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《后進(jìn)村,調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃后進(jìn)村,調(diào)研報(bào)告 陶灣鎮(zhèn)后進(jìn)村調(diào)研情況信息稿 9月6日,市委組織部**科科長石**等一行到欒川縣陶灣鎮(zhèn)唐家莊村和么溝村調(diào)研上半年后進(jìn)村整頓“回頭看”活動(dòng)開展情況和下半年后進(jìn)村整頓情況??h委組織部長安占立、副部長胡朝輝等領(lǐng)導(dǎo)陪同?! ≡谙掳肽晷露ǖ暮筮M(jìn)村——唐家莊村,市組織部領(lǐng)導(dǎo)先后聽取了縣委組織部長安占立對唐家莊村基本情況的介紹、唐家莊村黨支部書記吳伏鋒對后進(jìn)村整頓工作計(jì)劃和取得的初步成效、陶灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)長徐曉濤對后進(jìn)村整頓工作的整體安排和部署,并查看了唐家莊村的
2、黨建資料、后進(jìn)村整頓工作資料等軟件資料。最后,石科長對唐家莊的整頓計(jì)劃和初步成效予以充分肯定,并提出了新的發(fā)展要求:一是要充分調(diào)動(dòng)村干部致富帶富能力,增加致富項(xiàng)目,增加群眾收入;二是要充分利用唐家莊土特產(chǎn)的優(yōu)勢,打造出屬于唐家莊村的品牌。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 在上半年整頓結(jié)束的后進(jìn)村——么溝村,市組織部領(lǐng)導(dǎo)聽取了鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)對么溝村整頓情況的匯報(bào),實(shí)地考察了么
3、溝村的惠民項(xiàng)目——千畝核桃基地。并深入群眾家中,向群眾了解上半年村委班子為群眾辦了哪些實(shí)事,群眾對黨員干部和村班子是否滿意等關(guān)乎群眾切身利益的問題。通過聽取匯報(bào)、實(shí)地考察和深入走訪,市領(lǐng)導(dǎo)對陶灣鎮(zhèn)么溝村的整頓效果予以充分肯定和高度贊揚(yáng)。就么溝村下一步的發(fā)展,石科長提出指出:一要建立健全后進(jìn)村整頓長效機(jī)制,堅(jiān)持開展好后進(jìn)村整頓“回頭看”工作,確保后進(jìn)村整頓成果得到鞏固;二要在脫貧致富上采取有效措施,通過建立獎(jiǎng)懲、激勵(lì)等相應(yīng)制度實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo),使么溝村與陶灣鎮(zhèn)的整體發(fā)展同步協(xié)調(diào)?! ↓埣业赕?zhèn)陸莊村整頓轉(zhuǎn)化調(diào)研報(bào)告 近幾年,我們雖然對全鎮(zhèn)的村級組織進(jìn)行了全面的整頓,取得了
4、一些效果,使大部分村的面貌得到了根本性轉(zhuǎn)變,但還有幾個(gè)村出現(xiàn)了反彈,出現(xiàn)反復(fù),又成為我鎮(zhèn)的后進(jìn)村、貧困村,對此我們進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)主要有以下幾個(gè)問題: 一、后進(jìn)村、貧困村的班子成員思想觀念滯后,缺乏應(yīng)對變化思想的基礎(chǔ);經(jīng)濟(jì)脆弱,缺乏穩(wěn)定隊(duì)伍的物質(zhì)基礎(chǔ);整體素質(zhì)不高,缺乏為民辦事的能力基礎(chǔ);科技水平低,缺乏帶領(lǐng)群眾致富的基礎(chǔ)?! 《?、農(nóng)村基層黨支部與村委會(huì)工作配合不協(xié)調(diào),各自為政,黨支部想大權(quán)獨(dú)攬,自己說了算;村委會(huì)想脫離黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,自行其事,兩委時(shí)有矛盾發(fā)生?! ∪?、黨員先鋒模范作用不突出。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大
5、潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 1、不主動(dòng)參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),不加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。一些農(nóng)民黨員不積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),甚至黨組織組織活動(dòng)時(shí)找他們參加,他們都不參加,根本沒有組織性?! ?、不帶頭履行村民義務(wù)和執(zhí)行黨的方針政策。一些黨員不帶頭履行村民義務(wù),對黨的方針政策理解不深,更談不上在工作中執(zhí)行,對村黨支部和村委會(huì)的工作不支持,有時(shí)還抵觸,會(huì)上不說,會(huì)后亂說,產(chǎn)生不良影響?! ?、在黨員責(zé)任區(qū)和黨群共同致富專業(yè)區(qū)中不能發(fā)揮黨
6、員的先鋒模范作用。有些黨員雖然參加了黨員責(zé)任區(qū)和黨群共同致富專業(yè)區(qū)活動(dòng),有的還擔(dān)任區(qū)長,但他們根本就不發(fā)揮作用,有的還得群眾帶,擔(dān)任區(qū)長也不主動(dòng)開展工作,推一把,動(dòng)一動(dòng),不能很好的發(fā)揮黨員 的先鋒模范作用?! ?、把自己混同群眾,個(gè)別黨員還不如群眾。一些黨員思想覺悟比較低,把自己混同群眾,只管住自己,不想為群眾做事,有的個(gè)別黨員甚至還不如群眾,使群眾對黨員沒有好的認(rèn)象,對黨組織不信任?! ∷?、一些農(nóng)村黨支部工作軟弱,領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)低,不經(jīng)常開展活動(dòng),使黨組織失去吸引力和凝聚力?! ∥濉⒋妩h支部書記班長作用發(fā)揮的不好,不能以身作則,帶領(lǐng)班子成員為群眾辦實(shí)事。究其原因主要有以
7、下幾方面:目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 一、村兩委班子軟弱渙散,沒有戰(zhàn)斗力一是能力弱。主要是村班子成員特別是村支部書記素質(zhì)能力不高,思想不解放,觀念陳舊,市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)差,工作方法簡單生硬,難以適應(yīng)日益復(fù)雜的村級事務(wù)管理。二是怕困難。有些干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,不愿干事情,望水興嘆,看山發(fā)愁,或是怨上級不支持,或是怪群眾