銀行合規(guī)檢查報告

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃銀行合規(guī)檢查報告　　合規(guī)風險自查報告　　為規(guī)范業(yè)務經(jīng)營，強化風險管理，增強全員合規(guī)經(jīng)營意　　識，降低案件風險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了　　嚴格規(guī)范的自查行動?！　〉谝?，按照制度要求，重塑制度流程　　按照最新文件規(guī)定、相關(guān)崗位操作流程和有關(guān)制度辦　　法，認真梳理農(nóng)村信用社工作崗位中“應知、應會、應做、　　應遵”制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學習了本崗位　　和基層營業(yè)網(wǎng)點學習的文件材料?！　〉诙?，做好自查和整改工作　　自查柜面業(yè)

2、務操作。對柜面業(yè)務操作流程及各個環(huán)節(jié)進　　行了風險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、　　有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查；對內(nèi)外　　賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　務操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整　　改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦

3、理業(yè)　　務，提高工作質(zhì)量，防控操作風險，消除了風險隱患。同時，　　在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作　　崗位中的各個細節(jié)進行自查，按時上報自查報告，準確、及　　時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再　　出現(xiàn)類似問題?！　∽圆榉招蜗?。按照縣農(nóng)信聯(lián)社“優(yōu)質(zhì)文明服務”的要　　求，對各柜員“統(tǒng)一著裝，微笑服務”執(zhí)崗情況進行自查，　　同時在營業(yè)廳顯著位置公示了縣聯(lián)社及本社主任的舉報電　　話，促使員工改變服務態(tài)度，提升服務形象，切實提高業(yè)務　　素質(zhì)和服務水平，真正實現(xiàn)“合規(guī)管理，風險共防，和諧共目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)

4、有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　贏”。　　通過全面清查，找準問題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成　　相互制約、權(quán)責明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范　　健康可持續(xù)發(fā)展?！　〉谌訌妼W習，提高風險防控能力　　為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極　　參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學習，并做好學　　習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素　　質(zhì)作為

5、工作中的一個基本點，學習內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務　　操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線　　柜員的實際操作能力?！　∪珕T行動，按照“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)　　保障發(fā)展”的整體目標，多措并舉，從全員著裝、工作作風、　　考勤會風、優(yōu)質(zhì)服務、工作效率等方面樹立信用社新形象，目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　為“推進案件風險防控

6、工作，逐步建立案件防控工作長效機　　制，加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體　　系”做足準備?！　∷模拇胧┘敖窈蠊ぷ魉悸贰　〗窈螅覍⒗^續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開　　展合規(guī)文化建設年活動，將合規(guī)文化建設工作貫穿于整個業(yè)　　務經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責任人的懲處力度，嚴肅查處違　　規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環(huán)境，　　進一步防范操作風險?！　〖訌妼W習，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設，使全社員工更　　加明確合規(guī)文化建設年活動的工作目標、具體內(nèi)容和要求，　　定期集中學習，通過學習SC6000系統(tǒng)業(yè)務風險要點、業(yè)務　　流程合

7、規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務技　　能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務操作流程、確保合規(guī)文化建目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　設年活動工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在　　思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范　　我社內(nèi)部操作風險?！　〖訌妼ψ约旱慕鹑谡摺⒎芍贫?，財經(jīng)紀律、職　　業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，加

8、強對“九種人”實行不定期　　排查，同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心，　　樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提