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1、獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學位論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除文中已經標明引用的內容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到，本聲明的法律結果由本人承擔。學位論文作者簽名：蔡勇日期：2006年4月1日學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學校有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權華中科技大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數據庫進行檢索
2、，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。保密□，在_____年解密后適用本授權書。本論文屬于不保密□。（請在以上方框內打“√”）學位論文作者簽名：蔡勇指導教師簽名：日期：2006年04月01日日期：年月日華中科技大學碩士學位論文1緒言長期以來,經濟增長一直是經濟學研究的核心問題之一，其理論從亞當·斯密時代開始至今，經歷了一個較長的演變過程。以“內生技術進步”為核心的新增長理論提出以后，給增長提供了全新的思路，但也留下了一些未盡的課題。這些課題都與當前的各種實踐息息相關。研究技術進步的實現機制與規(guī)律，綜合考察多種內生化技術進步渠道的結合，探討整合后
3、其對于增長和發(fā)展所起的作用，具有現實的實踐意義，這正是本文研究的初衷。具體而言,在現實社會中,人力資本和研究開發(fā)通常是緊密結合在一起的兩個要素投入?！翱萍家匀藶楸尽?，在技術進步、技術創(chuàng)新的過程中，高素質的研究人員使生產中的先進設備、機器更為高效的發(fā)揮作用。二者的共同作用能更好的提高產出的效率和數量。同時，當人力資本和研究開發(fā)包含在同一經濟體系內時，人力資本能更有效的解釋其他技術進步行為所帶來的技術模仿效應，如:“干中學”、“技術外溢”等。誠然，人們通常認為研究開發(fā)是技術進步實現的直接渠道，但經驗告訴我們，與人力資本相結合的技術開發(fā)過程將會帶來更好的經濟效益，從而實
4、現更快的經濟增長。日本學者深作(1987年)關于三菱公司在兩次世界大戰(zhàn)間從礦產和造船到化學與電氣工程的多種經營研究證明，對員工在研究開發(fā)過程中實行培訓與再培訓是他們成功的重要因素。美國許多大公司每年用于科研人員素質的提高和教育的支出也多達上億美元。這里，應當指出的是:有關將人力資本和研究開發(fā)相結合的研究，國外的水平較高，國內研究卻顯得有些落后。綜上所述，本文在經濟現象的啟迪下，系統(tǒng)地運用新經濟增長理論，希望通過建立嚴謹的數理模型和進行科學的實證檢驗之后提供一種分析技術進步和經濟增長的新框架，即探討整合人力資本和研究開發(fā)后的效應，并以此為框架尋找我國經濟增長實現的內
5、在方式，最后提出若干政策建議。1.1新經濟增長理論的基本框架與研究方法經濟增長的原因、經濟增長的內在機制及經濟增長的實現途徑歷來就是經濟理論研究的核心問題。那么技術進步的真正內涵是什么?如何才能實現技術進步從而促1華中科技大學碩士學位論文進經濟增長?經濟持續(xù)增長的內生機制是什么?以羅默的“研究開發(fā)模型”和盧卡斯的“人力資本模型”為代表的新增長理論，把技術進步和人力資本積累看作內生變量，對以上問題從不同側面進行了分析與解釋，在理論上取得了重大突破.這一理論的核心是強調經濟增長是經濟體系的內部力量，尤其是內生技術變化的產物。接下來本文將回顧、總結新經濟增長理論的基本框
6、架和研究方法。這些將成為本文模型和實證研究的基礎。1.1.1內生技術經濟增長的基本模式內生技術經濟增長理論的基本特點是將技術納入經濟學的研究范圍，從新的角度處理技術變革與經濟增長的關系。對經濟增長的內生技術進步分析，在于賦予技術一個完全內生化的解釋，即技術不再是無法控制、意外偶得的產物。循著這一思路，有三類技術進步增長模式。第一類用人力資本的外部效應解釋技術進步，第二類是將產生規(guī)模收益遞增的原因歸于技術的溢出效應，第三類是壟斷競爭條件下的內生技術增長模式.1.1.1.1人力資本外部性的內生技術增長模式人力資本外部性的內生技術經濟增長分析框架仍然是新古典增長模型的總
7、量分析法。其思想源于Uzawa(1965)包含人力資本的兩部門經濟增長模型.Lucas(1988)“專業(yè)化人力資本積累模型”是此類模式的代表。Lucas沿著Schultz(1963)、貝克爾(1964)的思路在模型中引入了人力資本。模型出發(fā)點遵循的思路是，分析人力資本在經濟增長中的作用必須解決兩個問題:一是確定人力資本如何積累，二是分析人力資本對產出的影響。人力資本外部性的內生技術增長模式將資本區(qū)分為物質資本和人力資本兩種形式。人力資本的增長率正比于人力資本生產過程中的投入產出率，反比于社會平均的和私人的人力資本在最終生產中的邊際產出率，反比于時間貼現率。人力資本
8、作為一種稀
