市城鄉(xiāng)規(guī)劃局政務(wù)公開制度

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1、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局政務(wù)公開制度總則第一條為推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理政務(wù)公開工作，進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理政務(wù)公開措施，依據(jù)國家和省、市的有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本制度。第二條我局政務(wù)公開工作是指在依法履行城鄉(xiāng)規(guī)劃審批管理職能和提供城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)過程中，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，向管理和服務(wù)對象以及社會公眾或者機(jī)關(guān)內(nèi)部，公開相關(guān)政務(wù)事項(xiàng)，并接受監(jiān)督的行政行為?；驹瓌t第三條依法公開原則。除政策規(guī)定不宜向社會公開的政務(wù)事項(xiàng)外，其他政務(wù)事項(xiàng)都要廣泛向社會公開。向社會公開的政務(wù)事項(xiàng)，必須符合各項(xiàng)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家有關(guān)的方針、政策。第四條公平公正原則。公開辦理的政務(wù)事項(xiàng)，必須依法維護(hù)群眾的合

2、法權(quán)益，辦事結(jié)果要公平、公正。第五條全面真實(shí)原則。公開的政務(wù)事項(xiàng)要實(shí)事求是，真實(shí)反映本部門、本單位的全面情況，不能流于形式，搞半公開或假公開。第六條方便群眾原則。實(shí)施政務(wù)公開要有利于方便群眾、方便社會，把方便所有的管理和服務(wù)對象作為基本要求。第七條講求實(shí)效原則。政務(wù)公開工作要有利于提高行政管理水平，促進(jìn)行政效率的提高；要有利于遏制腐敗，健全和完善廉潔自律機(jī)制；要有利于依法管理，依法行政,維護(hù)國家和社會公眾的利益。第八條便于監(jiān)督原則。公開辦理的政務(wù)事項(xiàng)，要增強(qiáng)透明度，便于群眾監(jiān)督。內(nèi)容和程序第九條下列政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)主動向管理和服務(wù)對象以及社會公眾公開:（一）機(jī)構(gòu)的設(shè)置、機(jī)構(gòu)領(lǐng)

3、導(dǎo)、崗位職責(zé)、聯(lián)系方式。（二）工作制度及辦事指南。（三）行政許可的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等。（四）行政審批的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等（重大項(xiàng)目審批綠色通道）。（五）行政服務(wù)的事項(xiàng)、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等。（六）年度工作計(jì)劃。（七）人事管理。包括：人事的錄用、任免、培訓(xùn)、考核等。（八）行政、事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、方式、減免政策及其依據(jù)。（九）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)予以公開的政務(wù)內(nèi)容。第十條政務(wù)

4、公開信息的程序：（一）對需要公開的信息，依照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行保（二）政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對內(nèi)容進(jìn)行審核后，再提交政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（三）政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核簽署的公開信息由小組辦公室統(tǒng)一發(fā)布。第十一條對所公開的信息存檔應(yīng)遵循準(zhǔn)確、完整、分類保存、便于查閱的原則。第十二條主動公開信息的主要方式：在我局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開或在單位公示欄上公布。第十三條下列管理事項(xiàng)，根據(jù)工作需要，將相關(guān)信息在本單位內(nèi)部適當(dāng)范圍內(nèi)公開：（一）財(cái)務(wù)管理制度及各項(xiàng)收支情況。（二）大型專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)開支。（三）干部年度考核和交流情況。（四）干部廉潔自律情況。（五）局內(nèi)部的其他重要事項(xiàng)。第十四條下列信

5、息未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擴(kuò)大公開范圍和向社會公眾公開：（一）確定為國家秘密和涉及國家安全的信息；（二）局內(nèi)部研究討論進(jìn)行審議的工作信息；（三）公開后可能引起公眾混亂或者可能引起恐慌、動蕩或紊亂的信息;（四）與刑事執(zhí)法有關(guān)，公開后會影響刑事訴訟公平、公正進(jìn)行的信息；（五）涉及公民個人隱私的信息；（六）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得公開的信息。考核評議第十五條政務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容；納入作風(fēng)和行風(fēng)評議體系，廣泛聽取群眾意見和建議。第十六條考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。第十七條政務(wù)公開考核采取平時檢查與定期考核相

6、結(jié)合、重點(diǎn)考核和全面考核相結(jié)合的辦法，平時考核隨機(jī)進(jìn)行，定期考核每年底或次年年初進(jìn)行。第十八條局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，對機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位政務(wù)公開工作進(jìn)行考核。第十九條考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。第二十條政務(wù)公開工作考核結(jié)果，作為評定當(dāng)年度部門及其負(fù)責(zé)人、工作人員工作政績、實(shí)施獎懲的重要依據(jù)。對被評為不合格等次的部門，取消當(dāng)年度部門及主要負(fù)責(zé)人的評先資格，由政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改，并于1個月內(nèi)將整改情況報(bào)局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)察室。責(zé)任追究第二十一條在政務(wù)公開工作中，有下列情形之一的，視情

7、節(jié)輕重，對主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察室按照各自職責(zé)和管理權(quán)限給予相應(yīng)處分。（一）不按規(guī)定進(jìn)行政務(wù)公開，造成嚴(yán)重后果的;（二）公開內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的;（三）對投訴人打擊報(bào)復(fù)的；（四）違反法律法規(guī)，泄露國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及依法受到保護(hù)的個人隱私，造成嚴(yán)重影響的；（五）政務(wù)公開中的其他違紀(jì)行為。第二十二條政務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必糾、處理與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過錯與處理相對應(yīng)的原則。第二十三條違反政務(wù)公開規(guī)定，按以下辦法追究責(zé)任