湖南省娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書_2

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1、預防為主、綜合治理、標本兼治“的方針，以規(guī)范化管理為重點，以營造安全和諧的教育教學環(huán)境為目標，逐步實現學校安全工作的規(guī)范化湖南省娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書　　編號：_________甲方名稱：_________　　地址：_________　　性質：_________　　法定代表人：_________乙方姓名：_________　　性別：_________　　出生年月：_________　　家庭住址：_________　　居民身份證號碼：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商

2、一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內容　　第一條　　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年?！　≡囉闷谧訽________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天?！　〉诙l完善現有的教育安全事故應急預案，落實工作責任追究制，切實做好師生的交通、食品衛(wèi)生、消防、大型活動等各項安全工作

3、。預防為主、綜合治理、標本兼治“的方針，以規(guī)范化管理為重點，以營造安全和諧的教育教學環(huán)境為目標，逐步實現學校安全工作的規(guī)范化　　根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位?！　〉谌龡l　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。二、工作時間和休息休假　　第四條　　甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制?！　嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過

4、一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。　　實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時?！　嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！　〉谖鍡l　　甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！　〉诹鶙l　　乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。三、勞動保護和勞動條件完善現有的教育安全事故應急預案，落實工作責任追究制，切實做好師生的交通、食品衛(wèi)生、

5、消防、大型活動等各項安全工作。預防為主、綜合治理、標本兼治“的方針，以規(guī)范化管理為重點，以營造安全和諧的教育教學環(huán)境為目標，逐步實現學校安全工作的規(guī)范化　　第七條　　甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！　〉诎藯l　　甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬　　第九條　　甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。。甲方支付的工資應不違反國

6、家有關最低工資的規(guī)定。　　第十條　　實行計時或崗位工資的，每月標準工資為_________元。　　實行計件工資的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成?！　〉谑粭l　　甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元?！　」萑瞻才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。完善現有的教育安全事故應急預案，落實工作責任

7、追究制，切實做好師生的交通、食品衛(wèi)生、消防、大型活動等各項安全工作。預防為主、綜合治理、標本兼治“的方針，以規(guī)范化管理為重點，以營造安全和諧的教育教學環(huán)境為目標，逐步實現學校安全工作的規(guī)范化　　法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_________元?！　〉谑l　　甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼_________元?！　〉谑臈l　　非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；

8、超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。　　第十五條　　乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。五、保險福利