呼倫貝爾市人事局

《呼倫貝爾市人事局》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、呼倫貝爾市人事局關(guān)于印發(fā)《2009年全市職稱(chēng)改革工作安排意見(jiàn)》的通知?呼人發(fā)〔2009〕101號(hào)?各旗市區(qū)人事（人事勞動(dòng)）局,市直各委、辦、局、處，各直屬企事業(yè)單位人事（組織、政工）部門(mén)：現(xiàn)將《2009年全市職稱(chēng)改革工作安排意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真研究，及早部署，確保2009年職稱(chēng)改革工作順利進(jìn)行。?二○○九年五月十八日2009年全市職稱(chēng)改革工作安排意見(jiàn)?為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，建立健全科學(xué)的社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔用人機(jī)制，認(rèn)真嚴(yán)肅地做好職稱(chēng)改革工作，根據(jù)全市人事人才工作會(huì)議和全區(qū)職稱(chēng)工作會(huì)議精

2、神，現(xiàn)將2009年全市職稱(chēng)改革工作安排如下：一、評(píng)審范圍及條件（一）評(píng)審范圍、評(píng)審程序按《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)制度改革實(shí)施辦法〉的通知》（內(nèi)人發(fā)[2004]46號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（內(nèi)人發(fā)[2005]32號(hào)）辦理。符合條件的非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也可申報(bào)社會(huì)化及非公有制序列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。（二）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)使用，按《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)外語(yǔ)考試暫行規(guī)定〉的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕60號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人

3、事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試暫行規(guī)定〉的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕61號(hào)）要求辦理。參加初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須提供一個(gè)模塊的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格成績(jī)，所考模塊由考生任選。（三）繼續(xù)執(zhí)行1993年以來(lái)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件,新修訂的專(zhuān)業(yè)評(píng)審條件執(zhí)行修訂后的評(píng)審條件。二、可破格申報(bào)評(píng)審的條件（一）符合以下條件之一者，可不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得年限、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等條件的限制，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。1、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的專(zhuān)家。2、經(jīng)國(guó)家或自治區(qū)政府批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的

4、中青年專(zhuān)家。3、新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選。4、獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)”的人員。5、受到自治區(qū)表彰的深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員。6、科技成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)獲得者或省部級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者。7、在旗縣及以下地區(qū)工作，獲盟市科技成果一等獎(jiǎng)、自治區(qū)行業(yè)一等獎(jiǎng)各一項(xiàng)以上的獲得者。（二）取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后具備符合要求的學(xué)歷，且取得以下突出業(yè)績(jī)之一者，可不受資格取得年限限制，申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。1、科技成果省部級(jí)二等獎(jiǎng)獲得者。2、作為企業(yè)骨干為企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品，填補(bǔ)自治區(qū)空白獲得省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)，并取得顯

5、著的經(jīng)濟(jì)效益者（經(jīng)濟(jì)效益必須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門(mén)的證明）。3、在大企業(yè)內(nèi)獲得三項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者。（三）在旗縣及以下地區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，提供的論文是否發(fā)表不再作為硬性要求，注重其實(shí)際工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。（四）自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一、二層次人選申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得年限限制，注重其實(shí)際工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。（五）博士學(xué)位獲得者可直接申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)對(duì)學(xué)位獲得時(shí)間不作要求。（六）黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，三年之內(nèi)第一次申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)

6、資格，可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但必須符合其它評(píng)審條件。三、繼續(xù)教育要求（一）2009年申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須在近三年完成繼續(xù)教育公共課和專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，且總學(xué)時(shí)達(dá)到120學(xué)時(shí)；申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須在近三年參加繼續(xù)教育公共課和專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，且總學(xué)時(shí)達(dá)到96學(xué)時(shí)。（二）男滿(mǎn)55周歲、女滿(mǎn)50周歲的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；男滿(mǎn)50周歲、女滿(mǎn)45周歲的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，只要求在近三年中完成一年的學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的三分之一即可。機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，

7、自調(diào)入的下一年起要求完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。（三）各行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一到各級(jí)人事部門(mén)辦理繼續(xù)教育證書(shū)審驗(yàn)手續(xù)時(shí)，須提供加蓋公章的驗(yàn)證人員花名冊(cè)。申報(bào)材料中，需提供繼續(xù)教育審驗(yàn)卡原件和繼續(xù)教育證書(shū)相關(guān)頁(yè)的復(fù)印件。四、申報(bào)（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要認(rèn)真填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》，填寫(xiě)的內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果和提供的有關(guān)證書(shū)、成績(jī)單等須真實(shí)有效。各旗市區(qū)、各部門(mén)單位要嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)制度改革實(shí)施辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法》的要求，認(rèn)真審查申報(bào)人員的申報(bào)條件是否符合規(guī)定，堅(jiān)決杜絕接收不符合條件的材料

8、。（二）2009年中小學(xué)系列高級(jí)資格評(píng)審工作，在自治區(qū)人事廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，全區(qū)共設(shè)立8個(gè)中小學(xué)高級(jí)資格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。其中，呼倫貝爾市（含大興安嶺林管局）中小學(xué)高級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在呼倫貝爾市人事局。評(píng)審采取評(píng)委由