早教中心的創(chuàng)業(yè)計劃書

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃早教中心的創(chuàng)業(yè)計劃書　　.　　親親寶貝早教服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)計劃書　　執(zhí)行總結(jié)　　1.公司　　親親寶貝早期教育服務(wù)中心的形式為有限公司，它為0-3的歲的幼兒提供早期的教育。服務(wù)中心的教學理念和教學方法充滿了科學性和合理性?！　」咀谥肌　√岣吒改傅挠齼核剑瑤椭议L完成望子成龍望女成鳳的夙愿?！　№椖勘尘啊　∧壳盀橹?，我國的早期教育在還處于起步階段，現(xiàn)有國民教育體系幼兒教育是3-6歲這個階段，因此相應(yīng)的幼兒園也是根據(jù)這個范圍設(shè)置的。嬰幼兒最難撫養(yǎng)階段0-

2、3歲的早期教育，在制度上還是空白，也沒有相應(yīng)的職能管理部門。師資培養(yǎng)也出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，目前我國的學歷教育機構(gòu)還沒有開設(shè)專門針對0-3歲嬰幼兒學前教育專業(yè)，這個年齡階段的師資嚴重缺乏。傳統(tǒng)的早教育英模式已經(jīng)愈來愈不能適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要，孩子的發(fā)展得不到足夠的滿足，嬰幼兒的早期教育越來越受到社會和家長的重視。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　服務(wù)的優(yōu)點及前景　

3、　其實教育是一門藝術(shù)，這些年來，國人普遍接受了早期教育這一理念，但為什么還是有那么多的孩子沒有發(fā)揮出他們的潛能而最終成為一個碌碌無為的普通人呢?我認為是教育方式的問題，在國人，特別是許多父母　　的誤解下，早期教育反而成了孩子自然成長的工具，成了父母的負擔和扼殺孩子們天分的惡行。在現(xiàn)實社會中，我們常?？吹胶⒆觽儼锤改傅囊庠副粍舆x擇生活，他們中許多人雖從小就具有超強的創(chuàng)造力，卻從來沒有得到應(yīng)有的發(fā)展。我們還常?？吹竭@樣的孩子，學習成績優(yōu)秀，心理卻非常脆弱，有的甚至根本不能適應(yīng)正常的社會生活。這樣的孩子，即使將來能在某個領(lǐng)域取得成就，他的一生也絕不會幸福。學習外語

4、也是如此，最佳的學習時間是在孩子l0歲以前。西方國家普遍認為，鋼琴應(yīng)該從5歲開始學，小提琴從3歲開始學最好，否則就不容易學有所成。孩子與生俱來的潛能寶藏，若不在特定的時間加以開發(fā)，就會一一湮滅。目前我們曲靖市還沒有這方面的服務(wù)，而需要這樣服務(wù)的人卻越來越多。父母是孩子的第一任教師，對孩子將來身心健康方面起到至關(guān)重要的作用。雖然現(xiàn)在父母很重視，但對于早教方面還是心有余而力不足。我們的早教服務(wù)將就這一點進入市場?！　?市場目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)

5、略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　市場容量　　據(jù)調(diào)查顯示，曲靖市目前每年新出生的人口是8500人，0~6歲的兒童有51000人?？谀軙邮苓@樣教育的人保守估計為1%，即100個人中有1個會接受這樣的教育，這樣的目標要達到不是很難。　　趨勢分析和預測　　據(jù)數(shù)據(jù)估測曲靖市的每年出生的人口趨于穩(wěn)定。近年來由于教育的成果和宣傳的深入人心，接受這樣教育的人會增多。　　主要經(jīng)營項目　　?開展全日制和半日制保育?！　?開展家長培訓班，如，母親班、雙親班。通過開展培訓班，讓家長們能夠掌握育兒知識?！　?發(fā)展臨

6、時保育事業(yè),以方便家庭主婦出門臨時購物,或為那些母親突然生病以及有其它緊急情況的兒童提供服務(wù);　　?開展家庭式微型幼兒園，為家長們提供家庭教育老師?！　⊥顿Y與財務(wù)　　公司成立初期共需資金5萬元人民幣，其中短期借款3萬，個人投資2萬，其中用于固定投資3萬，流通資金2萬。投資回收期為10個月?！　〗M織和人力資源　　公司的性質(zhì)是有限責任公司，初期組織結(jié)構(gòu)采取直線制。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從

7、業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　圖1公司組織結(jié)構(gòu)圖　　公司的組織形式　　?裝修設(shè)計部:負責所有的裝修事情?！　?工程設(shè)計部：負責水、電、汽、寬帶、空調(diào)系統(tǒng)解決方案?！　?網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部：負責管理軟件和收銀系統(tǒng)的招標。?財務(wù)部：負責中心所有的財務(wù)事情。?人力部：負責辦公室、人力資源、項目培訓。?知識產(chǎn)權(quán)注冊與管理部：負責中心所有法律上的事情。?項目部：負責實施項目流程、監(jiān)理、管理培訓。?咨詢部：負責處理所有的反饋意見以及接待家長?！　№椖窟M度　　1—2個月3—6個月1—2個月　　圖2項目進度　　市場調(diào)研思路：　　1、通過問卷調(diào)查，來獲取部分市場信息。2、通

8、過咨詢專家的意見，來獲取所需知識?！　?經(jīng)營戰(zhàn)略：