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《申報選拔條件》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、附件1申報選拔條件一、基礎(chǔ)條件1.申報單位重視人才工作,具有人才群體優(yōu)勢,并已形成一定規(guī)模的人才梯隊;具有人才培養(yǎng)實施規(guī)劃,具備相應(yīng)的人才匹配資金,申報人選為本單位重點人才培養(yǎng)對象;具備實施該項目的人才、儀器設(shè)備、實驗室、研發(fā)基地和其他基本條件。同一單位申報相同學(xué)科(一級學(xué)科)的高層次人才和創(chuàng)新人才團隊項目總數(shù)一般不超過3個。2.申報項目應(yīng)是在行業(yè)(產(chǎn)業(yè))領(lǐng)域內(nèi)科技含量高、帶動能力強、成果易于轉(zhuǎn)化、有良好的發(fā)展前景、預(yù)期經(jīng)濟和社會效益好的項目。項目實施周期一般為3年。省外、海外高層次人才申報的項目,應(yīng)與省內(nèi)的合作單位簽訂期限不低于項目實施周期的工作、服務(wù)或項目合作協(xié)議?!?—同一項
2、目已獲得國家、省有關(guān)部門立項資助的,不再列入“六大人才高峰”資助范圍。3.申報人及團隊成員具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。每個項目負責(zé)人、團隊帶頭人、參與項目成員不能兼報或多報高層次人才項目和創(chuàng)新人才團隊項目,不能通過不同地區(qū)或行業(yè)主管部門同時申報。已入選過一次“六大人才高峰”資助計劃,培養(yǎng)周期已滿,目前已結(jié)項人員,如申報新的應(yīng)用性、創(chuàng)新性項目的,經(jīng)所在市或省行業(yè)(產(chǎn)業(yè))主管部門審核推薦,特別優(yōu)秀的,可再按規(guī)定程序申報一次高層次人才項目或創(chuàng)新人才團隊項目,尚未辦理結(jié)項的,須提交原資助項目結(jié)項申請及相關(guān)成果材料,經(jīng)所在
3、市或省行業(yè)(產(chǎn)業(yè))主管部門審核后,隨同項目申報材料一同報送。二、分類條件1.高層次人才項目(1)項目負責(zé)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱,高技能人才應(yīng)具備高級技師職業(yè)資格。—2—(2)項目負責(zé)人的年齡一般不超過45周歲(1973年1月1日后出生),承擔(dān)過省級以上重大科研項目,并取得較高水平研究成果的,年齡可適當(dāng)放寬至50周歲(1968年1月1日后出生)。2.創(chuàng)新人才團隊項目(1)團隊帶頭人一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高職稱,年齡一般不超過50周歲(1968年1月1日后出生)。從事過國際、國內(nèi)有影響的重大研究項目,取得同行公認(rèn)創(chuàng)新性成果,擁有先進水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的,可放寬
4、至55周歲(1963年1月1日后出生)。(2)團隊成員應(yīng)有長期合作關(guān)系和相對集中的研究方向,具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。團隊核心成員人數(shù)一般不超過5人,并在培養(yǎng)周期內(nèi)保持穩(wěn)定。(3)申報項目符合我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和技術(shù)路線,具備突破關(guān)鍵技術(shù)、前沿學(xué)術(shù)問題的創(chuàng)新能力,擬開展的研究工作能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。三、優(yōu)先資助條件(符合以下條件之一):1.創(chuàng)新人才團隊帶頭人為兩院院士、享受國務(wù)院特殊—3—津貼人員、國家有突出貢獻的中青年專家以及國家千人計劃(含青年千人計劃)、國家杰出青年科學(xué)基金、教育部長江學(xué)者獎勵計劃、國家“百千萬”人才工程、中科院百人計劃、江蘇省“雙
5、創(chuàng)”計劃、江蘇省“333工程”第一、二層次培養(yǎng)對象等國家和省部級重要人才工程入選者;2.企業(yè)與高校、科研機構(gòu)合作的項目申報創(chuàng)新人才團隊項目的;3.高層次人才項目負責(zé)人或團隊承擔(dān)國家、省重大科研項目、重點工程和重大建設(shè)項目的;4.申報單位為省“十三五”規(guī)劃中明確的“各地重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺和載體”所屬單位的;5.高層次人才項目負責(zé)人或創(chuàng)新人才團隊帶頭人為35周歲以下(1983年1月1日后出生)的優(yōu)秀青年人才?!?—附件2需提供的申報材料清單序號材料名稱相關(guān)要求1申報材料封面必須提供(貼于檔案袋上)《“六大人才高峰”高層次人才選拔培養(yǎng)申報表》或《“六必須提供,同時提交電2大人才高峰”創(chuàng)新
6、人才團隊選拔培養(yǎng)申報表》子版(word)3單位推薦申報“六大人才高峰”人選公示材料必須提供4省級財政專項資金項目申報信用承諾書必須提供5項目實施方案和可行性報告必須提供6單位對申報人或團隊的培養(yǎng)計劃和支持措施必須提供7項目負責(zé)人或團隊帶頭人的身份證復(fù)印件必須提供項目負責(zé)人或團隊帶頭人的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(海外8必須提供學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)項目負責(zé)人或團隊帶頭人職稱證書復(fù)印件,高技能人才9根據(jù)情況提供提供職業(yè)資格等級證書復(fù)印件材料項目負責(zé)人或團隊帶頭人及團隊成員學(xué)術(shù)技術(shù)水平證明5-14按材料,包括獲得的獎勵、榮譽稱號,擁有的知識產(chǎn)權(quán)、順序裝10根據(jù)情況提供成果轉(zhuǎn)化,
7、入選的計劃工程,參與科研項目、重點工程訂成冊,等并在封面加蓋項目負責(zé)人或團隊帶頭人曾入選過“六大人才高峰”資如屬于該情申報單11助計劃的,需提供原資助項目的結(jié)項申請及相關(guān)成果材況必須提供位印章。料項目負責(zé)人、團隊帶頭人及團隊核心成員為申報單位引如屬于該情12進省外、海外高層次人才的,需提供與申報單位簽訂的況必須提供工作、服務(wù)或項目合作協(xié)議企業(yè)與高校、科研機構(gòu)合作的申報項目,需提供申報單如屬于該情13位與高校、科研院所合作的相關(guān)證明材料況必須提供申報單位屬于省“十三五”