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《讓雙擁之花給力綻放》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、讓雙擁之花給力綻放“軍民團(tuán)結(jié)如一人，試看天下誰(shuí)能敵。”毛主席的一句話道出了雙擁工作的真諦，也是永遠(yuǎn)顛撲不破的真理，多年來(lái)始終把雙擁創(chuàng)建工作作為精神文明建設(shè)工作的一個(gè)主要內(nèi)容，深刻認(rèn)識(shí)到雙擁工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，也是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”思想的重要措施，更是加強(qiáng)軍政軍民關(guān)系的有效途徑。將擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民的雙擁工作列為每年重要工作計(jì)劃，從思想認(rèn)識(shí)，共建形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等幾個(gè)方面入手，加強(qiáng)雙擁工作開展取得了較好的成果。雙擁工作繼往開來(lái)早在80年代初期，沙河水庫(kù)管理處就與東營(yíng)房部隊(duì)開展了軍民共建活動(dòng)，1998年管理處正式成立雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組
2、，2007年與駐滁83651部隊(duì)工兵營(yíng)簽訂為共建單位，2008年至今一直與中國(guó)人民解放軍73041部隊(duì)丁王管理處簽訂為共建單位。作為基層水管文明單位，管理處一直將雙擁工作列入重要議事日程，將其作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，為了進(jìn)一步加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，密切軍民關(guān)系促進(jìn)軍民、軍政團(tuán)結(jié)，他們還成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)，支部組織委員為副組長(zhǎng)的六人雙擁工作小組，負(fù)責(zé)組織，安排管理處的雙擁共建工作的開展。宣傳教育形式多樣管理處始終把擁軍愛(ài)民作為開展軍民共建的主要內(nèi)容，采取多種形式的國(guó)防教育和雙擁活動(dòng)，形成大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的社會(huì)風(fēng)尚。根據(jù)雙擁共建活動(dòng)內(nèi)容邀請(qǐng)部隊(duì)
3、官兵進(jìn)行國(guó)防知識(shí)講座，同時(shí)積極組織干部職工到部隊(duì)參觀先進(jìn)裝備，通過(guò)學(xué)習(xí)、參觀進(jìn)一步提高了干部職工的國(guó)防意識(shí)。近年來(lái)，他們把宣傳當(dāng)做一件大事來(lái)抓，懸掛“擁軍優(yōu)屬，固我長(zhǎng)城’等固定標(biāo)語(yǔ)，制作了圖文并茂的軍民共建于雙擁工作專題宣傳板，積極向市局網(wǎng)站上報(bào)消息，充分發(fā)揮各種形式宣傳管理處的雙擁共建工作。雙擁共建從小做起“每逢佳節(jié)倍思親！”每年的春節(jié)、元旦、八一期間管理處共建領(lǐng)導(dǎo)小組人員帶上慰問(wèn)品前往部隊(duì)慰問(wèn)官兵，同時(shí)積極組織軍地聯(lián)誼會(huì)和八一軍民共建座談會(huì)，了解他們工作生活情況，并力所能及的解決一些實(shí)際問(wèn)題?！皝?lái)而不往非禮也?！惫步ú筷?duì)還利用軍區(qū)拉練的機(jī)遇主動(dòng)邀
4、請(qǐng)管理處的干部、職工去參觀。在歷次的共建中，管理處積極發(fā)揮了自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，不但為部隊(duì)每次的駐訓(xùn)提供了住房、訓(xùn)練場(chǎng)地，還保證駐訓(xùn)官兵的水電供應(yīng)，盡量解決部隊(duì)在駐訓(xùn)中遇到的困難，把水庫(kù)作為部隊(duì)的訓(xùn)練基地。根據(jù)部隊(duì)需要盡力為部隊(duì)軍地兩用人才的培訓(xùn)提供方便等一系列共建活動(dòng)，由于雙方共建領(lǐng)導(dǎo)的重視，工作到位從而切實(shí)達(dá)到了共建的目標(biāo)要求。軍轉(zhuǎn)安置與時(shí)俱進(jìn)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人事制度的改革，退役軍人的安置難度越來(lái)越大，多年來(lái)，我處克服編制、經(jīng)費(fèi)困難，積極落實(shí)安置政策，無(wú)條件按時(shí)接收轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，截至目前，我處共接收安置復(fù)轉(zhuǎn)退軍人16人，其中在職復(fù)轉(zhuǎn)軍人11名，
5、離退休復(fù)轉(zhuǎn)軍人5人。我處一直相當(dāng)注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揮部隊(duì)素質(zhì)高，作風(fēng)正、能力強(qiáng)等特點(diǎn)，現(xiàn)在已有一名擔(dān)任單位副主任職務(wù)，三名擔(dān)任股所負(fù)責(zé)人職務(wù)。每年春節(jié)、八一建軍節(jié)期間，我處都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會(huì)，做好對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問(wèn)，并發(fā)放掛歷等慰問(wèn)品，讓他們感受到黨和政府對(duì)他們關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下我國(guó)億萬(wàn)軍民的偉大創(chuàng)舉，是我黨我軍我國(guó)人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在新的歷史時(shí)期，如何發(fā)揚(yáng)光大這一傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)，更好的為黨國(guó)家和軍隊(duì)的中心工作服務(wù)，是擺在我們面前的一個(gè)重大理論和實(shí)踐課題。如何弘揚(yáng)雙擁工作優(yōu)
6、良傳統(tǒng)，深化軍民魚水情誼的和諧氛圍下相互學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、共同發(fā)展進(jìn)步。沙河集水庫(kù)管理處的做法是：讓雙擁共建從“虛空禮儀”走出來(lái)。管理處把慰問(wèn)會(huì)當(dāng)做協(xié)調(diào)會(huì)、商討會(huì)、會(huì)前擬制相關(guān)議題，形成書面材料，達(dá)成初步意見，會(huì)上集中討論重大難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題。如：根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展變化，檢查雙擁制度措施是否需要改進(jìn);針對(duì)雙擁共建中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新變化，研究制定新的制度規(guī)定;分析軍地交往中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，共同尋找解決對(duì)策，把問(wèn)題解決在當(dāng)面。讓雙擁共建從“可有可無(wú)”走出來(lái)。水庫(kù)管理處充分考慮軍地雙方的實(shí)際和利益，兼顧政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，找到共鳴點(diǎn)和切入
7、點(diǎn)，大處著眼，小處著手，把共建活動(dòng)通過(guò)有形的，貼近軍民需要的活動(dòng)方式體現(xiàn)出來(lái)，把共建工作在雙方建設(shè)發(fā)展中起到推動(dòng)作用，成為必不可少的一部分。如：與軍隊(duì)共建中，把文明創(chuàng)建活動(dòng)作為結(jié)合點(diǎn)，既提高官兵素質(zhì)，也提高社會(huì)文明水平;將部隊(duì)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)、細(xì)致深入的思想工作方法學(xué)以致用，要學(xué)習(xí)部隊(duì)在塑造良好軍人形象、嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律方面的經(jīng)驗(yàn)，幫助自己樹立良好形象，提高服務(wù)水平，以贏得民眾的歡迎。讓雙擁共建從“節(jié)日突擊”走出來(lái)。水庫(kù)管理處一方面加強(qiáng)政治思想領(lǐng)域合作。組織軍地相互參觀學(xué)習(xí)，搞好革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)教育，宣揚(yáng)駐地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輝煌成就，增強(qiáng)官兵理想信念;
8、組織軍地英模人物作報(bào)告，讓軍地雙方雙擁模范、見義勇為模范等在官兵、群眾心中扎根。另一方面，加強(qiáng)文化管理領(lǐng)域合
