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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃社工小組總結(jié)報告 社工小組評估總結(jié)報告 撰寫者:楊茂 一、背景資料 1、小組名稱:社工小組 2、小組性質(zhì):成長發(fā)展性小組 3、小組活動周期:一周一次,共七次。 4、每次活動時間:120分左右 5、小組成員:黃慧、譚家琴、李文娟、劉琴、盧宗霖、王俊、楊亮、楊茂?! ?、出席狀況:除了有事臨時不能來的都來了,出席率高 二、小組目標 我們希望通過開展自我認知與成長小組和組員間的相互支持,來幫助組員認識自我、認識他人、認識
2、社工以及使每個組員能夠體會并學習到帶小組的專業(yè)知識和技巧,提升小組成員的專業(yè)知識、技巧和素質(zhì)。 三、評估內(nèi)容目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃 1、小組目標是否達到:我們的每位小組成員都會帶領(lǐng)一次小組活動,我們小組中有以前帶過小組的,有沒有帶過的,各自在上升的空間是不一樣的;我們的小組成員大家都是因為同一個目的聚在一起,都是真心的、以誠相待
3、地對每一位成員,在整個活動的前后組員之間都很配合和支持,從自己帶的小組活動和從別人的小組活動中也學到了很多專業(yè)知識和技巧,可以說我們的小組目標初步達到了。(每節(jié)活動的小組領(lǐng)導者的評估見附件一,每個組員的小組總結(jié)見附件二) 2、招募及宣傳:招募首先是發(fā)起者在班上進行宣傳招募,然后又私下里對個人進行招募,招募的成員都是以自愿的形式加入,招募是小組中比較困難的一個環(huán)節(jié),但是我們還是招募到了成員。招募到的這些成員都是固定的參加小組的活動,基本上都能出席每一次活動?! ?、時間、長度和地點的評估:聚會時間往往是由組長通過飛信與各成員協(xié)商而定,都是確定在
4、大家有空的時間段,方便各組員的參加,每周一次活動,這樣的間隔不是很遠;每次活動的時間都在兩個小時左右,時間的控制和把握每次活動都做得很成功;地點在食堂的二樓,因為時間不是吃飯時間,每次的活動都比較安靜,場地也足夠,但是有時候燈光不給力,場地顯得有點暗,有時候也有其他同學在這里做活動,會影響到我們做小組的氣氛。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃
5、 4、小組結(jié)構(gòu):由于本小組是普遍性的成長性小組,且招募的對象都是本專業(yè)的學生,其背景都是學小組工作的課程,所以認為沒有不合適的;在每次活動中都擔當了不同的角色,保證了小組的專業(yè)知識的多樣性和包容性,也促進了小組成員間的接納和學習?! ?、活動的內(nèi)容及方式:本組的活動由每個成員帶過一次,每次都有深沉的寓意,且方式各種各樣,內(nèi)容也是不一樣的呈多樣化,小組成員都能夠接納,同時也能讓其他成員引起反思。在內(nèi)容和方式上都是比較成功的?! ?、個別小組成員的表現(xiàn)和改變:以前有過經(jīng)驗的同學就不用提了,他們有 了提升。而楊亮和劉琴以前沒帶過這樣的活動,在他們帶
6、的活動增加了我們對他們的了解,楊亮在活動中不是那么容易的笑場了,能夠控制自己表情,劉琴同學剛開始很少發(fā)言,顯得比較羞澀,但到后來慢慢接受了小組,對小組有了認同感,愿意發(fā)言了,還邀請其他同學加入進來?! ?、小組互動: 1)溝通和交往模式:由于小組成員本來都是一個專業(yè)的同學,大家都認識,所以我們的溝通不存在著問題。 2)小組氣氛:我們小組大都是比較外向、活潑開朗的同學,所以小組氣氛從始至終都是保持著愉快輕松的氣氛。在討論過程中雖然會出現(xiàn)不一致的觀點,但經(jīng)過詳細的討論都能接受別人有效的觀點和提議。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感
7、受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃 3)小組規(guī)范:本小組規(guī)范主要是尊重所有小組成員遵守保密原則,每次活動能夠提前10分鐘到場,不遲到早退,積極參加每次活動。各成員在活動中都能發(fā)揮得很好,除了有的臨時有事來不了的,大家都能遵守我們的小組規(guī)范。 4)小組凝聚力:小組成員本來都有感情基礎(chǔ)的,所以開始就有了較好的凝聚力基礎(chǔ)了,在活動中大家的感情又不斷的增進,交流增多,彼此更加了解,凝聚力也不斷增
8、強;凝聚力的增強使小組的活動順利的開展,還能夠更快更好的處理在活動中出現(xiàn)的問題?! ?)領(lǐng)導模式:我們的小組每次活動都有領(lǐng)導人,而且每次都不同,帶活動