某集團(tuán)總公司文化培訓(xùn)計劃及費(fèi)用預(yù)算表

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1、總公司年培訓(xùn)計劃擬制:審批:日期:一、培訓(xùn)目標(biāo)(含總公司、百貨、物業(yè)、酒樓等下屬公司)1、人均受訓(xùn)28小時/年。2、通過培訓(xùn),員工熟知自己的崗位職責(zé)、工作要求、操作標(biāo)準(zhǔn)、考核合格率達(dá)到100%。3、通過培訓(xùn),員工對公司主要、常用的規(guī)章制度掌握程度達(dá)到100%;員工工作態(tài)度、責(zé)任感、對企業(yè)的認(rèn)同感逐步提高。4、國家要求持證上崗的崗位,員工持證率達(dá)到100%。5、主管(含)以上管理人員在管理意識、能力、技巧上逐步提高。6、新入職員工在二周內(nèi)了解公司及各部門職能、熟悉自己的工作任務(wù)和工作環(huán)境,一個月內(nèi)掌握自己的工作職責(zé)、工作要求

2、、操作標(biāo)準(zhǔn)。二個月內(nèi)能按要求獨(dú)立完成相應(yīng)工作任務(wù)。年總公司培訓(xùn)項(xiàng)目計劃總表擬制目期:年月NO月份培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門組織者/培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)對象時數(shù)費(fèi)用預(yù)算備注11月年終績效考核操作培訓(xùn)人力資源部部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員2H21月專業(yè)舞蹈培訓(xùn)(系列課程)東門文化站公司參加?xùn)|門藝術(shù)節(jié)人員18H33月第五期新員工入職培訓(xùn)(系列課程)人力資源部新員工20H43月內(nèi)部講師培訓(xùn)(系列課程)人力資源部企業(yè)內(nèi)部講師14H54月職業(yè)禮儀專業(yè)講師培訓(xùn)(系列課程)思達(dá)培訓(xùn)中心待定20H64月人力資源部職能簡介培訓(xùn)人力資源部各部門負(fù)責(zé)人、主任2H75月辦公

3、室職能簡介培訓(xùn)辦公室各部門負(fù)責(zé)人、主任2H85月第六期新員工入職培訓(xùn)(系列課程)人力資源部新員工20H96月項(xiàng)目部職能簡介培訓(xùn)項(xiàng)目部各部門負(fù)責(zé)人、主任2H106月專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)(系列課程)人力資源部百貨、酒樓相關(guān)人員10H116月職業(yè)禮儀培訓(xùn)(系列課程)人力資源部百貨、物業(yè)、酒樓相關(guān)人員10H127月績效考核知識人力資源部績考主辦人員2H138月第七期新員工入職培訓(xùn)(系列課程)人力資源部新員工20H148月第一期辦公電腦操作培訓(xùn)(系列課程)人力資源部文員和有電腦操作的人員10H159月非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理培訓(xùn)財務(wù)部各部門

4、負(fù)責(zé)人、主任2H169月職業(yè)禮儀培訓(xùn)(系列課程)人力資源部百貨、物業(yè)、酒樓相關(guān)人員10H1710月第八期新員工入職培訓(xùn)(系列課程)人力資源部新員工20H1810月預(yù)算部職能簡介培訓(xùn)預(yù)算部各部門負(fù)責(zé)人、主任2H1911月第二期辦公電腦操作培訓(xùn)(系列課程)人力資源部文員和有電腦操作的人員10H2011月時間管理---如何提高工作效率外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)理級以上待定2112月績效考核知識人力資源部績考主辦人員2H2212月第九期新員工入職培訓(xùn)(系列課程)人力資源部新員工20H23待定崗位專業(yè)證書上崗培訓(xùn)深圳相關(guān)單位總公司各部門必訓(xùn)人員

5、待定經(jīng)公司審批備注:培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施后須注明相關(guān)培訓(xùn)記錄的序號,以備查核。年總公司員工文化/工會活動計劃總表擬制目期:年月NO日期文化活動項(xiàng)目組織單位/部門組織者參加對象費(fèi)用預(yù)算(元)備注1.1月17日東門社區(qū)首屆藝術(shù)節(jié)公司工會/人力資源部納入培訓(xùn)費(fèi)用2.1月31日員工舞會人力資源部全體員工3.2月22日宣傳墻報更新人力資源部培訓(xùn)中心4.3月07日員工舞會人力資源部全體員工“三八”婦女節(jié)活動5.4月25日前出版第一期利聯(lián)內(nèi)刊(雙月刊)人力資源部相關(guān)人員6.4月29日宣傳墻報更新人力資源部培訓(xùn)中心7.4月30日員工舞會人力資源部

6、全體員工慶“五一”勞動節(jié)活動8.5月30日員工舞會人力資源部全體員工9.6月13日員工舞會人力資源部全體員工端午節(jié)活動10.6月25日前出版第二期利聯(lián)內(nèi)刊(雙月刊)人力資源部相關(guān)人員11.6月27日宣傳墻報更新人力資源部培訓(xùn)中心12.7月18日員工舞會人力資源部全體員工13.8月15日員工舞會人力資源部全體員工14.8月25日前出版第三期利聯(lián)內(nèi)刊(雙月刊)人力資源部相關(guān)人員15.8月28日宣傳墻報更新人力資源部培訓(xùn)中心16.9月20日中秋晚會人力資源部全體員工17.9月29日員工舞會人力資源部全體員工慶“十.一”國慶節(jié)活動

7、18.10月25日前出版第三期利聯(lián)內(nèi)刊(雙月刊)人力資源部相關(guān)人員19.10月29日宣傳墻報更新人力資源部培訓(xùn)中心20.11月1日第二屆員工技能比武大賽人力資源部全體員工21.11月14日員工舞會人力資源部全體員工22.12月25日前出版第三期利聯(lián)內(nèi)刊(雙月刊)人力資源部相關(guān)人員23.12月30日宣傳墻報更新人力資源部培訓(xùn)中心24.12月30日員工舞會人力資源部全體員工慶“元旦”活動預(yù)算合計其中內(nèi)刊為30000.00元,內(nèi)刊中有4面彩頁可供商戶刊登廣告,收取的廣告費(fèi)可低銷其費(fèi)用。所以合計實(shí)際只需70000.00元。年總公司

8、培訓(xùn)/企業(yè)文化/工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算表擬制目期:年月類型項(xiàng)目費(fèi)用(元)備注培訓(xùn)設(shè)備數(shù)碼投影機(jī)一臺培訓(xùn)教學(xué)使用手提電腦一部培訓(xùn)教學(xué)使用投影膠片培訓(xùn)教學(xué)使用數(shù)碼相機(jī)培訓(xùn)教學(xué)使用電腦刻錄機(jī)圖片、資料存檔刻錄碟片(5元/片)圖片、資料存檔;每季度采購一次,每次約500元。培訓(xùn)資料、書籍培訓(xùn)教學(xué)使用其它培訓(xùn)設(shè)備培訓(xùn)教

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