中國人壽新部門創(chuàng)建誠聘英才

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1、中國人壽新部門創(chuàng)建誠聘英才中國人壽保險股份有限公司是全球最大的上市壽險公司。擁有六十二年的經(jīng)營歷史。作為全球唯一一家在紐約、香港、上海三地上市的壽險公司，自2002年以來已連續(xù)八年入選《財富》世界500強，2011年排名第113位。品牌價值達超過1000億元，是中國保險業(yè)第一品牌。2010年公司保費收入合計3330億元。中國人壽占市場份額的半壁江山。資產(chǎn)規(guī)模超過1.9萬億元，始終占據(jù)中國壽險市場的第一位，是國內(nèi)規(guī)模最大、發(fā)展最快、實力最強、前景最好的保險公司。為進一步開拓中高端客戶市場，滿足大眾富?？蛻羧找嬖鲩L

2、的理財、養(yǎng)老、財產(chǎn)保險及家庭風險保障的高要求，中國人壽成立兩個新部門，在服務客戶的同時，也為公司培養(yǎng)一批既有學歷又有豐富的一線從業(yè)經(jīng)驗的技術管理人才。中國人壽憑借強大的客戶資源、頂尖的行業(yè)培訓、嚴格公平的薪酬激勵和職涯晉升制度、一線選拔的優(yōu)秀管理團隊，將新部門建成為集個險、財險、團險、中介及相關金融產(chǎn)品為一體的財務規(guī)劃平臺，并為有志于開創(chuàng)事業(yè)的年輕人提供實現(xiàn)自我的舞臺。如果你有足夠的激情和夢想，有足夠的能力與信念，歡迎加盟我們，與中國人壽一起，去開拓全新的事業(yè)。l壽險規(guī)劃師職責：1、為公司提供的客戶提供專業(yè)的保

3、險咨詢及理財服務；2、定向開拓和培育中高端客戶市場；3、通過基層的鍛煉以后從事團隊建設和管理工作；著力為公司提供業(yè)務素質(zhì)過硬的高級技術（組訓、講師、企劃等）和高級管理（新職場經(jīng)理、主管、分部經(jīng)理、行政管理等）；要求：1、全日制本科及以上學歷（碩士待遇從優(yōu)），年齡20-35周歲，品貌端正，身體健康；2、熱愛壽險事業(yè)，具有進取精神；富于挑戰(zhàn)精神、敢于迎接挑戰(zhàn)；3、活潑、熱情、開朗，具有團隊協(xié)作精神；待遇：1、底薪+車貼+餐飲+績效工資，入司滿二年的平均年薪在10萬；2、試用期滿、簽訂勞動合同（非代理合同）、繳納五險

4、一金、享受國家法定的福利和保障；3、CBD核心地帶獨立的辦公桌、每人配筆記本電腦并開通寬帶網(wǎng)絡；4、首年人均八萬的培訓成本，享受公司最系統(tǒng)化的精英培訓課程；5、符合政策要求的公司可以為其辦理落戶或者人才引進居住證（有機會轉(zhuǎn)上海戶籍）；l培訓實習生要求：1、2012年畢業(yè)的在校學生，年齡20-30周歲，品貌端正，身體健康；2、做事細致，能吃苦耐勞；職責：1、負責為企業(yè)客戶提供壽險的咨詢和理財服務；2、通過電話郵件等與客戶溝通，無需外訪客戶；3、準確進行系統(tǒng)錄入和完整保存客戶訪問資料，保證服務質(zhì)量；4、全面掌握先進

5、的金融服務技能、及時學習各項政策資訊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的金融服務；待遇：實習津貼+高額績效。畢業(yè)后表現(xiàn)優(yōu)秀可以往銷售技術（壽險規(guī)劃師）和團隊管理等方向發(fā)展，享受公司員工待遇，拿團隊高額績效提成。l組訓講師要求：1、全日制大學本科以上，年齡20-30周歲，品貌端正，身體健康。。2、做事細致，能吃苦耐勞。職責：1、經(jīng)過一線鍛煉后主要從事營銷員的管理和培訓工作，包括培訓計劃的制定，早會的組織主持。2、配合區(qū)經(jīng)理做好團隊的經(jīng)營管理工作3、分析公司的培訓情況，并能匯總分析數(shù)據(jù)，作出報表。4、能熟練試用office等辦公

6、軟件，會基本的數(shù)理統(tǒng)計。待遇：平均年薪4—5萬。l營銷管理崗要求：1、大學專科及以上學歷；年齡20-30周歲，品貌端正，身體健康；2、具備一定的組織管理能力以及培養(yǎng)潛力，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、致力于在國壽中長期發(fā)展；職責：1、通過一線的鍛煉以后從事團隊管理和建設的工作；2、配合區(qū)經(jīng)理完成相應的業(yè)務和工作目標；待遇：1、嚴格面試，一經(jīng)錄用，公司提供遞增性的職務津貼＋帶薪培訓＋豐厚的傭金＋團隊績效＋管理津貼，平均年薪10萬；2、公司提供醫(yī)療，養(yǎng)老，意外保險，定期免費提供專業(yè)的在崗培訓以及相關資格認證培訓；3、完整

7、、系統(tǒng)、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃；公平、公正、暢通的晉升制度；l壽險顧問職責：1、為公司現(xiàn)有客戶提供專業(yè)的咨詢和理財服務2、依托公司資源，為中高端客戶提供綜合的財務規(guī)劃3、依托公司和自身資源，組建自己的部門，領導團隊完成公司目標。要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷（本科待遇從優(yōu)）；年齡20-35周歲，品貌端正,身體健康2、具有一定的開拓精神，愿意接受挑戰(zhàn)，具備一定的組織管理能力以及培養(yǎng)潛力，致力于在國壽中長期發(fā)展3、愿意接受公司系統(tǒng)的銷售和管理培訓課程待遇：1、嚴格面試，一經(jīng)錄用，公司提供挑戰(zhàn)性的職務津貼＋帶薪培訓＋豐厚的

8、傭金＋績效獎勵＋相關補貼，平均年薪6萬。2、公司提供醫(yī)療，養(yǎng)老，意外保險，定期免費提供專業(yè)的在崗培訓以及相關資格認證培訓3、完整、系統(tǒng)、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃；公平、公正、暢通的晉升制度地址：上海市人民路864號中國人壽大廈直屬部人力資源部聯(lián)系人：陳先生郵編：200021E-mail:zhangtiantian@sh.e-chinalife.com公司網(wǎng)站：www.sh.e-chinali