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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃馬刺迪奧,合同 馬刺3年2200萬正式續(xù)約奪冠功臣迪奧繼續(xù)留圣城 XX年07月16日08:15 北京時間7月16日消息,一周前,帕克公開招募加索爾,但隨后加索爾選擇了加盟芝加哥公牛,鄧肯和加索爾的巔峰內(nèi)線組合化為泡影,但鄧肯+迪奧的組合好歹是留下了,今天早些時候,馬刺隊官方宣布正式和迪奧續(xù)約,一份3年2200萬美元的合同,去年馬刺隊奪冠的最大功臣之一,繼續(xù)留守圣城?! 〉蠆W對于馬刺來說是一份寶貴的財富,
2、上賽季他場均出戰(zhàn)25分鐘,得到分個籃板次助攻,但投籃命中率高達(dá)52%,進(jìn)入季后賽之后,迪奧場均分個籃板 次助攻,命中率依然高達(dá)50%,作為球隊的板凳席領(lǐng)袖,他曾在西部決賽對陣?yán)做詈笠粦?zhàn)拿下26分。 進(jìn)入總決賽之后,迪奧得分并未上雙,但從第三戰(zhàn)開始他出任首發(fā),打亂了熱火隊的防守布置,其中第五戰(zhàn)拿下8分9個籃板9次助攻的準(zhǔn)三雙數(shù)據(jù),堪稱馬刺隊奪冠路上的關(guān)鍵人物。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停
3、車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 馬刺隊和迪奧的續(xù)約早在美國時間7月6日就達(dá)成協(xié)議,隨后才有招募加索爾加盟,馬刺隊沒有得到加索爾固然可惜,但迪奧已經(jīng)在去年奪冠過程中證明過自己,進(jìn)攻端,他的投籃點遍布整個半場,防守端,他雖然沒有了昔日的對抗,卻仍有足夠豐富的經(jīng)驗,總決賽期間他甚至能在相當(dāng)時間里對位勒布朗。 今年夏天,馬刺隊可謂在自由球員市場上最被忽視的球隊,幾乎沒有任何新面孔,只是留下了包括米爾斯、迪奧在內(nèi)的角色球員,當(dāng)然還有和波波維奇續(xù)約,而這也是馬刺隊一直以來的建隊
4、哲學(xué),使用那些已經(jīng)和球隊磨合過,經(jīng)驗足夠豐富的球員,以不變應(yīng)萬變,在GDP組合的率領(lǐng)下,馬刺隊下賽季的表現(xiàn)依然值得期待 馬刺經(jīng)理:看好迪奧波波鄧肯不會攜手離開 XX年06月15日11:00:15NBA官方微博 北京時間6月15日,據(jù)圣安東尼奧快報報道,馬刺隊總經(jīng)理布福德在接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪時回答了關(guān)于馬刺備戰(zhàn)總決賽,鄧肯和波波維奇下賽季是否攜手退役等問題的看法。Q:你知道鮑里斯-迪奧處子秀在老鷹的表現(xiàn)嗎? A:“我們通過托尼了解到迪奧。他們是最好的朋友,”布福德說?!八麄兪畞須q時就彼此熟識,他(迪奧)在太陽隊時表
5、現(xiàn)有目共睹,我們早就知道他是多么優(yōu)秀的球員?!薄 :人們認(rèn)為馬刺完美詮釋了“體系”二字,但馬刺真正要走的路是?目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 A:“馬刺的路與人們的理解存在誤差,”布福德說?!袄?布朗深深影響著我們所有人?!盦:去年總決賽馬刺球員有過一段糟糕的經(jīng)歷,今年總決賽他們是如何戰(zhàn)勝自己的?A:“復(fù)仇并
6、不是我們總決賽的主旋律,”布福德說?!拔覀冎皇窍氚炎钔昝赖囊幻嬲宫F(xiàn)給所有人,雖然目前我們領(lǐng)先對手很多,但是我們的承諾不會變,我們會打出最完美的籃球。”Q:波波維奇是一個念舊的人,如果鄧肯選擇離開,那么接下來會發(fā)生什么? A:“我們已經(jīng)開始尋找蒂姆的繼任者了?!薄 :你會選擇離開馬刺嗎? A:“你為什么會有這種糟糕的想法呢?”布福德說?!拔乙恢迸c他們(馬刺隊工作人員)相處的很融洽,這是個艱難地選擇....。.為什么我們現(xiàn)在要談?wù)撨@個話題呢?” Q:你認(rèn)為他們倆(鄧肯、波波維奇)下賽季會回來嗎? A:“我記得截至
7、目前為止沒有任何人告訴我有關(guān)他們離開或是留下的報告,”布福德說?!澳壳扒蜿牭暮诵娜蝿?wù)并不是關(guān)注這些問題。” Q:馬刺隊中擁有大量的國際球員,這是否說明多國球員配合才是馬刺成功的關(guān)鍵之匙嗎? A:“成功的關(guān)鍵在于蒂姆-鄧肯,”布福德說?!叭绻麤]有他我們不會走到今天,我們(馬刺)的優(yōu)勢在于利用一切有利于我們的資源,我們可以在全球范圍內(nèi)尋找符合我們要求的球員;值得一提的是,我們幸運的找到了格雷格-波波維奇執(zhí)教球隊,他為馬刺奠定了自己的球隊文化?!蹦康?通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力
8、,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 Q:1997年是馬刺隊的轉(zhuǎn)折點,從那以后球隊的一切都改變了? A:“這并不準(zhǔn)確,”布福德說?!?987年才是球隊的轉(zhuǎn)折點,當(dāng)球隊決定選擇大衛(wèi)-羅賓遜時,一切已經(jīng)悄然