關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意見

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1、關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意見一、指導(dǎo)思想針對(duì)腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，逐步建立覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的預(yù)防監(jiān)控機(jī)制，著力防止和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，鞏固廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成果，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。二、工作目標(biāo)通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全切實(shí)管用的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作規(guī)范化、常態(tài)化。三、工作標(biāo)準(zhǔn)（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力。結(jié)合部門實(shí)際，制定具有可操作性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案。領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部及內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)主

2、要負(fù)責(zé)人帶頭認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順利。建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檔案資料保存完備。（二）職權(quán)清理全面。依據(jù)單位法定授權(quán)和“三定”方案，按照職權(quán)主體、職權(quán)名稱、職權(quán)分類、實(shí)施依據(jù)等編制職權(quán)目錄，固化權(quán)力事項(xiàng)，并向社會(huì)公布。建立職權(quán)清理排查臺(tái)帳，形成權(quán)力清單，做到清理全面、徹底。（三）風(fēng)險(xiǎn)排查準(zhǔn)確。按要求開展風(fēng)險(xiǎn)查找、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定工作，建立工作臺(tái)賬，做到不漏項(xiàng)、不漏崗、不漏人。召開職工會(huì)互評(píng)，邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、委員、代表進(jìn)行評(píng)議。集體審定、確定

3、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并予以公示，固化風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄、職權(quán)目錄。分項(xiàng)繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。（四）權(quán)力運(yùn)行透明。按照相關(guān)公開的要求，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，全面推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行與行政服務(wù)中心、部門核心業(yè)務(wù)、績效考核相融合，實(shí)現(xiàn)所有行政權(quán)力和內(nèi)部管理權(quán)在內(nèi)控中規(guī)范、在陽光下運(yùn)行、在網(wǎng)絡(luò)上監(jiān)控。（五）防控措施有力。在業(yè)務(wù)工作中嚴(yán)格按照規(guī)范性制度、程序和流程圖行使權(quán)力。修訂本部門本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，編制廉政風(fēng)險(xiǎn)防控《操作規(guī)程》，并

4、匯編成冊(cè)發(fā)放至本系統(tǒng)、本單位，做到人人知曉。積極參與電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，全程留痕、實(shí)時(shí)監(jiān)察。制定風(fēng)險(xiǎn)教育計(jì)劃，每季度至少開展一次教育活動(dòng)，并建立風(fēng)險(xiǎn)教育臺(tái)賬。（六）預(yù)警處置有效。建立專門的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息員收集制度，多渠道收集風(fēng)險(xiǎn)信息，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息臺(tái)帳。及時(shí)研究、分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)信息，確定預(yù)警等級(jí)，發(fā)布預(yù)警通知，采取預(yù)警處置措施進(jìn)行整改，整改結(jié)果公開。對(duì)出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的，及時(shí)規(guī)范處置到位，在一定范圍內(nèi)公開，并適時(shí)記錄。（七）動(dòng)態(tài)管理及時(shí)。每年根據(jù)職能調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，再審風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)固化。對(duì)收集信息或處

5、置情況進(jìn)行再分析，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)，完善防控措施。根據(jù)每年的工作重點(diǎn)，對(duì)隨機(jī)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，分別下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相對(duì)應(yīng)的事前提醒、事中預(yù)警、事后處置通知書對(duì)事后處置中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的，依照黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行及時(shí)處理，處理結(jié)果在一定范圍公開。（八）社會(huì)評(píng)價(jià)良好。通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理水平提升、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平提升、行政效能提升、群眾滿意度提升、黨員干部被投訴率和違紀(jì)率下降目標(biāo)，沒有違紀(jì)違法重大案件的發(fā)生。四、方法步驟（一）部署安排（XX年5月上旬）。各股室、各單位要認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)

6、際，制定具體的工作方案，做到目標(biāo)明確、時(shí)限具體、責(zé)任到人、措施可行，確保工作健康有序。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究防控工作。要廣泛宣傳開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意義，動(dòng)員干部職工群眾積極支持和參與，營造濃厚的廉政氛圍。（二）組織實(shí)施（XX年5月下旬—XX年11月下旬）。各單位按照實(shí)施工作意見要求，落實(shí)工作主體責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作安排及方式方法，堅(jiān)持突出亮點(diǎn)、體現(xiàn)特色，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。在工作中，要注重宣傳引導(dǎo)，通過新聞媒體、宣傳載體，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣

7、好的做法和經(jīng)驗(yàn)。（三）檢查考核（XX年12月）。各單位對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，整理匯編相關(guān)資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、成效，局懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)地查看、調(diào)閱資料、民意調(diào)查等方式，并結(jié)合平時(shí)專題調(diào)研、隨機(jī)抽查、工作報(bào)表等日常掌握的情況，對(duì)各單位進(jìn)行檢查考核。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為構(gòu)建懲防體系、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要載體，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，精心謀劃部署，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)指

8、導(dǎo)督查，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)、取得實(shí)效。（二）創(chuàng)新工作實(shí)踐。各單位要結(jié)合本單位實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)，立足高起點(diǎn)、高規(guī)格、高水平進(jìn)行謀劃和實(shí)施，大膽探索，勇于創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，著力提高工作層次和水平。要突出工作重點(diǎn)，緊緊抓好具有行政許可、行政處罰及人財(cái)物管理等職能的重點(diǎn)崗位以及涉及民生和群眾切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，努力