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《湖南省有色地質(zhì)勘查局》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘方案湖南省有色地質(zhì)勘查局組建于1953年,主要擔(dān)負(fù)有色、黑色和貴金屬的找礦任務(wù),現(xiàn)為湖南省直屬正廳級(jí)事業(yè)單位。所屬各二級(jí)單位均系具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位?! 「鶕?jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公示如下。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省有色地質(zhì)勘查局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,省有色地質(zhì)勘查局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公
2、室設(shè)局人事處,由局人事處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜,局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督?! 《⒄衅冈瓌t 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?! ∪?、招聘條件 1、符合規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求, 2、報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的應(yīng)有會(huì)計(jì)證或電算會(huì)計(jì)證; 3、符合報(bào)考崗位所需的其他具體條件?! ∷?、招聘崗位及要求(附件1)?! ∥濉⒄衅赋绦颉 。ㄒ唬┌l(fā)布信息 招聘信息通過“湖南省人力資源和社會(huì)保障廳”(http://hnrst.gov.cn/web/rltzww/zwgk/sydwrczp/)、“湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站”(http://w
3、ww.hn-nonferrous.com/)向社會(huì)公開發(fā)布。 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求 1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月11日至8月13日?! ?、報(bào)名地點(diǎn):請?jiān)斠姟逗鲜∮猩刭|(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表》(附件2)。 3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名 現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“辦事表格”中自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份,并如實(shí)填寫貼好近期同底一寸免冠照片,同時(shí)請攜帶有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證直接到各用人單位報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)
4、崗位(專業(yè))?! ∩形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。 ?。ㄈ┵Y格審查 依據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示, 請?jiān)诳记暗綉?yīng)聘單位人事部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證,少數(shù)路途較遠(yuǎn)的考生可在筆試當(dāng)天8:00-8:30在考場領(lǐng)取?! 【唧w考試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘者保持通信暢通?! 。ㄋ模┛荚嚪椒ā ?、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成
5、競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃?! ?、考試方式:應(yīng)聘地學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位和崗位招聘要求為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊巖土工程師的不進(jìn)行筆試,采取面試和考核的方式進(jìn)行?! ?yīng)聘其它崗位的,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(成績按100分制計(jì)算,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)?! 」P試:通過資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和小材料作文,不指定復(fù)習(xí)資料,滿分為100分,考試時(shí)間為150分鐘。參加筆試時(shí)請務(wù)必帶好準(zhǔn)考證
6、和身份證原件、黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮。筆試成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示?! ∶嬖嚕焊鶕?jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1︰3的比例確定面試的人選。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為15分鐘?! ≡O(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)者不予聘用。 筆試、面試成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示?! 。ㄎ澹w檢與考核 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入考核,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)
7、能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格及放棄體檢者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)?! 」P試、面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢?! ×?、公示 根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日?! ∑?、聘用及待遇 公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期,試用
8、期為三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員同等待遇?! 「郊?1、《湖南省有色地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》; 2、《湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表》; 湖南省有色地質(zhì)勘查局 2