利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷

利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷

ID:32237033

大小:2.07 MB

頁(yè)數(shù):45頁(yè)

時(shí)間:2019-02-02

利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷_第1頁(yè)
利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷_第2頁(yè)
利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷_第3頁(yè)
利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷_第4頁(yè)
利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷_第5頁(yè)
資源描述:

《利益視角下的中國(guó)工會(huì)制度變遷》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、摘要改革開放三十多年來(lái)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)變革深刻而全面地改變了經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中各種利益主體在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的勞動(dòng)關(guān)系,打破了原有的利益格局,新的利益主體不斷形成,隨之產(chǎn)生新的利益訴求,并因此對(duì)利益分配機(jī)制提出了挑戰(zhàn)。利益是型構(gòu)和引發(fā)制度變遷的關(guān)鍵因素,而制度則影響和制約著利益訴求的內(nèi)涵。工會(huì)不僅是協(xié)調(diào)利益分配、緩和利益沖突的組織,工會(huì)制度的形成、發(fā)展和變遷更是利益作用的結(jié)果。本文以利益格局為研究視角,根據(jù)我國(guó)工會(huì)制度在不同階段的特征,擬從改革初期、過(guò)渡期和轉(zhuǎn)型期的劃分對(duì)我國(guó)工會(huì)制度變遷進(jìn)行分析,探討利益主體身

2、份及其利益訴求、利益主體的利益表達(dá)機(jī)制是如何影響著工會(huì)的制度變遷,以及在此過(guò)程中工會(huì)的利益實(shí)現(xiàn)功能。全文包括五個(gè)部分,導(dǎo)論部分基于中國(guó)工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要性,在回顧工會(huì)相關(guān)研究后,明確從利益視角剖析中國(guó)工會(huì)制度的變遷。第二章通過(guò)定義利益、利益格局、制度變遷等概念,建構(gòu)本文對(duì)工會(huì)制度變遷的利益分析框架。利益是指人對(duì)周圍世界一定對(duì)象的需要,表現(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的訴求。工會(huì)制度變遷中的利益格局包括政黨、企業(yè)、工人三方利益主體,其中工人作為制度變遷關(guān)鍵的利益主體在

3、不同時(shí)期存在不同的范圍。第三章探討改革初期的工會(huì)制度,論文指出,這一時(shí)期出現(xiàn)了從原產(chǎn)業(yè)工人分體出的雇傭工人、非公有制企業(yè)工人等利益受損主體,但中國(guó)工會(huì)的工作重心始終是圍繞著黨的工作重心的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變,這一時(shí)期的中國(guó)工會(huì)制度注重組織動(dòng)員職工投身生產(chǎn)建設(shè),較少涉及職工合法權(quán)益的維護(hù)。第四章探討過(guò)渡期的工會(huì)制度,該時(shí)期工人階級(jí)利益主體呈現(xiàn)多元化特點(diǎn),由于國(guó)企改革改制的下崗工人等弱勢(shì)群體利益受損嚴(yán)重,促使中國(guó)工會(huì)制度明確了“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能,開始注意到職工合法權(quán)益的維護(hù)問(wèn)題并取得了一些成效。不過(guò),

4、工會(huì)組織的性質(zhì)和地位等因素的限制,導(dǎo)致工會(huì)在維權(quán)、參與等方面的職能不足。第五章探討轉(zhuǎn)型期的工會(huì)制度,論文指出,新利益主體的出現(xiàn)及其利益訴求的形成,引發(fā)了一系列利益沖突事件。盡管工會(huì)將“維護(hù)職工合法權(quán)益”放在首位,其在職工維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、職工工資協(xié)商、困難群體幫扶上也發(fā)揮了一定作用,但嚴(yán)重受限于工會(huì)組織自身的資源不足、參政議政的渠道不暢等現(xiàn)實(shí)背景。本文的結(jié)論是,執(zhí)政黨意志是工會(huì)制度變遷的重要因素,工人的利益訴求則是推動(dòng)制度變遷的推動(dòng)力。關(guān)鍵詞:利益中國(guó)工會(huì)制度變遷AbstractTheecoIlomi

5、caIldsocialchaIlgesd面ngtllemore廿lan30yearsofrefomalld0pemng-uphaveprofoundly鋤dcomprehensivelychaIlgedthelabourrelatio璐ofdifI’erentinterestsubjectsin廿leeconomicaIldsociallifefomlediIlnleplallnedeconomyperiod.The嘶giI謝缸erestpattemhasbeenbrokenandt11e11ewint

6、erestsubjectscontiIluouSlyappe碼sonlenewinterestdemalldscome缸o(hù)being.Therefore,challengeisposedtot11eintereStdistributionmech鋤ism.Interestsist11ekeyf.a(chǎn)ctorfor姍cture-buildillgandleadstoi11stitutionalchange,wIliletllesystemisa位ctinga11dcons仃ain血gcomlotationo

7、fintereStdemaIlds.T}adelⅡ1ionsarenot011ly也eo略anizatioIlStllatcoordillace證cereStdis仃ibution鋤da11eViacei11terestconnict,but廿1efomation,deVeloplnentaIld仃ansitionof仃adeuIlionsarealso廿leresultofinterest.FrommeresearchperSpeCtiVeofmerestp蜘,accordingtotlledi儂Ir

8、entch盯acItc曬sticsof位ldeu】[1ionsm廿1edia’erentstages,也ispaper、ⅣiUhaVean砒ysisoVerCllinafs仃adeuIlioni11Sti枷ondiVidebytlleeadystageofrefom趾ldopeningup,tl:倫缸鋤sitionperiodandt11e缸饑sfomationperiod.1hcpaperⅥmldiscusshowt11eide而鑼趾di

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。