房地產(chǎn)管理策劃××公司員工手冊(cè)

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1、FounderBroadbandEmployeeManualXX寬帶員工手冊(cè)FounderBroadbandHR.Dept.XX寬帯人力資源部2002年7月引言2入職第一天3公司日常事務(wù)說(shuō)明5薪酬管理制度6辦公管理制度12獎(jiǎng)懲制度14各位同事，很高興我們能在方寬一起工作！我們工作的集體---北大方正寬帶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是個(gè)大家庭。我們都親切地稱(chēng)它為“方正寬帶”或“方寬”，在這里我們每周都要一起渡過(guò)至少四十小時(shí)的充實(shí)時(shí)光。每一位來(lái)到方寬的新員工都希望盡快了解方寬的各方面情況，而且在正式投入工作的過(guò)程中，每位員工也需要公司有相關(guān)的制度支持。因此有了這樣一本《

2、北大方正寬帶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工手冊(cè)》。通過(guò)它，您可以初步了解：公司基本管理制度；公司日常事務(wù)說(shuō)明；員工行為規(guī)范；獎(jiǎng)懲制度；相關(guān)事務(wù)的辦理手續(xù)等。方寬提倡員工“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”；同時(shí)更鼓勵(lì)員工進(jìn)取與創(chuàng)新。方寬為您提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、廣闊發(fā)展的空I'可。為了您能迅速地投入工作，準(zhǔn)確地完成崗位所賦予您的職責(zé)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。隨方寬事業(yè)的發(fā)展，本手冊(cè)適時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。本手冊(cè)的解釋權(quán)歸人力資源部。北大XX寬帶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人力資源部入職第一天一、報(bào)到手續(xù)：1、到人力資源部填寫(xiě)《員工入職登記表》，交驗(yàn)各種證照：包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其它資格證書(shū)的原件

3、，經(jīng)人力資源部核實(shí)后留存復(fù)印件。2、寫(xiě)《入職輪簽表》，簽定《勞動(dòng)合同書(shū)》。3、到行政部領(lǐng)取考勤卡(或門(mén)卡)、辦公用品。4、人力資源部通知技術(shù)支持部為新員工開(kāi)通公司信箱，并將《員工手冊(cè)》發(fā)送至信箱中。5、人力資源部統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行入職培訓(xùn)。二、入職引導(dǎo)1、人力資源部向新員工介紹公司同事，行政部介紹公司所處辦公大廈的主要服務(wù)功能。2、供職部門(mén)報(bào)到：需要明確：所在的部門(mén)是本部部(門(mén))，本部總監(jiān)是,部門(mén)經(jīng)理是,直接主管是。工作直接對(duì)直接主管負(fù)責(zé)，同時(shí)直接主管及部門(mén)經(jīng)理有對(duì)員工工作做出評(píng)定的權(quán)力。三、后勤支持部門(mén)職能簡(jiǎn)介：1、前臺(tái)：總機(jī)，傳真，復(fù)印，郵件收發(fā)，郵政

4、速遞，外部來(lái)賓接待。2、行政部：用車(chē)，票務(wù)，訂房，打字，領(lǐng)取辦公用品。3、財(cái)務(wù)部：報(bào)銷(xiāo)，借款，領(lǐng)用支票等。4、人力資源部：考核，培訓(xùn)，工資，檔案，保險(xiǎn)。四、聯(lián)絡(luò)方式：1、公司北京本部目前有兩處辦公地點(diǎn)：?北奧大廈辦公區(qū)：總經(jīng)理辦公室、管理本部、市場(chǎng)本部以及運(yùn)營(yíng)本部中的采購(gòu)部、增值服務(wù)拓展部。北奧大廈總機(jī)：(010)84887188,傳真:(010)84887385,?城業(yè)大廈辦公區(qū)：研發(fā)部與客戶服務(wù)中心(運(yùn)營(yíng)本部及所屬客戶服務(wù)部、技術(shù)支持部、工程部)城業(yè)大廈總機(jī)：(010)62013377,傳真：(010)62012233,2、北京總公司通信地址：公司總

5、部：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新東街甲2號(hào)北奧大廈18層100029客戶服務(wù)屮心：北京市朝陽(yáng)區(qū)北土城西路16號(hào)城業(yè)大廈113室1000293、公司目前在全國(guó)各地現(xiàn)有的分支機(jī)構(gòu)有：蘇州分公司地址：蘇州市公園路15號(hào)花卉大廈3樓215006電話：0512-5229725/1941/0641傳真：0512-5221942長(zhǎng)春分公司地址：長(zhǎng)春市同志街桂林胡同18-3號(hào)門(mén)201室130021電話：0431-5620445大連分公司地址：大連市中山區(qū)魯迅路50號(hào)北良大廈1506116001電話：0411-2100251/52傳真：0411-2100251天津辦事處地址：天津市津

6、塘路無(wú)瑕街天津鋼管有限責(zé)任公司暢月里25號(hào)樓101號(hào)300301電話：022-24801895/2095廣東分公司地址：深圳市福田區(qū)濱河大道嘉洲豪園嘉逸閣302室518048電話：0755-3596761傳真：0755-3596761常州分公司地址：蘇州省常州市西橫街10號(hào)6號(hào)樓梯4層郵編：213003電話：0519-6670880傳真：0519-66708804、公司員工可以利用公司的內(nèi)部網(wǎng)溝通信息、交換意見(jiàn)。同時(shí)，行政部會(huì)及時(shí)將“通訊錄”抄送給全體員工。5、如果員工個(gè)人情況有變化，包括聯(lián)絡(luò)方式、家庭住址、家庭電話、學(xué)歷狀況、婚姻狀況等，請(qǐng)及時(shí)告之人力

7、資源部。公司日常事務(wù)說(shuō)明一、職位管理規(guī)定（一）轉(zhuǎn)正手續(xù)：1、試用期滿前兩周，人力資源部將通知該員工所在部門(mén)經(jīng)理辦理轉(zhuǎn)正的有關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)表格（《試用期工作總結(jié)表》、《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》）發(fā)至部門(mén)經(jīng)理的郵箱。2、員工本人認(rèn)真地對(duì)試用期的工作做自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《試用期工作總結(jié)表》。由直接主管及部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》并員工本人簽字，將表格交人力資源部，逐級(jí)簽批。3、新員工轉(zhuǎn)正后將收到人力資源部發(fā)給的《轉(zhuǎn)正通知書(shū)》，辦理個(gè)人人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)，屮請(qǐng)加入工會(huì)等。員工需配合人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。（二）異動(dòng)手續(xù)：1、因工作需要，員工職位或部門(mén)需變更時(shí)，需填寫(xiě)《人事異動(dòng)審批表

8、》，本人簽字后,將表格交于該部門(mén)經(jīng)理，然后逐級(jí)簽批。2、正式換崗前，需填寫(xiě)《工作