2018年社會(huì)監(jiān)管整治工作意見(jiàn).doc

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1、2018年社會(huì)監(jiān)管整治工作意見(jiàn)所屬各單位：為落實(shí)全區(qū)社會(huì)管理綜合治理和平安建設(shè)工作職責(zé)，確保持續(xù)平安穩(wěn)定、綜合治理工作績(jī)效位居前列，經(jīng)研究，制定社會(huì)管理綜合治理年度工作意見(jiàn)如下：一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于社會(huì)管理綜合治理和平安建設(shè)的決策部署，按照“保穩(wěn)定、創(chuàng)安全、促發(fā)展”的工作思路，深入推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)，積極構(gòu)建“大防控、大調(diào)解”的格局，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。二、主要任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)社會(huì)管理綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作的部署，所屬各單位要重視創(chuàng)建治

2、安安全工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)，幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，關(guān)心弱勢(shì)群體，做好下崗職工再就業(yè)，千方百計(jì)解決歷史遺留問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，繼續(xù)整頓和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，積極參與聯(lián)系點(diǎn)共建平安工程工作，深入基層，深入實(shí)際，深入推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會(huì)環(huán)境。三、工作措施第3頁(yè)共3頁(yè)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各所屬黨政組織要把創(chuàng)建平安工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，制定工作規(guī)劃，落實(shí)工作措施，各單位黨組織負(fù)責(zé)人是落實(shí)創(chuàng)建平安工作，加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理的具體負(fù)責(zé)人，要經(jīng)常深入基層，深入群眾，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困

3、難，經(jīng)常研究創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，切實(shí)把創(chuàng)建工作抓緊抓好，抓出成效。（二）繼續(xù)整頓和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我們要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)加大整治力度，標(biāo)本兼治，狠抓落實(shí)，要逐級(jí)建立工作責(zé)任制，樹(shù)立全局觀(guān)念，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，相互之間要緊密配合，形成合力，嚴(yán)厲打擊偷稅、漏稅、逃稅的不法行為。從源頭抓起，強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極探索和推進(jìn)整規(guī)工作不斷深化的新途徑、新經(jīng)驗(yàn)、新方法，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整頓成果。（三）共建平安工程，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。不斷深化區(qū)綜治委成員單位與基層單位聯(lián)系點(diǎn)平安法治共建工作，與共建社區(qū)

4、加強(qiáng)相互溝通、相互協(xié)調(diào)，共同研究創(chuàng)建平安工作，對(duì)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極探索行之有效的解決辦法。要關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的共建活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)系點(diǎn)共建工作，進(jìn)一步密切與聯(lián)系點(diǎn)的溝通與合作，為基層創(chuàng)建活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第3頁(yè)共3頁(yè)（四）認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，盡力解決歷史遺留問(wèn)題。各單位要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)法律和政策明確規(guī)定的，要不折不扣的加以落實(shí)，對(duì)政策沒(méi)有明確規(guī)定的，要做好深入細(xì)致的說(shuō)服教育工作，對(duì)要求不合理，超出政策規(guī)定范圍的，要堅(jiān)持依法辦事，公道辦事，及時(shí)化解矛盾，確保一方平

5、安。要關(guān)心困難職工，盡力為企業(yè)職工幫困解難。要繼續(xù)解決好老企業(yè)歷史遺留問(wèn)題，由于企業(yè)改制，地塊拆遷，涉及企業(yè)關(guān)閉停業(yè)等問(wèn)題，各單位領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡力幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)解決好群眾的切身利益問(wèn)題。第3頁(yè)共3頁(yè)