為 耕者 謀利為食 者造 福.PDF

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1、為耕者謀利為食者造福川內(nèi)準02-027號新第7期總第256期2014年7月11日星期五找差距有行動求結(jié)果2014年中期總經(jīng)理工作會議在青島召開本報訊7月8日袁新希望六和2014年中期總經(jīng)理工作會在青島即墨召開遙會議提出要野找差距堯有行動堯求結(jié)果冶袁確保下半年野守承諾堯抓機會堯創(chuàng)美好冶遙集團董事長劉永好袁副總裁唐勇袁運營總監(jiān)唐勇堯集團總裁助理兼新希望化工投資執(zhí)行總裁趙力賓等集團領(lǐng)導(dǎo)出席會議遙新希望六和股份有限公司董事長劉暢袁聯(lián)席董事長兼CEO陳春花袁總裁陶煦以及來自新希望集團各主要業(yè)務(wù)板塊的主要負責(zé)人堯

2、股份公司總部高管堯各特區(qū)堯事業(yè)部堯新區(qū)及直屬公司300多名總經(jīng)理參加會議遙總裁陶煦做題為葉讓一切變得可執(zhí)行曳的工作報告袁聯(lián)席董事長兼CEO陳春花做葉因集團董事長劉永好與股份公司核心團隊一起亮相董事長劉暢在會上做重要講話陳春花老師做重要報告為相信袁所以看見曳工作報告袁新希望六和董事長劉暢做葉相信窯做到曳的重要講話袁她代表公司通報了葉關(guān)于成立股份公司領(lǐng)導(dǎo)小組及價袁尤其是肉食袁要在具備條件的公司中全面經(jīng)理人要在合規(guī)堯正向堯陽光的基礎(chǔ)上袁加強兩端袁形成最優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈組合遙二做好產(chǎn)品袁打相關(guān)人事任命和工作分工調(diào)整的

3、通知曳袁公布推行可追溯體系袁打造好產(chǎn)品袁開拓好渠道遙學(xué)習(xí)和創(chuàng)新袁有實現(xiàn)目標的意識袁有執(zhí)行力造新希望六和制造品牌遙三做優(yōu)服務(wù)袁面向規(guī)了組長及成員名單袁特別任命李兵為股份公董事長劉暢做題為葉相信窯做到曳重要講等遙她希望新成立的股份公司領(lǐng)導(dǎo)小組成模養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)堯金融服務(wù)堯數(shù)據(jù)服司常務(wù)副總裁遙新希望集團董事長劉永好鼓話遙她描述了新希望六和的過去堯現(xiàn)在和未員袁帶領(lǐng)大家同心協(xié)力袁化壓力為動力袁下半務(wù)遙四打強區(qū)域袁優(yōu)勢區(qū)域深耕細作袁加大全勵領(lǐng)導(dǎo)小組院樹立信心袁形成合力袁靠堅持堯信來遙指出院過去我們是棗核型袁戰(zhàn)

4、略是以規(guī)模年努力實現(xiàn)新突破堯新業(yè)績遙球拓展步伐遙五是撬動資源遙六是提高效率遙心和決心袁帶領(lǐng)大家取得應(yīng)有成就遙技術(shù)堯采帶來增長袁現(xiàn)在由棗核型轉(zhuǎn)向骨頭型袁兩端聯(lián)席董事長兼CEO陳春花在葉因為相2014年下半年袁將聚集核心策略袁聚焦執(zhí)行購等4個支持單位做專題報告袁14個經(jīng)營單逐漸打強袁未來將是一個啞鈴型袁兩邊特別信袁所以看見曳專題報告中袁分野因為相信行落實袁堅決淘汰落后袁聚焦每個人價值貢獻袁位做了經(jīng)驗交流袁10個優(yōu)秀單位受到表彰遙結(jié)實堯平衡袁技術(shù)含量更高遙她強調(diào)院未來我業(yè)袁所以看到成長曰因為相信變革袁所以看

5、到總部要承擔(dān)執(zhí)行責(zé)任袁聚焦飼料業(yè)務(wù)系統(tǒng)袁打上半年袁新希望六和取消了三個二級運們要靠三個方面取勝袁第一是產(chǎn)業(yè)鏈的價值進步曰因為相信同事袁所以看到協(xié)同曰因為相造三流合一的支持系統(tǒng)和美好公司的運維系營中心袁分解為三級架構(gòu)袁組織機構(gòu)更加扁平打開袁能夠把產(chǎn)業(yè)鏈的價值全部都釋放出信自己袁所以看到結(jié)果冶等四個部分對下半年統(tǒng)袁加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的整合遙化曰總部增設(shè)飼料管理部堯市場技術(shù)部堯法務(wù)來遙第二袁從消費端獲取更多的價值遙第三袁工作和完成全年任務(wù)目標進行了激情動員袁集團董事長劉永好先生做點評講話遙他部三個部門袁商貿(mào)原

6、料部分拆為采購中心與具備為基礎(chǔ)端創(chuàng)造價值的能力遙她回顧了半公布了新希望六和未來三年的戰(zhàn)略規(guī)劃遙V-表示院新的領(lǐng)導(dǎo)小組成員各具優(yōu)點和優(yōu)勢遙商貿(mào)部曰劃小經(jīng)營單元袁由原來的三大中心劃年來新希望六和在野強夯實堯愿合作堯共創(chuàng)Plan院新希望六和中期規(guī)劃淵2014-2016冤袁釋我們的團隊是一流團隊袁是令行業(yè)羨慕的團分為35個業(yè)務(wù)單元曰經(jīng)營單元建在區(qū)域袁著新堯齊激活冶等方面所做的重要工作袁用案例名袁V是勝利淵Victory冤袁V是轉(zhuǎn)折袁在經(jīng)歷了隊袁只要我們形成合力袁還有什么不能戰(zhàn)勝浴力打強經(jīng)營能力袁以特區(qū)為單位試

7、點產(chǎn)銷分和對話的方式袁與大家分享了野如何建立高短暫的低潮之后袁V-Plan將引領(lǐng)我們開啟轉(zhuǎn)相信在這樣新的格局下袁我們一定能夠取得離遙下半年袁一將集中資源打強總部能力袁二效務(wù)實的決策執(zhí)行體系冶等三個工作方法遙型之路袁迎來新的增長遙三大戰(zhàn)略主軸院產(chǎn)品應(yīng)有的成就袁有更大更好的發(fā)展遙抓技術(shù)突破袁三全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品溢她表示要加強海外發(fā)展堯建設(shè)和服務(wù)袁要求領(lǐng)先堯服務(wù)驅(qū)動堯全球經(jīng)營遙實施路徑院一聚焦（孫玉珍馮明黃永文）本報訊7月8日袁在股份公司年新希望六和“嫁接”中大會上袁公布了10個2014半年優(yōu)10個優(yōu)秀

8、單位受表彰秀單位遙通過表彰優(yōu)秀單位袁樹立榜樣袁營造高績效組織遙本次評選以歷史京東智能云和創(chuàng)新突破堯業(yè)績和價值貢獻堯經(jīng)營能新區(qū)成長獎院埃及新希望技術(shù)創(chuàng)新獎院信息流程部力提升等多維度的標準進行綜合評飼料精益增效獎院高唐片區(qū)重大突破獎院新加坡公司本報訊通過手機上接入以及個人健康檔案生成價袁重點體現(xiàn)高績效組織的要求和導(dǎo)終端突破獎院希望食品山東片聯(lián)的App袁即可控制家里大到等遙向遙本次評選共評選出5個經(jīng)營優(yōu)秀基地直供模式獎院臨邑食品股份財務(wù)部空調(diào)電視袁小到烤箱臺燈