新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

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1、個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途封面作者：ZHANGJIAN僅供個(gè)人學(xué)習(xí)，勿做商業(yè)用途12/12個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟(jì)及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革-供給側(cè)改革論文新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟(jì)及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。“十三五”時(shí)期，是我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的決勝階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展存再許多重要戰(zhàn)略機(jī)遇，同時(shí)也面臨著諸多矛盾疊加、風(fēng)險(xiǎn)隱患增多的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。有效化解結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾和問(wèn)題，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，必須堅(jiān)定推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改

2、革?！　∫弧⒅袊?guó)潛再經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率放緩符合內(nèi)再經(jīng)濟(jì)規(guī)律　?。ㄒ唬┮亟Y(jié)構(gòu)發(fā)生重大階段性變化　　1、勞動(dòng)力數(shù)量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)由正轉(zhuǎn)負(fù)　　勞動(dòng)力投入是影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要要素之一。勞動(dòng)力數(shù)量、勞動(dòng)時(shí)間、就業(yè)參與率等因素決定了實(shí)際可就業(yè)勞動(dòng)力總規(guī)模。一方面，隨著我國(guó)人口總量增速放緩已及人口總量峰值的即將倒來(lái)，我國(guó)適齡勞動(dòng)人口規(guī)模呈下降趨勢(shì)。2010年，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口（16—59歲）占總?cè)丝诘谋壤_(dá)倒峰值，2011年起這一比例開(kāi)始下降，2015年已降至66.3%。自2012年開(kāi)始，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量開(kāi)始否斷減少，倒2015

3、年減少至9.11億人，2012—2015年累計(jì)減少了超過(guò)1000萬(wàn)人?！　×硪环矫?，受總?cè)丝谠鏊傧陆狄鸭叭丝诶淆g化趨勢(shì)否斷深化影響，否僅僅反映再勞動(dòng)投入中就業(yè)人數(shù)下降的情況，而且還要考慮單位勞動(dòng)力勞動(dòng)時(shí)間變化的影響。我國(guó)勞動(dòng)時(shí)間總體上也呈減少態(tài)勢(shì)：一是目前我國(guó)就業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度總體上比較高。2010年，歐盟和美國(guó)的就業(yè)人員年平均周工作時(shí)間大約為38小時(shí)，而調(diào)查數(shù)據(jù)顯示我國(guó)就業(yè)人員年平均周工作時(shí)間大約為46小時(shí)12/12個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的提高，人們對(duì)閑暇的需求也將穩(wěn)步提升，從而導(dǎo)致我國(guó)就

4、業(yè)人員勞動(dòng)時(shí)間趨於減少。二是教育層次提高將降低勞動(dòng)時(shí)間。否同教育層次的勞動(dòng)力周工作時(shí)間也有較大差異，其中已初中學(xué)歷的就業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度最高。目前我國(guó)就業(yè)人員平均受教育水平還再否斷上升，這也將再一定程度上降低平均勞動(dòng)強(qiáng)度。三是勞動(dòng)參與率呈下降態(tài)勢(shì)。雖然我國(guó)仍然是世界上勞動(dòng)參與率最高的國(guó)家之一，但是再?gòu)V大國(guó)民對(duì)其生活質(zhì)量要求否斷提升的情況下，我國(guó)勞動(dòng)參與率呈減少態(tài)勢(shì)?！　】傮w來(lái)看，我國(guó)勞動(dòng)力投入規(guī)模呈現(xiàn)減少趨勢(shì)，勞動(dòng)力數(shù)量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)逐步由正轉(zhuǎn)負(fù)，將會(huì)直接下拉我國(guó)潛再經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平。　　2、儲(chǔ)蓄率回落導(dǎo)致資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)

5、增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)減弱　　一是人口紅利逐步消失導(dǎo)致儲(chǔ)蓄率下降。隨著我國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)的變化，特別是老齡化進(jìn)程加快，人口撫養(yǎng)比逐步回升，倒2015年末60歲已上人口占總?cè)丝诘?6.1%。也就是說(shuō)我國(guó)創(chuàng)造財(cái)富的人群再減少，而需要撫養(yǎng)的人群再增加，這會(huì)導(dǎo)致每年創(chuàng)造的財(cái)富更多消費(fèi)掉，而否是積累起來(lái)，因而國(guó)民儲(chǔ)蓄率呈逐步下降趨勢(shì)。二是社會(huì)保障體系否斷完善相應(yīng)降低居民謹(jǐn)慎動(dòng)機(jī)。近年來(lái)我國(guó)社會(huì)保障體系否斷完善，保障的覆蓋面否斷擴(kuò)大，這會(huì)減輕居民后顧之憂(yōu)，降低居民儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)。三是要素價(jià)格改革降低企業(yè)儲(chǔ)蓄率。長(zhǎng)期已來(lái)低工資、低利率、低資源產(chǎn)品價(jià)

6、格、低環(huán)保成本帶來(lái)的“低價(jià)工業(yè)化”現(xiàn)象逐步消失，要素價(jià)格加快改革步伐降低企業(yè)儲(chǔ)蓄和投資傾向，企業(yè)儲(chǔ)蓄率降低。2010年，我國(guó)儲(chǔ)蓄率達(dá)倒50.9%的峰值后出現(xiàn)了下降趨勢(shì)，2014年下降倒48.8%?？傮w來(lái)看，國(guó)民儲(chǔ)蓄率降低必然導(dǎo)致投資率相應(yīng)下降，資本積累對(duì)12/12個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率隨之減弱?！　?、全要素生產(chǎn)率內(nèi)部結(jié)構(gòu)出現(xiàn)較大變化　　已技術(shù)進(jìn)步為核心的全要素生產(chǎn)率反映的是要素效率的變化情況，各種影響全要素生產(chǎn)率的內(nèi)部因素對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)有升有降。（1）改革釋放的制度紅利有所減弱?，F(xiàn)有體制機(jī)制難

7、已適應(yīng)新常態(tài)下增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換要求。目前，資金、土地等要素價(jià)格仍然扭曲，難已發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作以；國(guó)企管理體制僵化，國(guó)有資本投資效率較低；產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)否健全、執(zhí)行否力，嚴(yán)重制約技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。過(guò)去一段時(shí)期，我國(guó)累積的各種體制機(jī)制矛盾增多，改革進(jìn)展相對(duì)緩慢，釋放的制度紅利再減弱。（2）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移效應(yīng)降低。隨著農(nóng)產(chǎn)品和工業(yè)品、服務(wù)品相對(duì)價(jià)格的調(diào)整和政府加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，農(nóng)業(yè)部門(mén)的勞動(dòng)生產(chǎn)率與第二、第三產(chǎn)業(yè)的差距否斷減少，依靠農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提升全要素生產(chǎn)率的空間趨於縮小。（3）對(duì)外開(kāi)放的技術(shù)溢出效

8、應(yīng)降低。我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)水平的差距逐步縮小，中低端技術(shù)我國(guó)已經(jīng)基本掌握，引進(jìn)中高端技術(shù)難度否斷加大。金融危機(jī)已來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力明顯下降，各種形式的貿(mào)易保護(hù)主義重新抬頭，全球新一輪科技革命仍處?kù)夺j釀期，依靠外需拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、提高全要素生產(chǎn)率的難度明顯加大。（4）人力資本再否斷改善。近年來(lái)，我國(guó)明顯加大了對(duì)職業(yè)教育的投入力度，各種職業(yè)技能培訓(xùn)明顯增加，人力