行政職權清理報告

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃行政職權清理報告  篇一:安義縣教育科技體育局行政權力清單報告  安義縣教育科技體育局行政權力清理工作報告  按照縣政府《關于全面清理縣政府部門行政權力推行權力清單制度實施方案的通知》的文件精神的部署和要求,為進一步厘清我局各項行政權力,加快形成權力清晰的政府職能體系,我局對行政權力清單工作進行了認真清理,對照行行政處罰等8類事項,對現(xiàn)有行政權力進行全面梳理,逐條逐項分類登記并以清單方

2、式列舉?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:  一、工作機制和主要做法  切實提高認識,加強領導  我局把開展行政權力清理運作工作列入重要的議事日程,主要負責人親自抓,負總責,并建立清理聯(lián)絡員制度,確保了按照規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作任務。為確保此次行政權力清理規(guī)范工作的質量,落實了分管領導問責,由分管領導親自組織、協(xié)調,召開局屬各股室負責人會議,共同研究部署清理工作,明確工作要求,并督促按時、按質完成清理規(guī)范工作。還組織召開了負責清理工作的業(yè)務人員培訓會,做到清理流程不缺、權力項目不漏。保證清理工作規(guī)范依法

3、的開展和順利完成?! ∫婪ㄇ謇?、積極推進、不留死角目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  1、股室自查,對行政權力進行全面摸底。為確保梳理對象全覆蓋,我們將局屬各股室納入清理范圍,按照分步實施、扎實推進、依法實施,務求實效的要求,我局對行政權力進行了全面規(guī)范的清理。嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄

4、隱瞞所行使的行政權力,確保行政權力事項全面、真實、合法、有效。首先由各業(yè)務股室針對行政職能對行政權責進行自查,分類、分項填報行政權責類事項清單表,其次分管領導復查,對各業(yè)股室梳理出來的權責事項進行審核把關,防止漏報錯報。  2、清理權力事項、落實責任主體。按照責權一致,有權必有責的要求,根據不同類別行政權力的職責和工作任務,落實責任主體,弄清權力界定,規(guī)范職責權限,明確相應責任。逐一對職權歸屬進行了清理,要求相關職能辦所逐一對照清理,對核實確認的行政權力事項予以保留,沒有的予以刪除,未列入的進行

5、補充添加。同時嚴格以法律法規(guī)規(guī)章、黨中央國務院和省委省政府規(guī)范性文件、部門“三定”等為依據,對照行政處罰、行政征收、行政確認、行政檢查等8類清理事項的清理要求,對現(xiàn)有行政權力進行全面清理,并逐條逐項分類登記并以清單方式列舉,同時還要求將所有的認定依據留下紙質復印件,確保依據的真實?! ∫?guī)范清理、務求實效目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定

6、安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  我局從行政設立的機構和崗位入手,依次進行清理,較為全面理順各職權部門的職責。采取積極措施,明確工作推進的完成時限、工作內容、工作要求、責任人、參與股室,嚴格按照清理工作要求和步驟,確保了我局行政權力清理工作有章可循、不走過場,取得實效?! 《?、清理出的行政權力事項  1、本部門行政權力事項需保留81項。無需取消、轉移、整合的事項?! ?、無需要提請國家或上級政府調整的行政權力事項。  3、與其他部門職責交叉的行政權力事項有13項?!  扒鍣唷笔且豁椥?/p>

7、的工作,目前我局已按照行政權力清理的規(guī)范要求分類進行了認真的清理。通過清理,進一步明確了行政權力的要求及權限。今后我局在權力清理工作中還要進一步深入,認真做好本部門的行政權力清理工作。  特此報告?! “擦x縣教育科技體育局XX/4/19篇二:工作紀律自查自糾清單  工作紀律自查自糾清單  通過這次的紀律作風整頓,自己找出以下幾點問題:  1、工作積極性差,時間觀念淡薄。存在卡點上班現(xiàn)象,個別時候出發(fā)后不能及時找領導補簽出發(fā)條。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨

8、大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  2、學習缺乏主動性,學習時間、學習內容和學習效果不系統(tǒng)、不深入,有時只注重實用主義“急用先學”,不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。導致業(yè)務素質成長不快。  3、工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠?! ÷穆毐M責自查報告  根據教育局關于開展“履行崗位職責規(guī)范從政行為”主題教

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