浙江騰飛電器有限公司員工手冊(cè)

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1、浙江騰飛電器有限公司企業(yè)管理受控狀態(tài)（受控）三級(jí)TE-SC--2011-06員工手冊(cè)目錄頁(yè)次1/1編制日期-2011-061、前言第1頁(yè)2、騰飛文化與理念第2頁(yè)3、組織機(jī)構(gòu)圖第3頁(yè)4、第一章總則第4-5頁(yè)5、第二章聘用第6-8頁(yè)6、第三章考勤第9-13頁(yè)7、第四章工資與給付規(guī)定第14-15頁(yè)8、第五章員工權(quán)利第16頁(yè)9、第六章員工職責(zé)第17-18頁(yè)10、第七章儀表與行為規(guī)范第19頁(yè)11、第八章員工職務(wù)行為準(zhǔn)則第20-22頁(yè)12、第九章第23頁(yè)13、第十章考核評(píng)估第24頁(yè)14、第十一章獎(jiǎng)懲第25-29頁(yè)15、第十二章福利第30頁(yè)16、第十三章勞動(dòng)合同第31-32頁(yè)17、第十四章勞

2、動(dòng)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第33頁(yè)18、第十五章終止勞資雇用關(guān)系第34-36頁(yè)19、第十六章資遣第37頁(yè)20、第十七章合理化建議及、申訴及晉升制度第38-39頁(yè)21、第十八章附則第40頁(yè)浙江騰飛電器有限公司企業(yè)管理受控狀態(tài)（受控）三級(jí)TE-SC--2011-06員工手冊(cè)頁(yè)次1/1編制日期-2011-06前言歡迎您加入浙江騰飛電器有限公司，成為我們這個(gè)大家庭中的一員。為了使您盡快了解騰飛電器公司的規(guī)章制度和行為規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范制度不僅能使本公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，也能造就機(jī)會(huì)給每一位員工。嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的規(guī)章制度是必要的。本手冊(cè)將公司的員工規(guī)范、獎(jiǎng)懲規(guī)定集一冊(cè)，希望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守

3、，為我們共同的事業(yè)取得成功的保證。公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種電表箱、照明配電箱、基業(yè)箱、不銹鋼柜體、接線端子、電纜分支箱、箱式變電站、高低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備等系列產(chǎn)品。公司一向視人才為第一資源，視質(zhì)量為企業(yè)的生命，視誠(chéng)信為企業(yè)的根本，瞄準(zhǔn)歐美的先進(jìn)技術(shù)，學(xué)習(xí)日本的優(yōu)良管理，溶進(jìn)德意志民族一絲不茍的敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，為打造先進(jìn)制造業(yè)基地而奮斗。公司現(xiàn)行的管理機(jī)制是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)下屬對(duì)上一級(jí)主管負(fù)責(zé)，要求下級(jí)絕對(duì)服從上級(jí)的合理合法指令，上級(jí)在安排工作任務(wù)和管理教導(dǎo)時(shí)也要尊重員工個(gè)性，取其所長(zhǎng)。在定勞動(dòng)報(bào)酬和職位任用方面一律以業(yè)績(jī)?yōu)槲ㄒ粶?zhǔn)繩，體現(xiàn)

4、按勞分配，多勞多得，任人唯賢的原則。務(wù)實(shí)、高效、追求卓越是我們企業(yè)的永恒目標(biāo)，故要求每一位員工愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、通力合作、追求卓越，每項(xiàng)工作要以更好品質(zhì)，更低成本，更高效益作為我們的行動(dòng)指南。只有這樣您和企業(yè)才會(huì)有更好明天。公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。祝您在騰飛電器有限公司服務(wù)期間工作順利、事業(yè)有成。公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加快吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，加速磨練，不斷學(xué)習(xí)，與我們一同去托起明天的太陽(yáng)。40浙江騰飛電器有限公司企業(yè)管理受控

5、狀態(tài)（受控）三級(jí)TE-SC--2011-06員工手冊(cè)頁(yè)次1/1編制日期-2011-06騰飛文化與理念企業(yè)宗旨塑造一流的員工，制造一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的服務(wù)，打造一流的企業(yè)企業(yè)目標(biāo)引領(lǐng)行業(yè)，做強(qiáng)做大，走專業(yè)化、國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)之道，打造騰飛品牌企業(yè)精神求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗、和諧共贏企業(yè)作風(fēng)時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新、科技、服務(wù)、奉獻(xiàn)用人理念人有多少德才，就給多大舞臺(tái)三大紀(jì)律服從指令，快速行動(dòng)；遵紀(jì)守規(guī)，按綱作業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧發(fā)展。三大天條不得行賄受賄，損公肥私；不得在企業(yè)內(nèi)部亂拉男女關(guān)系；不得泄露公司的秘密資料、文件、信息。40浙江騰飛電器有限公司企業(yè)管

6、理受控狀態(tài)（受控）三級(jí)TE-SC--2011-06員工手冊(cè)頁(yè)次1/1編制日期-2011-06組織機(jī)構(gòu)圖采購(gòu)部零部件倉(cāng)庫(kù)玻璃鋼裝配車(chē)間玻璃鋼壓制車(chē)間鈑金車(chē)間注塑車(chē)間成套車(chē)間箱變車(chē)間塑料裝配車(chē)間成品倉(cāng)庫(kù)運(yùn)輸部后勤保障部生產(chǎn)部技術(shù)部品質(zhì)部銷售部辦公室總經(jīng)理副總經(jīng)理40浙江騰飛電器有限公司企業(yè)管理受控狀態(tài)（受控）三級(jí)TE-SC--2011-06員工手冊(cè)頁(yè)次1/1編制日期-2011-06第一章總則第一條本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧,為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針,并顧及公司與員工之間基于互惠,互利,平等協(xié)商原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本手冊(cè)。第二條本手冊(cè)所稱

7、員工系與公司發(fā)生工作關(guān)系,由公司正式接受雇用并依據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及領(lǐng)有工資者,但因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇用的短期員工,以簽訂的臨時(shí)用工合同約定的權(quán)利義務(wù)為準(zhǔn)。第三條本手冊(cè)之專有名稱如下:一、公司---即指浙江騰飛電器有限公司；二、經(jīng)營(yíng)管理者---指的是公司主管級(jí)以上人員；三、員工---每位與公司發(fā)生工作關(guān)系,已由公司正式接受為員工,并依據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)規(guī)定領(lǐng)有工資者；四、職務(wù),工作---員工依據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)規(guī)定,而應(yīng)履行之權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容；五、職務(wù)行為---指以公司員工身份所為的經(jīng)營(yíng)管理行為,以及會(huì)