發(fā)廊員工合同

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)廊員工合同　　勞動(dòng)合同書　　甲方法人代表委托代理人　　單位地址　　乙方性別文化程度　　身份證號(hào)碼　　戶口所在地　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同?！　〉谝粭l勞動(dòng)合同期限　　1、固定期限：自年月日起至年月日止?！　?、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！　?、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。　　實(shí)行

2、有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月天。試用期包括在合同期內(nèi)?！　〉诙l工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點(diǎn)在。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，　　可以變更乙方工作崗位、工作地

3、點(diǎn)?！　〉谌龡l工作時(shí)間和休息休假　　工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天?！　?、不定時(shí)工作制。　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　〉谒臈l勞動(dòng)報(bào)酬　　1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同?！　?、乙方試用期間的基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績效工資元/月。　　3、乙方試

4、用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元　　/月，崗位工資元/月，績效工資元/月，每滿一年增加工齡工資元/月。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　4、甲方每月10-20日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資?！　〉谖鍡l勞動(dòng)保護(hù)　　1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并對乙方

5、進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)　　生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮、冒　　險(xiǎn)作業(yè)?！　?、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l勞動(dòng)合同變更、解除、終止　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變　　更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?！　《⒔?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！　∪?、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲　　方，可以解除勞動(dòng)合同?！　?/p>

6、四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提　　出，拒不改正的?！　?、以欺詐、脅迫的

7、手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同　　致使勞動(dòng)合同無效的?！　?、被依法追究刑事責(zé)任的。　　五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行　　安排的工作的；　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方　　協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:　　1

8、、勞動(dòng)合同期滿的；　　2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的