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1、一崗雙責落實還不到位。受事務(wù)性工作影響,對分管單位一崗雙責常常落實在安排部署上、口頭要求上,實際督導(dǎo)、檢查的少,指導(dǎo)、推進、檢查還不到位。瓊瑤所爭取的,是人的最后尊嚴近日,女作家瓊瑤因是否給失智的丈夫平鑫濤插胃管,與其繼子繼女爭執(zhí)不休,進而在網(wǎng)上公開決裂,引起人們的關(guān)注?! ∵@事情既涉及瓊瑤與平鑫濤的婚戀往事,也涉及其家庭內(nèi)部糾紛,外人其實很難評價。但這事情的背后,反映了雙方對待“安樂死”的態(tài)度,卻值得引起思考?! £P(guān)于安樂死,許多人可以說已經(jīng)很熟悉,但也可以說熟悉的只是概念,而缺乏切身體會。安樂死大致可以分作兩種,一種是消極的,也就是不再主動采取各種手段延長病患的生命體征;另一
2、種是積極的,也就是采取主動介入,用藥物或其他手段提前結(jié)束病患生命,以避免病患受到更多苦痛折磨?! ∠麡O的安樂死是選擇“不作為”,而積極的安樂死則是一種主動干預(yù),二者都可能引發(fā)倫理問題,后者更可能觸及和產(chǎn)生法律問題?! o論從瓊瑤早先發(fā)出的交待身后事的公開信,還是她對平鑫濤的治療意見,都可以看出她所求的是消極的安樂死,也就是不再尋求通過過度治療手段來延續(xù)生命,以免身體繼續(xù)受到病痛折磨。平鑫濤本人也留有遺囑明示:“當我病危的時候,請你們不要把我送進加護病房。我不要任何管子和醫(yī)療器具來維持我的生命。更不要死在冰冷的加護病房里?!薄 “蠢?,平鑫濤留有遺囑,事情并不難辦。問題在于,雙方對平
3、鑫濤的病情判斷不同,對他的遺囑的解釋也有所不同。瓊瑤認為,平鑫濤已經(jīng)大中風,加上失智失能,“這個躺在床上的,只是一副軀殼而已!”平鑫濤的子女則認為,“所有醫(yī)生自始至終從來都沒有判定過父親病?;蛳萑胫囟然杳?,他只是失智而已”。換言之,既然平鑫濤還沒有到病危的程度,作為子女也就不應(yīng)該放棄。對分管部門的黨風廉政建設(shè)抓得不夠緊,找問題的多,批評教育的少,放松了對分管部門的日常監(jiān)督、管理和教育。對分管部門干部發(fā)現(xiàn)的一些違規(guī)違紀小錯提醒不夠、批評教育不力,監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作用發(fā)揮不夠一崗雙責落實還不到位。受事務(wù)性工作影響,對分管單位一崗雙責常常落實在安排部署上、口頭要求上,實際督導(dǎo)、檢查
4、的少,指導(dǎo)、推進、檢查還不到位?! 〉腥丝赡軟]有意識到,對于平鑫濤這樣年屆九十的老人來講,大中風意味著什么。如果一個人在失智的情況下,需要通過插胃管、打點滴等手段來維持生命,即使還在呼吸著空氣,但其生存質(zhì)量如何,也是可想而知的。這時候,如果病人本人立有遺囑,明確表示不想這么做,其實就已經(jīng)沒有必要再去摳“病?!边@個字眼了。 當然,是否插胃管或別的什么,更多看的是家屬的意愿,怎么選擇都不該受到責備。瓊瑤原本也可以選擇讓步,這樣做反倒不會遭受非議;但她卻堅持執(zhí)行平鑫濤的愿望,這更加需要勇氣。在這問題上,瓊瑤為自己和平鑫濤所爭取的,其實是一個人在生命最后階段的基本尊嚴。這是許多人想做
5、而不敢做或無法做到的,應(yīng)當贏得人們的理解?! …h(huán)顧國內(nèi),固然安樂死的說法流行有年,但說實話,無論是在法理還是倫理層面,都沒有什么突破。這在客觀上導(dǎo)致每年有相當數(shù)量的老人和病患,在受盡病痛折磨后,艱難地死去。特別是一些癌癥患者,在進入晚期后,難免備受癌痛折磨,痛不欲生。但這時候,設(shè)若病患自己不表態(tài),其伴侶或子女都不敢輕言放棄治療。而實際上所謂治療,不過是借助插胃管、導(dǎo)尿管和上呼吸機,勉強維持其生命體征。這究竟是一種人道還是非人道的做法,實在值得深入討論。 瓊瑤的遭遇不會是一樁孤例,只是更多的人選擇了沉默。如今,因為這件事情的公開化,反倒給了我們一個契機,去審視和探討眼下國內(nèi)在這方
6、面存在的缺失。這或許也有助于讓人碰到類似問題時,有一定的心理準備和理智判斷。獨家版權(quán)是推動音樂正版化良藥國際唱片業(yè)協(xié)會(IFPI)日前發(fā)布的年度報告指出,2016年中國音樂產(chǎn)業(yè)再創(chuàng)新高,躋身世界12強。與此同時,音樂平臺獨家版權(quán)是否制約音樂傳播,是應(yīng)當捍衛(wèi)的權(quán)利還是應(yīng)該打破的壁壘,再次成為爭論的焦點。獨家版權(quán)與自由傳播雖然表面上相互對立,但實則相互促進。不少論者指出,中國音樂市場被認為是全球機遇,原因之一就在于正版化的音樂環(huán)境。對分管部門的黨風廉政建設(shè)抓得不夠緊,找問題的多,批評教育的少,放松了對分管部門的日常監(jiān)督、管理和教育。對分管部門干部發(fā)現(xiàn)的一些違規(guī)違紀小錯提醒不夠、批評教
7、育不力,監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作用發(fā)揮不夠一崗雙責落實還不到位。受事務(wù)性工作影響,對分管單位一崗雙責常常落實在安排部署上、口頭要求上,實際督導(dǎo)、檢查的少,指導(dǎo)、推進、檢查還不到位。 中國網(wǎng)絡(luò)音樂自誕生之日起,就擁有相當程度的“自由”,沒有平臺為音樂版權(quán)付費,沒有用戶為音樂平臺付費,導(dǎo)致中國網(wǎng)絡(luò)音樂環(huán)境比較惡劣。雖然音樂消費看似無成本,但這種高度“自由”讓整個音樂產(chǎn)業(yè)逐步陷入了惡性循環(huán):內(nèi)容公司缺乏投資原動力和文化創(chuàng)新力,網(wǎng)絡(luò)平臺難以保本紛紛轉(zhuǎn)行或倒閉?! ≈?,行業(yè)內(nèi)部不得不做出