【5A版】倉庫安全培訓(xùn).ppt

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1、安全培訓(xùn)1、公司的安全方針是什么?2、若沒做到安全生產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生什么后果?安全第一預(yù)防為主3、為什么公司定期做安全培訓(xùn)，還是會(huì)有各類安全事故產(chǎn)生?無證駕駛員急轉(zhuǎn)彎時(shí)翻倒①無證駕駛②速度過快，轉(zhuǎn)彎時(shí)方向轉(zhuǎn)得過急③鑰匙沒有拔下，管理上有問題①叉車比轎車小轉(zhuǎn)彎性能好，在轉(zhuǎn)彎時(shí)要降低速度。②叉車必須要持有叉車駕駛證的人才能駕駛。③要妥善管理叉車，離開叉車時(shí)務(wù)必注意不要忘記將鑰匙拔下。行為者從違章行為中可獲取即得利益或待得利益。利益對(duì)行為者的價(jià)值越大，行為的動(dòng)機(jī)就越強(qiáng)烈?，F(xiàn)代安全管理理論人的習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動(dòng)機(jī)是由三個(gè)因素決定影響的僥幸心理惰性心理逐利心理

2、作業(yè)人員在工作中，有時(shí)存在僥幸心理認(rèn)為在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于煩瑣或機(jī)械未嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位，不是違章行為況且認(rèn)為即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會(huì)造成事故。惰性心理也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。a.干活圖省事，嫌麻煩。b.節(jié)省時(shí)間，得過且過。企業(yè)制定獎(jiǎng)勤罰懶制度是為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率個(gè)別作業(yè)人員（特別是在計(jì)件、計(jì)量工作中）為了追求高額計(jì)件工資、高額獎(jiǎng)金以及自我表現(xiàn)欲望等將操作程序或規(guī)章制度拋在腦后，盲目加快操作進(jìn)度，而不

3、是科學(xué)的改進(jìn)操作程序。工作場(chǎng)地內(nèi)的步行者被撞①自認(rèn)為工作場(chǎng)地內(nèi)沒人，在視野被擋的情況下仍向前行駛。②未通知相關(guān)作業(yè)人員在正式工作前有臨時(shí)作業(yè)①裝載貨物導(dǎo)致不能確認(rèn)前方視時(shí)，應(yīng)倒退行駛。②不得不在視野被擋的情況下行駛時(shí)，應(yīng)安排引導(dǎo)員等，建立萬全的監(jiān)視體制。③即使是臨時(shí)作業(yè)，也要制定相應(yīng)的作業(yè)計(jì)劃，并將作業(yè)內(nèi)容詳細(xì)地通知相關(guān)人員行為者對(duì)自己行為能力過高的估計(jì)。個(gè)人能力越強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)越豐富，則自認(rèn)為行為成功的把握就越大，行為動(dòng)機(jī)就越強(qiáng)烈，就是人常說的“技高人膽大”，往往將規(guī)章制度拋在腦后?！，F(xiàn)代安全管理理論人的習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動(dòng)機(jī)是由三個(gè)因素決定影響的

4、作業(yè)人員在工作時(shí)，不是憑借安全生產(chǎn)工作規(guī)程而是靠想當(dāng)然，自以為是，盲目操作。還有部分作業(yè)人員自以為技術(shù)高人一等，自己認(rèn)為熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和系統(tǒng)，憑印象行事，往往出現(xiàn)違章操作、誤操作或誤調(diào)度，造成事故。麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，口是心非，盲目自信。a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為技術(shù)過硬，保準(zhǔn)出不了問題。（以老同志居多）b.認(rèn)為“違章”是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化，多次做也無問題。在工作過程中，可能會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的條件較為惡劣的情況，嚴(yán)格按規(guī)程制度執(zhí)行確有困難，作業(yè)人員不是針對(duì)實(shí)際情況，采取必要的安全措施，而是往往冒險(xiǎn)去工

5、作。冒險(xiǎn)也是引起違章操作的重要心理原因之一。表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。a.是本人根本沒意識(shí)到危險(xiǎn)的存在，認(rèn)為章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。b.是對(duì)安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。c.認(rèn)為違章是必要的，不違章就干不成活。逞能心理麻痹心理冒險(xiǎn)心理無所謂心理在提升的托盤上進(jìn)行作業(yè)而墜落受害人站在提升到２ｍ高的托盤貨物上作業(yè)。在打算去取堆積在上面的貨物時(shí)，掛腳的積載物翻落，受害人也隨之墜落。①禁止站在箍盤上進(jìn)行作業(yè)②不得不在托盤上作業(yè)時(shí)，應(yīng)使用固定在貨叉架上的扶手或有框的托盤，作業(yè)者還應(yīng)系上安全帶安全場(chǎng)（氛圍）對(duì)個(gè)體的

6、影響。任何違章行為者都不是孤立的一個(gè)人存在，都是與集體緊密相聯(lián)的，這種外界因素對(duì)行為者的直接或間接的影響是巨大的。現(xiàn)代安全管理理論人的習(xí)慣性違章違紀(jì)行為動(dòng)機(jī)是由三個(gè)因素決定影響的盲從心理當(dāng)一個(gè)負(fù)責(zé)人違章，或者看見大家以前都是這樣干的，沒有出現(xiàn)過問題，自己這樣做也應(yīng)沒有問題，于是大家就會(huì)對(duì)違章違紀(jì)習(xí)以為常，這樣就會(huì)對(duì)其他同事起到潛移默化的作用，即看見別人能違章違紀(jì)沒出事，自己常常也跟著別人違章違紀(jì)。師傅帶徒弟過程中，將一些習(xí)慣性違章行為也傳授給徒弟，然而徒弟如果不加辯識(shí)，全盤接受，不僅成為習(xí)慣性違章行為的傳播者，同時(shí)極可能成為因違章造成事故的責(zé)任

7、者或受害者。對(duì)突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無法進(jìn)行應(yīng)急處理，難斷方向。從眾心理技術(shù)心理看圖來說話我國(guó)安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色為安全色。禁止警告指令提示緊急出口安全標(biāo)識(shí)包裝標(biāo)識(shí)事故現(xiàn)場(chǎng)1、用手機(jī)或座機(jī)撥打119火警電話，并立即匯報(bào)主管。2、火勢(shì)可控的情況下要盡快參與滅火。3、疏散時(shí)走樓梯，切忌乘電梯，并拿濕毛巾捂住口鼻。4、火勢(shì)過大從窗口逃脫可用繩索或窗簾，切忌跳樓。5、逃離時(shí)可將衣服、鞋帽淋濕。6、大火封門時(shí)將門關(guān)緊，把門縫填實(shí)并澆水。7、被困火場(chǎng)要大聲呼喊，切忌緊張?；馂?zāi)自救方案滅火器使用方法4、撥掉保險(xiǎn)銷火災(zāi)急救方案

8、燒傷急救用清水充分冷卻燒傷部位，用消毒紗布或干凈布包扎；傷員發(fā)生休克時(shí)，可用針刺或使用止痛藥止痛；對(duì)呼吸道燒傷者，注意疏通呼吸道，防止異物堵塞；傷員口