部隊(duì)黨員2018年民主生活會(huì)圍繞六個(gè)必須對(duì)照檢查剖析材料(3)

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1、部隊(duì)黨員2018年民主生活會(huì)圍繞六個(gè)必須對(duì)照檢查剖析材料  根據(jù)民主生活會(huì)要求,必須善謀打仗、能打勝仗方面。工作中,我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是:一是存在“和平積習(xí)”。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去,圍著會(huì)議材料轉(zhuǎn),圍著眼前工作轉(zhuǎn),對(duì)政治工作發(fā)揮服務(wù)保障作用下功夫不夠,雖然整天加班加點(diǎn),看似戰(zhàn)斗精神很足,但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動(dòng)。“抬頭看路”敏銳感不強(qiáng),思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。我進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查,主要匯報(bào)2個(gè)方面情況:一、圍繞“

2、六個(gè)必須”,進(jìn)行分析檢查 ?。ㄒ唬┍仨殞?duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮方面。對(duì)黨忠誠(chéng)、聽黨指揮,是是首位的政治要求,也是最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?;仡櫣ぷ鳉v程,我的成長(zhǎng)進(jìn)步始終離不開黨的教育培養(yǎng),愛黨信黨護(hù)黨的信念始終是堅(jiān)定地。工作中,我堅(jiān)定擁護(hù)核心,堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決策指示,始終做到"三個(gè)絕對(duì)"。存在的差距主要是:一是緊跟追隨有差距。這些年,一直在抓黨內(nèi)教育,雖然注重學(xué)習(xí)習(xí)主席新時(shí)代思想,但真正在深學(xué)細(xì)照、內(nèi)化于心、外化于行上還有不小差距。特別是與習(xí)主席"用畢生精力和全部生命來回報(bào)黨和人民的信任"的那種赤膽忠誠(chéng)相比差距甚遠(yuǎn)。工作上光強(qiáng)調(diào)看齊

3、跟上,但用什么行動(dòng)去實(shí)踐、有哪些內(nèi)容要落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理。二是聯(lián)系實(shí)際有差距。存在實(shí)用主義、以干帶學(xué)的情況,在運(yùn)用所學(xué)理論解決問題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上把握得還不好,理論連接實(shí)踐的橋梁在工作中有時(shí)沒有真正架通。比如,如何強(qiáng)化黨組織功能、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理、運(yùn)用教育效果解決思想問題等方面,缺乏從根本上解決問題的對(duì)策措施。三是維護(hù)權(quán)威有差距。對(duì)隱蔽斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)身邊和網(wǎng)絡(luò)上的一些妄議上級(jí)決策部署、談?wù)撔〉老?、傳播灰色段子等不良現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決。雖能夠把握住自己的價(jià)值取向,但有時(shí)也會(huì)人云亦云、評(píng)頭論

4、足?! 。ǘ┍仨毶浦\打仗、能打勝仗方面。工作中,我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是:一是存在"和平積習(xí)"。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去,圍著會(huì)議材料轉(zhuǎn),圍著眼前工作轉(zhuǎn),對(duì)政治工作發(fā)揮服務(wù)保障作用下功夫不夠,雖然整天加班加點(diǎn),看似戰(zhàn)斗精神很足,但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動(dòng)。"抬頭看路"敏銳感不強(qiáng),思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。比如一些大事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上,自己沒有敏銳性,有的時(shí)候還需要部領(lǐng)導(dǎo)或者其他同志把事情點(diǎn)出來后,自己才會(huì)去跟進(jìn)了解,工

5、作比較被動(dòng)。三是研究工作不細(xì)致。在平時(shí)工作中想的還不細(xì)、對(duì)可能出現(xiàn)的情況準(zhǔn)備不充分、對(duì)潛在的困難估計(jì)不足等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。尤其是跟進(jìn)滲透做好思想引導(dǎo)、文化滋養(yǎng)、心理服務(wù)、幫困解難等,方方面面都還有很多工作要做,但自己總想著要等政策明確之后再行動(dòng),下先手棋的意識(shí)還不夠強(qiáng),主動(dòng)推進(jìn)工作的積極性不夠。 ?。ㄈ┍仨氫J意改革、勇于創(chuàng)新方面。工作中,我努力做到改革先改思想,注意靠學(xué)習(xí)換腦筋,及時(shí)更新升級(jí)思想版本,努力用新思維新理念來適應(yīng)新任務(wù)。存在的差距主要是:一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識(shí)魄力。不注重吸收新思想新知識(shí),借鑒新經(jīng)驗(yàn)。在工作上抓出成效看得不寬、思

6、考不深,主要還是依靠自己過去的經(jīng)驗(yàn)在開展工作,工作的前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻(xiàn)策的參謀意識(shí)。對(duì)不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜,害怕自己發(fā)言不成熟、說外行話,認(rèn)為只要把自己管好管住、參與集體領(lǐng)導(dǎo)就行了,與班子成員交流中說工作上的事多,思想上碰撞少。三是缺乏主動(dòng)作為的擔(dān)當(dāng)精神。抓工作落實(shí)力度還不是很大,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不強(qiáng),把工作做精、做細(xì),做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位,總感到現(xiàn)在能把上級(jí)安排的工作干好就不錯(cuò)了,嚴(yán)重影響工作效率和工作標(biāo)

7、準(zhǔn)?! 。ㄋ模┍仨毧茖W(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高的實(shí)際,我盡力統(tǒng)好工作安排、統(tǒng)好進(jìn)度節(jié)奏,必須做的工作抓緊干,計(jì)劃內(nèi)的工作統(tǒng)籌好,全力以赴抓落實(shí),較好完成了各項(xiàng)任務(wù)。存在的差距主要是:一是統(tǒng)籌工作有局限。工作頭緒多任務(wù)重,有時(shí)忙起來就只顧著"種自己的田",對(duì)全局的關(guān)注程度、思考深度、把握力度有所減弱,籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時(shí)一事的圈子,彈鋼琴的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓工作落實(shí)有差距。主要還是對(duì)新崗位融入不夠、適應(yīng)不快、跟進(jìn)不緊,思想觀念轉(zhuǎn)變還不夠徹底。有的工作該放的沒有放到位、該統(tǒng)的沒有統(tǒng)到位;有的積極

8、性主動(dòng)性創(chuàng)造性發(fā)揮不好,該管的沒有管好,該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來,把矛盾問題上交,造成工作被動(dòng)?! 。ㄎ澹┍仨殔栃蟹ㄖ?、從嚴(yán)治崗方面。這些年來,無論在哪個(gè)工作崗位,我始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在

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