文明創(chuàng)建標(biāo)兵材料

《文明創(chuàng)建標(biāo)兵材料》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃文明創(chuàng)建標(biāo)兵材料　　精神文明“十好”李殷先進(jìn)事跡　　李殷，男，1988年12月出生，中共黨員，XX年8月在鐵峰公司增子坊礦綜采隊(duì)參加工作，XX年9月任南陽(yáng)坡礦綜采二隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，XX年8月任南陽(yáng)坡礦綜采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)至今，歷年被評(píng)為同煤集團(tuán)勞動(dòng)模范、鐵峰公司特級(jí)勞動(dòng)模范?！　X年8月份任職以來，李殷同志在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)下，大膽工作，創(chuàng)新思維，積極探索新時(shí)期精神文明建設(shè)工作,取得了卓越成績(jī)。他用勤勉、

2、務(wù)實(shí)、進(jìn)取書寫對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，用求精、求細(xì)、求優(yōu)的服務(wù)精神和以身作則、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)彰顯職業(yè)操守，從自身做起，從平凡做起，把精神文明的希望傳播開來，默默地履行著自己認(rèn)真工作、樂于奉獻(xiàn)的諾言，得了領(lǐng)導(dǎo)信任和同事好評(píng)?！　∫?、以人為本，加強(qiáng)班組建設(shè)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　俗話說：“人

3、心齊，泰山移”，只要心齊，就沒有克服不了的困難。一個(gè)隊(duì)組能否發(fā)展和穩(wěn)定，與班子團(tuán)結(jié)息息相關(guān)，只有班子自身團(tuán)結(jié)起來，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，才能協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，群策群力，推動(dòng)和落實(shí)好各項(xiàng)工作。唱獨(dú)角戲，是難以成事的。作為一名新任隊(duì)長(zhǎng)，期望所有工作一步到位了，那只是幻想，生產(chǎn)隊(duì)組的工作，既千頭萬(wàn)緒又紛繁復(fù)雜，如何能做到忙而不亂，忙中有序，抓住工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，有序地推進(jìn)工作的進(jìn)程，最關(guān)鍵的是要理清工作思路。為此，李殷大刀闊斧地開展工作，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，與工人一同入井、升井，不管何時(shí)何地都與工人熱情招呼，通過親

4、切的與工人談心交心，　　拉近與工人的距離和關(guān)系，融入其中，對(duì)員工的動(dòng)態(tài)做到了深知、親知和真知，取得職工的認(rèn)可和信任，用最短的時(shí)間適應(yīng)了環(huán)境，熟悉了工作。　　搞好班子的團(tuán)結(jié)，是做好工作的前提。因此，工作中李殷隊(duì)長(zhǎng)與書記王永平協(xié)調(diào)溝通，在工作中坦誠(chéng)相見，相互信任，互相支持幫助，把生產(chǎn)工作與黨支部工作相結(jié)合，以安全效益為中心，以和諧融洽的人際關(guān)系為動(dòng)力，通過耐心細(xì)致的思想工作和組織工作，統(tǒng)一班子成員思想和行動(dòng)，結(jié)合員工的個(gè)性與性格，開展思想教育，使職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，加強(qiáng)班組建設(shè)，通過出臺(tái)各種管

5、理辦法，從業(yè)績(jī)上對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)罰，使優(yōu)秀員工能得到獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)惠，使后進(jìn)員工得到懲罰教育，全面調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把“一班人”捏成強(qiáng)有力的“拳頭”?！　《?、抓好企業(yè)文化建設(shè)，全力打造精神文明和諧團(tuán)隊(duì)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、鐵峰公司指示精神，推動(dòng)

6、本單位企業(yè)文化建設(shè)的步伐，李殷隊(duì)長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)鐵峰企業(yè)文化知識(shí)，對(duì)鐵峰企業(yè)文化知識(shí)能夠深入理解，利用班前會(huì)等形式對(duì)員工進(jìn)行鐵峰企業(yè)知識(shí)的宣傳、動(dòng)員，學(xué)習(xí)。要求全體參加崗前儀式的員工對(duì)鐵峰企業(yè)文化基本理念和系統(tǒng)理念進(jìn)行朗誦，達(dá)到潛移默化的效果。充分利用墻報(bào)，板報(bào)，宣傳資料等比較直觀的宣傳工具對(duì)全體干部職工進(jìn)行鐵峰企業(yè)文化知識(shí)宣傳，使廣大員工對(duì)鐵峰企業(yè)文化知識(shí)有一個(gè)深刻的了解。把全體員工對(duì)鐵峰企業(yè)文化知識(shí)的熟悉程度和理解程度納入到６s管理考核中，加大對(duì)全體員工的考核力度，推動(dòng)本單位企業(yè)文化建設(shè)的　　步伐?！耙环莞?/p>

7、耘、一份收獲”，李隊(duì)長(zhǎng)花費(fèi)的大量汗水與精力讓我隊(duì)發(fā)生了很大的變化，取得的成績(jī)是令人矚目的。員工自豪之情溢于言表，職工從最初的消極對(duì)待到認(rèn)可并積極參與其中，積極性得到了很大的調(diào)動(dòng)，精神面貌有了很大的轉(zhuǎn)變，素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升。　　三、塑良好形象，創(chuàng)建品牌區(qū)隊(duì)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　生產(chǎn)隊(duì)組的

8、工作，許多時(shí)候得講求時(shí)效，為了趕時(shí)間，順利完成工作任務(wù)，加班是常有的事，但李殷同志從不報(bào)怨。他清楚地知道隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)的責(zé)任，為此，他堅(jiān)守“沒有最好，只有更好”的信條，對(duì)來隊(duì)里的同志，不論從何而來、職務(wù)高低、事情大小，都能熱情接待，文明禮貌，服務(wù)周到。通過示范引領(lǐng)作用，支部的著力推動(dòng)，樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，敢為人先、追求卓越，善于把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以服務(wù)隊(duì)組、服務(wù)群眾、樹立干部的良好形象為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊緊圍繞中心任務(wù)全面推進(jìn)先