合同法中規(guī)定的違約責(zé)任有哪些

《合同法中規(guī)定的違約責(zé)任有哪些》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃合同法中規(guī)定的違約責(zé)任有哪些　　《合同法》中規(guī)定承擔(dān)違約方式有哪些　　現(xiàn)實生活中存在大量合同違約案件，違約責(zé)任的承擔(dān)方式是解決合同違約糾紛的關(guān)鍵之　　一。我國《合同法》第107條規(guī)定了承擔(dān)違約責(zé)任方式有繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。　　繼續(xù)履行　　繼續(xù)履行是指一方違反合同義務(wù)時，另一方有權(quán)要求其根據(jù)合同規(guī)定繼續(xù)履行合同義務(wù)。繼續(xù)履行是違約后的一種補(bǔ)救方式，有利于合同目的的實現(xiàn)。它強(qiáng)調(diào)的是對未履行

2、的合同義務(wù)的繼續(xù)履行。　　1.繼續(xù)履行的適用條件　　繼續(xù)履行只有在特定條件下才能適用：第一，前提是必須有違約行為的存在，并且債權(quán)人在合理期限內(nèi)提出繼續(xù)履行的請求。第二，要求履行的合同義務(wù)在法律上能夠履行或者適合于履行。第三，違約方有繼續(xù)履行的能力，并且繼續(xù)履行在經(jīng)濟(jì)上合理可行。如果違約方?jīng)]有能力履約，繼續(xù)履行就不能實現(xiàn)。繼續(xù)履行應(yīng)當(dāng)符合公平和效益原則?！　?.繼續(xù)履行的表現(xiàn)形式目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)

3、公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　繼續(xù)履行最主要表現(xiàn)形式是限期履行，債務(wù)人不履行合同債務(wù)，或履行合同債務(wù)不符合約定，債權(quán)人可以要求對方當(dāng)事人在一定期限內(nèi)履行，即給與違約方一定的寬限期。如果債務(wù)人仍不履行的，債權(quán)人可請求人民法院強(qiáng)制債務(wù)人履行?！　≠r償損失　　賠償損失是民事責(zé)任中最常見的一種責(zé)任方式。合同法上的賠償損失，指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定，依照法律規(guī)定或合同約定賠償對方因違約所受到的損失的責(zé)任形式。　

4、　一般認(rèn)為，法定的賠償損失的構(gòu)成要件包括：首先，必須有違約行為導(dǎo)致債權(quán)人遭受損失。其次，違約行為與損失之間必須存在因果關(guān)系?！　∪绾未_定賠償損失的范圍，是解決損害賠償?shù)年P(guān)鍵。目前，確定賠償損失的范圍的原則和方法主要有如下兩種。首先是《民法通則》第112條規(guī)定的“當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失”。這就是完全賠償原則，該原則可以全面、充分的保護(hù)受害人的利益。其次是根據(jù)我國《合同法》113條規(guī)定，對于不履行債務(wù)的損害賠償，包括實際損失和預(yù)期利益等履行利益的損失?！　≈Ц哆`約金目的-通

5、過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　違約金是指由當(dāng)事人約定的或法律直接規(guī)定的，在一方違約后向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣或代表一定價值的財務(wù)。我國《合同法》第114條第1款規(guī)定了違約金的違約承擔(dān)方式。違約金常見的分類有兩種。一種是從性質(zhì)上分為賠償性違約金和懲罰性違約金。賠償性違約金是指為了彌補(bǔ)一方違約后另一方所遭受的損

6、失。懲罰性違約金是指對債務(wù)人的過錯違約行為實行懲罰，以確保合同債務(wù)得以履行。另一種是從形式上分為法定違約金和約定違約金。法定違約金具有強(qiáng)制性，不管當(dāng)事人是否約定，違約方都應(yīng)按照法律的規(guī)定支付。約定違約金是指支付的數(shù)額及條件均由當(dāng)事人約定的違約金?！　≡诤贤膶嶋H履行中，違約金被視為當(dāng)事人對事后發(fā)生損失的預(yù)先估算，因此事先約定的違約金數(shù)額可能與實際損失有些出入。約定的違約金過分低于或高于實際損失，根據(jù)《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人可請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增減或適當(dāng)減少。如果沒有實際損失的發(fā)生，或可以適用損益相抵規(guī)則，而

7、違約方主觀上又非故意，則可以免除違約金責(zé)任。懲罰性的違約金只是例外，只有在違約方主觀上遲延履行的情形下才不可免除?！　《ń鹭?zé)任　　根據(jù)《合同法》第115條的規(guī)定，定金也是合同違約責(zé)任的一種承擔(dān)方式。因為根據(jù)我國《合同法》規(guī)定，債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或收回；給付定金的一方不履行債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。根據(jù)這條內(nèi)容，法律使用的是“不履行”，指債的履行期已到目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的

8、發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　而債務(wù)人不履行債務(wù)，因此是違約定金而非解約定金。而定金的證約作用是定金的天然具有的功能，不宜認(rèn)定為性質(zhì)。如果在同一合同中，當(dāng)事人既約定違約金又約定定金時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款，定金與違約金二者只能選其一?！　R法網(wǎng)提示勞動者們：受到侵犯或者是受到不平等待遇的時候，都要依據(jù)我國的法律法規(guī)中的相