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《it企業(yè)知識員工滿意度和離職傾向地關(guān)系研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、》’}學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：1、堅持以“求實、創(chuàng)新一的科學(xué)精神從事研究工作。2、本論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果。3、本論文中除引文外，所有實驗、數(shù)據(jù)和有關(guān)材料均是真實的。4、本論文中除引文和致謝的內(nèi)容外，不包含其他人或其它機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。5、其他同志對本研究所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了聲明并表示了謝意。研究生簽名：盈紐日期：沙f0、r。伽學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解南京師范大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，學(xué)校有權(quán)保留學(xué)位論文并向國家主管部門或其指定機(jī)
2、構(gòu)送交論文的電子版和紙質(zhì)版；有權(quán)將學(xué)位論文用于非贏利目的的少量復(fù)制并允許論文進(jìn)入學(xué)校圖書館被查閱；有權(quán)將學(xué)位論文的內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索；有權(quán)將學(xué)位論文的標(biāo)題和摘要匯編出版。保密的學(xué)位論文在解密后適用本規(guī)定。Ⅱ研究生簽名：二盟日期：絲!!：￡：旦-I-I■■r‘。lni‘I-■■■■，l}?毒『：、‘摘要各維度影響作用的不同，選擇合適的管理手段。關(guān)鍵詞：知識員工，員工滿意度，離職傾向ⅡAbstractEmployeesatisfactionwhichisthecompany’Soverallevalu
3、ationofstaif,directlyaffectstheemployees’behaviorandtheirwork，hasasignificantimpactonthecompany’Sperformance．Accordingtothetraditionalstudyconclusionsoftherelationshipbetweenjobsatisfactionandturnoverintention，increasingsatisfactioncanreduceemployeeturnov
4、er,andthemostimportantfactoraffectingemployeesatisfactionisthelevelofwages．Under2009industryreport，thewholebenefitsandpaylevelsinITindustryareontheforefront，butthestaffturnoverrateactuallycameinfirstintheindustry．Itshowsthatthepasttheoryofrelationshipbetw
5、eenemployeesatisfactionandturnoverintentionhasneglectedtheITindustryemployees’uniquecharacteristics，andthepreviousmethodofimprovingemployeesatisfactioncannoteffectivelyreducetheITstaffSturnover．Therefore，exploringandunderstandingthecharacteristicsofITknow
6、ledgeworkers，aswellasthevariousdimensionsofemployeesatisfactionandwhat’Stherelationshipbetweenjobsatisfactionandturnoverintention，isthepremisetosolvetheITenterprisewithhighturnoverrate．Inthisstudy,usingITstaffasresearchsubjects，exploringtheirrealityofjobs
7、atisfaction，tryingtofindtherelationshipbetweenemployeesatisfactionandturnoverintention，thenputtingforwardcorrespondingsuggestionstoimproveemployeesatisfactionandtoeffectivelyreducetheITknowledgeworkers’turnoverintention．Inthisstudy,usingITknowledgeworkers
8、astheresearchobject，onthebasisofreviewandsummaryonpreviousstudies，throughthein-depthresearchanddataanalysis，usingvarianceanalysis，correlationanalysis，regressionanalysisandotherdataanalysismethods，exploresthedimensio
