如何指導(dǎo)新教師備課

如何指導(dǎo)新教師備課

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時(shí)間:2019-03-01

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1、如何指導(dǎo)幼兒園新教師備課?“教師成才備課始”,備課是引導(dǎo)教師在業(yè)務(wù)上逐步成熟的重要途徑之一。對于初涉教壇的新教師,要想順利地組織實(shí)施教育活動,關(guān)鍵之一在于備課。筆者就曾經(jīng)因?yàn)橛眯膫湔n而成功組織了一次出彩的觀摩活動,也曾遇到過因?yàn)閭湔n不周而造成教育活動失敗的案例,我真切地體會到備課在教育教學(xué)過程中的奠基指導(dǎo)作用,以及對于新教師專業(yè)化成長的重要意義。那么,新教師在備課屮存在哪些問題,應(yīng)該如何備課以及提高備課的能力,筆者將根據(jù)一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn),在下文中談?wù)劙准旱乃伎己徒ㄗh。一、新教師備課過程中存在的問題新教師工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,還沒有掌握組織教育教學(xué)活動的一般規(guī)律,在備課

2、過程中存在以下幾個(gè)方面的問題:1.拿來主義:重教參,輕思考教參,作為教師教育教學(xué)的指導(dǎo)性用書,其價(jià)值、作用不言而喻。新教師由于對教材的把握不夠到位,又缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在設(shè)計(jì)活動吋往往依賴教參上現(xiàn)成的教案。一篇成熟的活動教案往往環(huán)節(jié)清晰、重點(diǎn)突出,作為參考借鑒對于新教師會有非常大的幫助,然而如果照搬照抄,不加思考,教師就不能真正地理解教學(xué)內(nèi)容,也無法深刻領(lǐng)會活動各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的意圖,更談不上把握教學(xué)過程中的重難點(diǎn)了。例如,許多新教師在組織活動時(shí)常常會忘記要說的話,很大一部分原因就是對于教參的機(jī)械記憶,而不是將教參上的話經(jīng)過深思熟慮內(nèi)化為自己的語言。2.形式主義:重過程,輕

3、目標(biāo)教學(xué)目標(biāo)是貫穿教學(xué)過程始終的指導(dǎo)思想,缺乏對教學(xué)目標(biāo)明確地認(rèn)識,教學(xué)過程只能是流于形式。然而新教師在備課時(shí)往往認(rèn)為只要知道整個(gè)流程安排就行了,他們急于把活動中的每個(gè)步驟羅列下來、熟記于心,把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮周全、安排妥當(dāng)。然而在對教學(xué)過程精益求精的同吋,作為核心的教學(xué)目標(biāo)通常被忽視了。這也是筆者曾經(jīng)的親身經(jīng)歷,剛工作一個(gè)月時(shí),我備課筆記上的活動過程寫得非常詳細(xì),活動目標(biāo)一欄卻空空如也,根本不知道怎么填寫。筆者就此問過許多剛工作的新教師,他們也坦言在撰寫活動目標(biāo)時(shí)存在一定的困難,備課時(shí)往往是木末倒置,先寫好活動過程,覺得該活動可以實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo),就寫上哪個(gè),而不是活動

4、圍繞目標(biāo)來進(jìn)行,這樣實(shí)際上就喪失了目標(biāo)的在活動過程中的指導(dǎo)性功能。3.本位主義:重教法,輕學(xué)法新教師在備課時(shí)往往以自己為中心,只想到教師該如何把教學(xué)內(nèi)容傳授給幼兒,而沒有考慮到孩子將怎樣主動學(xué)習(xí)和獲得新的經(jīng)驗(yàn)和技能。例如繪畫活動“我給老師畫張像”,一位新教師在出示范畫后的指導(dǎo)語如下:“你們看,他把整張紙都填滿了,所以等會我們小朋友畫的時(shí)候也要把腦袋畫大一點(diǎn),盡量把一張紙撐滿。剩下的地方是背景,也應(yīng)該涂滿顏色,可以畫許多小斜杠,涂上朋友色,也可以涂成五顏六色,總之整張紙要涂滿?!边@就像是教師的一言堂,沒有留給幼兒自由創(chuàng)作的余地。如果教師能運(yùn)用提問的方法,引導(dǎo)幼兒進(jìn)行

5、觀察,進(jìn)行互動式的探討,肯定更能激發(fā)幼兒創(chuàng)作的興趣和想象力。另外,新教師由于對幼兒缺乏了解,在備課時(shí)也往往缺少對幼兒回應(yīng)和反饋的預(yù)設(shè)。許多新教師備課時(shí)會把每句要說的話都詳細(xì)地寫下來,但這句話對幼兒起到什么作用以及是否有必要說,卻很少斟酌。例如一位新教師設(shè)計(jì)的屮班活動《我為祖國過生日》,在導(dǎo)入之后她開始提問:“小朋友,你們每年都過生日嗎?”大家齊刷刷的回答:“過?!薄澳悄銈冇浀米约旱纳帐悄脑路輪??”話音剛落,就有幾位小朋友站起來說:“老師,我不記得我的生日是兒月份了?”“我不知道自己的生日,只有媽媽記得。”“我也不知道?!鄙踔劣幸晃恍∨笥褑柕溃骸袄蠋?,月份是什么啊

6、?”這位新教師沒有想到4-5歲的幼兒還不能清楚地記住自己的生日,可以說創(chuàng)設(shè)的這一活動情境是失敗的。二、新教師備課的要點(diǎn)新教師在備課時(shí)之所以會出現(xiàn)以上的問題,歸根究底是沒有學(xué)握備課的要領(lǐng)。為了保證備課的質(zhì)量,新教師應(yīng)該做好以下幾方面準(zhǔn)備:1、備幼兒幼兒是學(xué)習(xí)的主體,教育活動應(yīng)是師幼共同研究、共同創(chuàng)新、共同進(jìn)步的互動過程,教師只是幼兒在活動屮的支持者、引導(dǎo)者和合作者。因此在備課時(shí)要避免教師本位主義的影響,把幼兒置于教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和核心地位,關(guān)注他們的興趣與需要,以促進(jìn)其主動學(xué)習(xí)為宗旨。這就要求教師活動前要集中更多的吋間去了解幼兒,根據(jù)其年齡特點(diǎn)及學(xué)習(xí)需要,分析他們先前的

7、經(jīng)驗(yàn)和已有的認(rèn)知過程,確定最近發(fā)展區(qū),設(shè)計(jì)適宜幼兒發(fā)展的教育過程和教學(xué)方法,達(dá)成活動目標(biāo)。教育的最終目的是要讓每一個(gè)幼兒能在自己原有水平上獲得發(fā)展。新教師應(yīng)當(dāng)意識到,每個(gè)幼兒都是一個(gè)獨(dú)立成長的個(gè)體,備課前要對全體幼兒做充分的了解,注意他們的個(gè)別差異,努力做到因材施教。新教師對于孩子的了解則需要在日?;顒又屑?xì)心地觀察,在理論書籍中不斷地積累。2、備活動(1)制定目標(biāo)目標(biāo)是活動過程設(shè)計(jì)的依據(jù),又是評價(jià)活動成功是否的一項(xiàng)重要指標(biāo)。教師在分析教學(xué)內(nèi)容的同吋,要充分挖掘其多方面的教育價(jià)值,確定好本次活動的目標(biāo)。制定的教學(xué)目標(biāo)要具體明確,并具有一定的彈性,以適應(yīng)個(gè)別幼兒的需要

8、。完整的目

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