。XX年12月15日，公司書面通知張某，在勞動合同期滿后不再與其續(xù)簽。XX年1月初，公司辦理終止勞動合同手續(xù)。張某向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付其XX年1月1日至XX年12月3
8、1日共計4個月的經濟補償16000元。 仲裁委認為，根據《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。故公司在勞動合同期滿時，不與張某續(xù)簽勞動合同，應當向張某支付經濟補償?！ 枺航洕a償如何計算？ 答：經濟補償一般根據勞動者在用人單位的工
