興文明之風 建和諧校園

興文明之風 建和諧校園

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1、興文明之風建和諧校園——哈爾濱電力職業(yè)技術學院文明單位創(chuàng)建工作匯報哈爾濱電力職業(yè)技術學院是黑龍江省唯一一所獨立設置的電力類普通高等職業(yè)技術院校,隸屬于國家電網(wǎng)公司,創(chuàng)建于1958年。歷經(jīng)半個多世紀的執(zhí)著求索和幾代人的薪火相傳,學院積淀形成了“嚴、實、精、勤”的校訓,“樂教、重德、求專、善導”的教風和“篤志、修身、勤學、自強”的學風。多年來,學院認真貫徹黨的教育方針,遵守教育法規(guī)和政策規(guī)定,科學管理,依法辦學,注重文明建設,促進校園和諧穩(wěn)定。近三年,學院多次榮獲“省公司文明單位”、“市五四紅旗團委”等稱號、“省高校校園文化建設優(yōu)秀成果二等獎”、“省無償獻血先進單

2、位”等榮譽稱號。一、明確目標,落實責任,為文明創(chuàng)建提供組織保障學院領導高度重視文明建設工作,根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,制定了《爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案》和年度實施計劃,對文明創(chuàng)建工作進行細分、細化,將文明創(chuàng)建與教育教學工作同部署安排、同督辦檢查、同考核獎罰。根據(jù)學院實際情況,明確了以教育教學、師資隊伍建設、學生德育為工作主線和修訂完善管理制度、推行內部管理體制改革、強化專業(yè)建設、探索校企合作、營造具有高職特色的校園文化等多措并舉的辦學目標,將文明創(chuàng)建貫穿于教育教學和日常管理全過程,促進學院可持續(xù)發(fā)展。通過開展文明單位創(chuàng)建活動,推動教育教學工作上新臺階,

3、塑造學院良好形象。8一、完善制度,精細管理,為文明創(chuàng)建夯實內涵1、加強教學工作管理,教育教學改革深入推進深入推進人才培養(yǎng)模式改革,根據(jù)用人單位需求,及時調整課程結構,整合課程內容。組織教師培訓、研修、教學問題研討,通過聘請本科院校教師及校內不同專業(yè)教師進行教學設計講座、與其它院校之間進行思政課聽課交流等方式,推廣優(yōu)秀教學經(jīng)驗,促進教學資源共享和教師專業(yè)水平及業(yè)務能力的提升。加強實驗實訓場所建設,近4年創(chuàng)建“10KV典型客戶配電仿真實訓室”等4個項目實訓場地以及“王松廷”、“高玉祥”勞模創(chuàng)新工作室。加強教學過程監(jiān)控,完善教師教學質量評價體系,做好教學督導工作。引

4、導教師開展教改和培訓項目研究,促使成果為教培服務。2013年以來,有19項省教育廳科研項目結題,有22項實用新型專利獲得授權證書。2、打牢學生工作基礎,學生管理實效不斷增強進一步提高思想政治教育的針對性和實效性,發(fā)揮其在素質培養(yǎng)中的積極作用。依托班級和學生個人綜合考核評定方案,加強學生管理。建立新生入學教育、違紀學生教育常規(guī)機制。通過政教課堂、團日活動等形式大力開展“四節(jié)約”、“清朗網(wǎng)絡”等主題教育活動,引導學生樹立文明理念,自覺規(guī)范日常行為,弘揚社會主義核心價值觀。加強輔導員和學生干部隊伍建設,出臺《輔導員工作“八不準”》,組織輔導員簽訂“承諾書”8,堅持輔

5、導員、學生干部例會制度,評選表彰年度先進集體和優(yōu)秀個人,不斷增強學生工作者的責任意識、工作能力和管理水平。高度關注學生上課出勤率、課堂秩序、學習氛圍、考試紀律等關鍵環(huán)節(jié)和重點工作,開展“遠離手機,回歸課堂”主題實踐活動,制定《學業(yè)預警與援助工作方案》,全力促進學風建設取得新成效。完善學生獎助體系和政策,在幫扶困難學生方面給予支持,嚴格按照上級文件要求做好獎助學金的管理和發(fā)放工作。3、拓展招就業(yè)工作思路,招就業(yè)工作穩(wěn)步實施明確招就業(yè)服務工作目標,合理制定招生工作計劃。通過《招生簡章》、校園網(wǎng)“招生專欄”、《中國青年報》等媒介形式廣泛進行招生宣傳,圓滿完成各年度招

6、生任務。積極開展就業(yè)指導工作,將就業(yè)指導工作融入人才培養(yǎng)過程。在教育教學和學生管理工作中注重以就業(yè)為導向,積極發(fā)揮輔導員和教師在引導學生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀工作中的重要作用,在專業(yè)知識層面更加注重學生實踐操作能力提升,增強學生就業(yè)本領。加強與用人企業(yè)聯(lián)系,近4年總計有100余家企業(yè)到學院進行招聘,每年為畢業(yè)生提供總數(shù)1.5倍的就業(yè)崗位,部分畢業(yè)生被省公司所屬供電公司、中國華電集團、中核集團等企業(yè)錄用。2016年6月?lián)〗逃龔d黑教學函【2016】247號文件公布,學院2015年畢業(yè)生初次就業(yè)率為90.78%,首次榮獲省高職高專院校第一名,就業(yè)質量優(yōu)于同類院校,

7、高于全省普通高校就業(yè)率(80.28%)10.5%,高于全省高職高專就業(yè)率(77.44%)13.34%,實現(xiàn)了學生充分、穩(wěn)定、優(yōu)質就業(yè)。4、健全安全防范管理,平安校園創(chuàng)建日趨完善堅持“安全教育”和“安全管理”兩手抓,深入開展平安校園創(chuàng)建活動。嚴格執(zhí)行“校園活動安全防范預案”8等規(guī)章制度。加強大型活動期間的保衛(wèi)值守工作。進行監(jiān)控系統(tǒng)改造,完善校園安全技術防范措施。節(jié)假日期間所有場所最大限度關停封鎖。改造食堂、實驗樓的消防管網(wǎng),進一步提升消防安全等級。按規(guī)定檢驗、維修、更新消防器材。組織師生開展防火演練,提高安全防范技能。利用圖片、板報等形式開展防火宣傳。進一步加強

8、信息安全管理。健全校園安全目標領導管理

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