民營經濟匯報材料

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃民營經濟匯報材料　　關于我縣民營經濟發(fā)展情況的匯報　　近年來，我縣緊緊圍繞“工業(yè)興縣、民營富縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展民營經濟作為縣域經濟發(fā)展的重要取向，以項目建設為著力點，大力開展招商引資，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，民營經濟總量不斷增加，規(guī)模日益擴大，已成為縣域經濟發(fā)展中最具活力的經濟增長點。具體表現(xiàn)在：　　一是總量與規(guī)模倍數(shù)增長。截止XX年3月底止，全縣個體工商戶累計達到18098戶，累計注冊資

2、本金35057萬元；私營企業(yè)累計1307戶，累計注冊資本〃2萬元；民營經濟投資額完成〃29萬元，民營企業(yè)投資占全縣投資比重達到76%。XX年，全縣新增市場主體5572戶，其中，內資企業(yè)185戶，私營企業(yè)241戶，農民專業(yè)合作社76戶，個體工商戶5067戶，外資企業(yè)3戶，新增注冊資本超過1000萬元的規(guī)模企業(yè)49戶，XX年全縣平均每天有15戶企企業(yè)或商戶注冊，每天新增注冊資金500萬，民營經濟已成為推動我縣經濟發(fā)展的強大引擎。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平

3、，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　二是發(fā)展領域不斷拓寬。民營經濟剛起步時，基本集中在適合個體企業(yè)進入的紡織、服裝、工藝品、建材等行業(yè)。隨著民營經濟的快速發(fā)展，現(xiàn)已進入資本、技術、人才較密集的電氣機械及器材制造業(yè)、化學原料及化學制品制造業(yè)、通用設備制造業(yè)等行業(yè)。全縣經認定的省市、級以上高新技術企業(yè)15家，還有30多家信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)民營企業(yè)?！　∪钱a業(yè)聚群效應持續(xù)放大。去年以來，縣委、縣政府搶抓大別

4、山革命老區(qū)經濟社會發(fā)展試驗區(qū)建設機遇，著力打造承載新型產業(yè)落戶的大平臺，利用武麻高速貫通后，縣南緊鄰武漢城際鐵路、陽邏深港碼頭、天河機場的區(qū)位優(yōu)勢，在縣南部武麻高速紅安連接線附近規(guī)劃了18平方公里的新型產業(yè)園和融園家具產業(yè)園，一年來，縣內外到新型產業(yè)園簽約落戶項目達到82家，已開工26家，投產3家。預計企業(yè)達產后可提供100億元產能，10億元稅收、2萬個就業(yè)崗位.　　四是社會貢獻日益顯著。民營企業(yè)在就業(yè)安臵、繁榮市場、新農村建設、村企聯(lián)建、社會公益事業(yè)、捐資源助學、感恩行動等方面都做出了積極的貢獻。XX年，我縣非公企業(yè)

5、新增從業(yè)人員達7856人，成為解決大學生就業(yè)、下崗職工安臵及農民工等擴大就業(yè)的主渠道。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年來，我縣民營人士參與農村改水改廁、修橋鋪路以及歷次冰雪地震泥石流等自然災害捐款捐物達186余萬元?！　∥铱h民營經濟發(fā)展中存在的主要問題　　主要表現(xiàn)在：目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　整體水平“一弱三低”?！　?/p>

6、民營企業(yè)特別是本土的民營企業(yè)企業(yè)，它們技術缺乏、投資不大，整體經營粗放，自主創(chuàng)新能力差，發(fā)展后勁不足，抵御市場風險能力較弱，處于高耗能低效狀態(tài)，存在基礎弱、低起點、低科技含量、低附加值的“一弱三低”狀態(tài)?！　≠Y金緊張情況突出?！　∑湓蛞皇倾y行的審貸制度、貸款機制和金融產品還不完全適應中、小、微民營企業(yè)的的要求，二是信用擔保中介服務體系不健全，擔保機構少，擔保成本高，三是民間資本融資風險大，四是多數(shù)民營企業(yè)管理方式粗放，財務管理、經營管理不夠規(guī)范，難以達到銀行放貸標準。　　企業(yè)招工難題較大?！　〗陙?，隨著民營企業(yè)不斷

7、增多，用工量與用工缺口都與日俱增。據(jù)統(tǒng)計，XX年，我縣各行業(yè)工作崗位缺口在7000至15000左右。據(jù)我縣飲食行業(yè)服務協(xié)會統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，去年全縣餐廳服務員，傳菜生等一線員工缺口達到6%左右。其它企業(yè)也面臨著同樣的問題。我們認為就業(yè)觀念發(fā)生變化、勞動者就業(yè)預期上升、用工方式陳舊、企業(yè)缺乏吸引力、信息機制不完善等是招工難的主要原因?！　≌阵w系有待健全。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項

8、目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　“軟”環(huán)境不盡如人意，社會化服務體系不健全，缺乏人才流動、技術交流、產權交易等平臺；本土民營企業(yè)國民待遇沒有完全落實，與其它企業(yè)處在不平等的競爭位臵，政策環(huán)境有待優(yōu)化；政府職能需要進一步轉變，政務環(huán)境有待改善，涉及非公有制經濟部門職能作用發(fā)揮不充分，全社會支持