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《金泰集團(tuán)貫徹創(chuàng)新金泰超越發(fā)展理念,部署近期工作》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、金泰集團(tuán)貫徹“創(chuàng)新金泰超越發(fā)展”理念,部署近期工作本報(bào)綜合報(bào)道近日,在金泰集團(tuán)召開(kāi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員大會(huì)后,所屬各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)大會(huì)精神,貫徹“創(chuàng)新金泰,超越發(fā)展”理念,并結(jié)合各自實(shí)際,分別對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署。東城分公司認(rèn)為木次大會(huì)對(duì)于公司今后實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展具有重要的歷史意義,其屮有關(guān)“創(chuàng)新金泰,超越發(fā)展”要處理好六個(gè)方面重人關(guān)系的闡述,對(duì)解決現(xiàn)實(shí)工作中遇到的問(wèn)題具有非常重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,是引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。分公司提出要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感、“放不下”的使命感,認(rèn)真落實(shí)金泰集團(tuán)的總體發(fā)
2、展目標(biāo),堅(jiān)持產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制,找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸和突破口。豐臺(tái)分公司提出要依托金泰品牌,走品牌之路,使分公司特色經(jīng)營(yíng)“小而精”。物業(yè)租賃逐步清理二房東,準(zhǔn)確定價(jià)合理提租;城市服務(wù)業(yè),從細(xì)節(jié)入手力求做到“小而優(yōu)”。煤炭機(jī)械制造業(yè)要加快對(duì)生物質(zhì)燃料成型設(shè)備的分析調(diào)研,走企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新之路。要做好民用煤供應(yīng)工作,履行保供職能,讓政府放心,讓百姓滿意。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)整力度,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)效益最大化。要積極爭(zhēng)取政策做好網(wǎng)點(diǎn)拆遷工作,還要充分論證分公司今后五年工作目標(biāo),落實(shí)好安全
3、維穩(wěn)工作。宣武分公司形成了六點(diǎn)共識(shí)。一是通過(guò)深入結(jié)合實(shí)際貫徹會(huì)議精神,繃緊“創(chuàng)新發(fā)展”這根弦,學(xué)習(xí)新精神,順應(yīng)新形勢(shì),應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),謀求新思路,營(yíng)造新局面。二是深化改革,將兩個(gè)廚房設(shè)備公司“合二為一”。三是強(qiáng)化管理,加大考核力度,保證企業(yè)的資產(chǎn)安全,挖掘資產(chǎn)創(chuàng)效潛力。四是謀劃發(fā)展之策,做好分公司“十二五”規(guī)劃的制訂工作,力求規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性和可操作性。五是抓住機(jī)遇,做強(qiáng)做人特色經(jīng)營(yíng),努力增強(qiáng)廚房設(shè)備經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,力爭(zhēng)在三年內(nèi)經(jīng)營(yíng)收入突破億元,提高敬老院經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,實(shí)現(xiàn)敬老院的加速發(fā)展。六是為金泰集團(tuán)發(fā)展多做貢
4、獻(xiàn),把本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展放在金泰集團(tuán)的發(fā)展大局中去思考,為實(shí)現(xiàn)金泰集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略做出更大的貢獻(xiàn)。朝陽(yáng)分公司就突出經(jīng)營(yíng)特色、實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步專業(yè)化、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)分公司在十二五期間超常規(guī)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)一步明確思路;提出要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作的重要性,認(rèn)真抓好反腐倡廉責(zé)任制的落實(shí),加大宣傳力度,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性教育;安全穩(wěn)定工作要常抓不懈,不留死角,要在提高員工的自覺(jué)性上下功夫,讓每名員工都重視安全工作。國(guó)旅公司將利用0A辦公系統(tǒng)、國(guó)旅信息和板報(bào)宣傳會(huì)議精神,將其傳達(dá)給每一名黨員和員工;深刻理解“創(chuàng)新金泰、超越發(fā)展”的基本內(nèi)涵,抓
5、住機(jī)遇,承擔(dān)起旅游飯店板塊的歷史使命;加快制定旅游飯店板塊的“十二五”發(fā)展規(guī)劃,轉(zhuǎn)變旅游飯店板塊的增長(zhǎng)方式;按照“快速、平穩(wěn)、有效、細(xì)致”的原則做好晨光飯店、梅苑飯店的托管。還提出在對(duì)接過(guò)程中,要有做小學(xué)生的態(tài)度,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短。策略的制定既要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),又考慮可執(zhí)行性。彤翔分公司提出要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),不斷推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員能力建設(shè),培育工作的推動(dòng)力、持續(xù)的創(chuàng)新力和自我的提升力;要以金泰商務(wù)大廈項(xiàng)目開(kāi)發(fā)為契機(jī),不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提前介入金泰商務(wù)大廈項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品定位設(shè)計(jì),力保四季度實(shí)
6、現(xiàn)開(kāi)工建設(shè)目標(biāo),全力以赴落實(shí)200號(hào)文政策,爭(zhēng)取1.1億元污染擾民企業(yè)土地出讓金返還和1.4億元的稅費(fèi)減免政策,還要按照大廈未來(lái)經(jīng)營(yíng)需要,抓好“三型”人才培養(yǎng)工作,為大廈經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)備人才;耍以學(xué)習(xí)會(huì)議精神為契機(jī),努力做好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,堅(jiān)定不移地做優(yōu)服務(wù),做專經(jīng)營(yíng),做精管理,做實(shí)考核,做好雙安,做大文化,做強(qiáng)黨建。遼寧金泰地產(chǎn)公司榮獲營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)文明先進(jìn)單位本報(bào)訊通訊員宋宇4月20日,在2009年度“文明之光”營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)頒獎(jiǎng)會(huì)上,遼寧金泰地產(chǎn)公司榮獲開(kāi)發(fā)區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)唯一一家“文明單位”稱號(hào)。遼寧金泰地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)趙方程獲精神文明建設(shè)“
7、先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)?!拔拿鱖光”精神文明建設(shè)獎(jiǎng)是營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)每年為表彰在精神文明建設(shè)屮做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人而設(shè)的人獎(jiǎng),有很強(qiáng)的社會(huì)影響力。副市長(zhǎng)高作平講話時(shí)回顧了遼寧金泰地產(chǎn)公司獨(dú)家贊助《同一首歌》“相約母親節(jié),走進(jìn)皺魚(yú)圈”活動(dòng)和啟動(dòng)母愛(ài)基金向地震災(zāi)區(qū)捐款等社會(huì)公益事業(yè),充分肯定了遼寧金泰地產(chǎn)一年來(lái)為開(kāi)發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn),贊揚(yáng)了金泰人求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。木城澗煤礦舉辦學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”暨班組建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽本報(bào)訊通訊員劉通4月28口,昊華能源公司木城澗煤礦舉辦了“白國(guó)周班組管理法”暨班組建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽。市
8、煤監(jiān)分局副局長(zhǎng)賈太保、京煤集團(tuán)總工程師王建昌觀看了比賽,并為獲獎(jiǎng)團(tuán)體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。各參賽選手都是三個(gè)坑井逐級(jí)選拔出的班隊(duì)反,每坑井有兩支代表隊(duì)參加比賽。競(jìng)賽設(shè)有必答題