南充賄選反思剖析材料

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃南充賄選反思剖析材料　　關(guān)于南充拉票賄選案剖析反思　　治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八大以來(lái)，黨中央高度重視，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅懲貪治腐，連續(xù)查處了一批大案件，其中，南充市XX年黨代會(huì)拉票賄選案，我們黨劍指問(wèn)題，不講情面讓老百姓看到了共產(chǎn)黨解決自身問(wèn)題的決心和能力，黨心民心為之一振。按照省、市、區(qū)委組織部關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育中認(rèn)真開(kāi)展南充拉票賄選案專(zhuān)題剖析反思的相關(guān)安排，下面我就南充拉票賄選案反思如下：　　一、深刻認(rèn)

2、識(shí)南充拉票賄選案的嚴(yán)重危害目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　南充拉票賄選案是一起發(fā)生在我們身邊的、嚴(yán)重違反黨紀(jì)國(guó)法、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及人事紀(jì)律的惡劣案件，一些黨員干部理想信念和黨性原則喪失，自我膨脹，紀(jì)律意識(shí)、法治觀念淡漠，導(dǎo)致迷失自我、行為失范，在誘惑面前沒(méi)能經(jīng)得住考驗(yàn)；一些黨組織管黨治黨政治責(zé)任嚴(yán)重缺位，對(duì)干部隊(duì)伍疏于教育、管理、監(jiān)督，不敢堅(jiān)持原則，不敢

3、動(dòng)真格，致使不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象蔓延。該案共涉及人員477人，其中，給予開(kāi)除黨籍開(kāi)除公職處分并移送司法機(jī)關(guān)處理的33人，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)外職務(wù)以上處分的77人，給予嚴(yán)重警告并免職、嚴(yán)重警告、警告或行政記大過(guò)、記過(guò)處分以及免職處理267人，誡勉談話、批評(píng)教育100人，移送司法機(jī)　　關(guān)處理人員均被判處相應(yīng)刑罰，涉及的黨員干部之多、情節(jié)之惡劣、性質(zhì)之嚴(yán)重顯而易見(jiàn)，嚴(yán)重危害了整個(gè)政治生態(tài)?！　《⑵饰龇此寄铣淅辟V選案的產(chǎn)生根源　　管黨、治黨責(zé)任嚴(yán)重缺失。此案反映出南充市一些黨組織履責(zé)不力，落實(shí)黨要管黨治黨不嚴(yán)，不敢堅(jiān)持原則、不敢動(dòng)真碰硬，致使不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象蔓延。這充分說(shuō)明，在落

4、實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨根本政治責(zé)任上，絕不能有絲毫含糊和懈怠，必須切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手里，理直氣壯抓班子帶隊(duì)伍?！　±硐胄拍睢Ⅻh性原則喪失。從南充拉票會(huì)懸案可以看出，一些黨員干部理想信念和黨性原則喪失，自我膨脹，導(dǎo)致迷失自我、行為失范，在誘惑面前沒(méi)能經(jīng)得住考驗(yàn)；一些黨員干部在面對(duì)拉票賄選歪風(fēng)態(tài)度曖昧，沒(méi)有站出來(lái)堅(jiān)決抵制，甚至協(xié)助拉票賄選，喪失了共產(chǎn)黨人的基本政治立場(chǎng)。黨員干部思想這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題，必然導(dǎo)致方向迷失、立場(chǎng)不穩(wěn)、行為失范，必須補(bǔ)好精神之“鈣”，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛

5、力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　紀(jì)律意識(shí)、法治觀念淡漠。不少涉案黨員干部法紀(jì)意識(shí)、法紀(jì)觀念淡薄，缺乏遵章守紀(jì)的意識(shí)與道德，缺乏規(guī)則紀(jì)律的約束，心中缺乏對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，膽大妄為，隨意觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線?！　「刹筷?duì)伍疏于監(jiān)督和管理。此次案件反映出南充　　有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部監(jiān)督管理上嚴(yán)重失職，沒(méi)有做好深入細(xì)致的思想政治工作，能發(fā)現(xiàn)“病灶”，但對(duì)存在問(wèn)題遮遮掩掩、回避矛盾，未能及時(shí)防止“小病”惡化，沒(méi)能為干部隊(duì)伍時(shí)刻敲響思想

6、警鐘，導(dǎo)致小毛病演變成大問(wèn)題。這充分說(shuō)明，從嚴(yán)治吏一刻也不能放松，必須把從嚴(yán)要求貫穿干部選任、教育、管理、監(jiān)督全過(guò)程，凈化政治生態(tài)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題?！　∪€(gè)人存在的問(wèn)題　　一是黨性修養(yǎng)不夠高?！　《菍?duì)干部的監(jiān)督管理不到位。作為，在對(duì)黨員干部的思想政治教育工作中不夠深入細(xì)致，與班子成員以及科級(jí)干部交心談心不夠，對(duì)干部思想狀況了解甚少，干部當(dāng)中的團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難意識(shí)都有所削弱。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面抓得不夠有力，建章立制不夠，監(jiān)督缺乏?！　∷?、汲取教訓(xùn)自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受

7、到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　通過(guò)深刻反思，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。一是要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)整改解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，進(jìn)一步擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位；二是要牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)和法治意識(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)；三是要