電廠師徒合同

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃電廠師徒合同  師徒協(xié)議  單位名稱:  指導(dǎo)師傅:  受培學(xué)徒:  經(jīng)設(shè)備處安排,受培者與指導(dǎo)師傅同志訂立師徒合同,具體內(nèi)容如下:  一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):  經(jīng)部門組織考試考核,受培者屆時(shí)要達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn):  年月日——年月日為受訓(xùn)期,期滿后基本達(dá)到初級(jí)管工水平、適應(yīng)檢修現(xiàn)場(chǎng)需要。  二、師徒雙方職責(zé)要求:  1.師傅須盡到下列職責(zé): ?、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對(duì)培訓(xùn)者制訂培訓(xùn)計(jì)劃; ?、诎从?jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能,保證限期達(dá)標(biāo);目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  ③負(fù)責(zé)對(duì)受培者從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生

3、產(chǎn)事故; ?、芘c徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí),鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競(jìng)賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)受培者培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用; ?、莅凑找笤谠O(shè)備處、班組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對(duì)徒工的考核鑒定,并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。  2.徒工須達(dá)到以下要求: ?、僮袷毓靖黜?xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動(dòng); ?、谧鹁搭I(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理; ?、壅J(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請(qǐng)教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);④嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心

4、請(qǐng)教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng); ?、菡J(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用,為搞好安穩(wěn)生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工?! ∪?、權(quán)限及獎(jiǎng)罰:  1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給受培者分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向班組、設(shè)備處提出獎(jiǎng)罰建議;  2.受培者有權(quán)要求設(shè)備處和指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技

5、能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  3.受培者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,對(duì)其指導(dǎo)師傅要進(jìn)行500元的考核;培訓(xùn)期內(nèi),指導(dǎo)師傅享受100元/月津貼;受培者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)標(biāo)者,視效果給予指導(dǎo)師傅不低于500元的獎(jiǎng)勵(lì)。  4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向設(shè)備處申請(qǐng)終止師徒合同,經(jīng)設(shè)備處裁定終止本合同,并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;  5.受培者發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰?! ∷摹⒈竞贤皇饺?,指導(dǎo)師傅、受培者及設(shè)備處各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。  指導(dǎo)師傅:受培學(xué)徒:  年月

6、日年月日  青海華電大通發(fā)電有限公司  師帶徒協(xié)議書  根據(jù)工作需要,自愿拜,為師。自本協(xié)議書簽定之日起,與確定為師徒關(guān)系?! ?、師傅的責(zé)任  負(fù)責(zé)徒弟的日常管理,要關(guān)心、愛護(hù)徒弟;  負(fù)責(zé)徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)的教育和監(jiān)督工作,如果徒弟  出現(xiàn)違章操作或安全事故,師傅要負(fù)連帶責(zé)任;目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  負(fù)責(zé)

7、制訂本工種學(xué)習(xí)大綱及學(xué)習(xí)內(nèi)容,分階段制定學(xué)習(xí)日程安  排表,并按期實(shí)施、按期考核,根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容;  協(xié)議期滿,師傅要保證讓徒弟熟知本專業(yè)系統(tǒng)、熟練操作本專  業(yè)設(shè)備、熟記本專業(yè)事故應(yīng)急規(guī)程,能夠適應(yīng)本工種的工作要求?! ∏袑?shí)把一技之長(zhǎng)傳授給徒弟,在傳授技藝的同時(shí),要把優(yōu)良的  工作作風(fēng)、吃苦耐勞的美德、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟?! ?、徒弟的職責(zé)  要嚴(yán)格遵守公司、車間的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度;  聽從指揮、服從管理,不得違章作業(yè),做好安全生產(chǎn);  要尊重師傅、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、認(rèn)真實(shí)

8、踐;  協(xié)議期滿,要進(jìn)行考試和綜合考核,檢查是否達(dá)到本工種工作  要求和熟練技能;  經(jīng)考核合格,達(dá)不到要求者,徒弟繼續(xù)培訓(xùn)?! ?、師徒培訓(xùn)時(shí)間年日至年  4、本協(xié)議自簽字之日起開始生效目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛

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