中小企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)方案

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1、WORD格式整理員工考勤管理系統(tǒng)設(shè)計方案學(xué)習(xí)參考資料分享WORD格式整理目錄目錄21.前言42.系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)53.系統(tǒng)整體架構(gòu)64.系統(tǒng)功能介紹74.1.多接入點(diǎn)支持74.2.單點(diǎn)/多點(diǎn)考勤74.3.自動同步記錄74.4.永久保存記錄84.5.同步人員數(shù)據(jù)84.6.批量添加員工84.7.防止作弊功能94.8.考勤權(quán)限分配94.9.多管理員帳號94.10.多員工帳號94.11.多種打卡方式104.12.異?？记谕ㄖ?04.13.打卡流水報表104.14.考勤記錄統(tǒng)計104.15.個人記錄統(tǒng)計114.16.統(tǒng)計報表導(dǎo)出1

2、14.17.異常考勤分析114.18.多樣排班倒班114.19.多考勤時段設(shè)置124.20.請銷假審批124.21.考勤補(bǔ)簽審批124.22.加班登記審批124.23.外出登記審批134.24.免考勤設(shè)置134.25.年假計算134.26.節(jié)假日排除134.27.組織架構(gòu)管理144.28.人事員工管理144.29.標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口145.系統(tǒng)模塊簡介155.1.單點(diǎn)登錄155.2.人事管理165.3.考勤設(shè)備管理165.4.加班管理175.5.排班管理175.6.外出登記管理185.7.福利假管理185.8.免考勤管理1

3、8學(xué)習(xí)參考資料分享WORD格式整理5.9.年假管理195.10.請銷假審批管理195.11.考勤管理205.12.系統(tǒng)管理215.13.統(tǒng)計分析226.系統(tǒng)平臺介紹247.系統(tǒng)實(shí)施介紹287.1.項(xiàng)目實(shí)施方案287.2.現(xiàn)場設(shè)備交付287.3.軟件需求調(diào)研287.4.軟件開發(fā)287.5.實(shí)施階段297.6.上線與后期支持291.學(xué)習(xí)參考資料分享WORD格式整理前言隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，以計算機(jī)與通信技術(shù)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)正處于蓬勃發(fā)展的時期。同時，以計算機(jī)為基礎(chǔ)的各種軟件也漸漸走入規(guī)模不同的各種企業(yè)單位中。企業(yè)在對

4、競爭日趨強(qiáng)烈的現(xiàn)代社會在不斷提高自身產(chǎn)品質(zhì)量的同時，對員工的要求也逐漸提高，考勤管理也就成為了一個大眾化的課題。員工考勤管理系統(tǒng)是為了解決員工考勤管理的而設(shè)計的，目的是建立一個能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的智能化管理，提高考勤管理效率。員工考勤管理系統(tǒng)是一個企事業(yè)單位不可缺少的一部分，它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的，因此，員工考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥闳耸鹿芾淼男畔⒑涂旖莸墓芾聿樵兪侄危恢币詠砣藗兪褂脗鹘y(tǒng)的人工方式管理員工的上下班等信息，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，諸如效率低，保密性差等，

5、而且時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機(jī)科學(xué)不斷發(fā)展，其強(qiáng)大的功能已經(jīng)被人們深刻認(rèn)識，它已經(jīng)進(jìn)入了人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用.作為計算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計算機(jī)對企業(yè)考勤信息進(jìn)行管理，具有著人工管理無法比擬的優(yōu)點(diǎn)，它檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等，可減少更多的人力物力，這些都能夠極大地提高企業(yè)的考勤管理效率，也是企業(yè)考勤管理科學(xué)化、正規(guī)化，與世界接軌的重要條件.因此，開發(fā)一個企業(yè)考勤管理系統(tǒng)是很有

6、必要的，具有其特有的技術(shù)意義和管理意義。1.學(xué)習(xí)參考資料分享WORD格式整理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)根據(jù)公司考勤制度，需建立一個全面考核員工考勤管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)員工請銷假及考勤網(wǎng)上管理，提高考勤管理效率。該系統(tǒng)可全面掌握兩級機(jī)關(guān)的考勤情況，為工資獎金發(fā)放提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，為評優(yōu)選先提供合理技術(shù)支撐。具體需求如下：l完善員工請銷假管理建立員工考勤管理系統(tǒng)，完善員工請銷假管理，系統(tǒng)軟件功能需覆蓋兩級機(jī)關(guān)的四種考勤模式（同時兼顧正常雙休考勤模式），全面支持公司現(xiàn)行工資管理辦法中關(guān)于請銷假的管理規(guī)定以及ERP-人力資源管理系統(tǒng)中涉及的假

7、種和不同工作地的管理。支持休假模式設(shè)制，用戶通過登錄后選擇休假模式之一，根據(jù)自身工作年限、地點(diǎn)等屬性，自動生成休假基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)全面獲取考勤數(shù)據(jù)。l提供高效管理考勤的工作平臺基于準(zhǔn)確的請銷假管理數(shù)據(jù)，結(jié)合門禁系統(tǒng)獲得的考勤數(shù)據(jù)，系統(tǒng)自動生成人事勞資科室需要的各種統(tǒng)計匯總報表，大量減少了人工操作，使考勤自動化更上一個臺階。l與多系統(tǒng)對接使考勤管理變得輕松簡單通過與綜合辦公平臺融合，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄和待辦提醒，方便系統(tǒng)的使用。與門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時對接，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動獲取和導(dǎo)入，自動生成考勤統(tǒng)計報表，節(jié)省考勤人員的工作量

8、，便于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。l領(lǐng)導(dǎo)可隨時掌控員工考勤情況員工考勤系統(tǒng)具有管控、分析處理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能力，自動生成各種報表，領(lǐng)導(dǎo)可隨時查看員工請銷假狀態(tài)、休假模式、考勤情況、人員動態(tài)等多種信息，并可按權(quán)限查詢。1.系統(tǒng)整體架構(gòu)該平臺包括系統(tǒng)管理、人事管理、請銷假審批管理、年假管理、考勤管理、統(tǒng)計分析管理等模塊。各模塊之間業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)做到應(yīng)用服務(wù)無縫集成；完整、