公司企業(yè)各部門職務(wù)崗位職責(zé)說明書匯編大全

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1、澤芯電子職務(wù)說明書文件編號(hào)：WI-001版本：A0編寫日期：2011-9-1頁(yè)次：1OF30職位名稱行政主管部門行政部直屬上司總經(jīng)理轄員人數(shù)定員人數(shù)1工作性質(zhì)公務(wù)任職資格性別不限年齡不限學(xué)歷大專以上（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）專業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。能力熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)、政府辦事流程，熟悉ISO9001：2008，極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。個(gè)性責(zé)任心強(qiáng)，善與人溝通體能精力充沛，能承受高壓工作工作職責(zé)1.建立、健全本公司人事系統(tǒng)各項(xiàng)工作制度和管理制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，定期檢查執(zhí)行情況，逐步做到人事工作制度化、規(guī)范化。2.研究解

2、決人事工作中的重要問題，協(xié)調(diào)部門之間、人員之間的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。3.指導(dǎo)所屬部門業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)部門人員的思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和工作考核。4.負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生、消防保衛(wèi)、后勤等工作的監(jiān)管、指導(dǎo)。5.根據(jù)各部門的需求進(jìn)行人員的策劃、招募，審查招聘對(duì)象的各種有關(guān)證件，并對(duì)普通員工的薪資進(jìn)行定位。6.對(duì)新入廠員工進(jìn)行入廠前培訓(xùn)，務(wù)使新員工盡快了解公司概況，熟悉有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定及其它廠規(guī)廠紀(jì)。7.人事資料的登記與整理督導(dǎo)，并進(jìn)行人員流動(dòng)分析。8.員工請(qǐng)假、考勤情況及獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行管理。9.負(fù)責(zé)公司所有在職員工的工作及績(jī)效考核。10.備、設(shè)施的管理。11.勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)查及相關(guān)法律、法規(guī)的

3、執(zhí)行。12.勞動(dòng)年審及與政府部門的協(xié)調(diào)溝通工作。13.企業(yè)文化的建設(shè)。14.“5S”的推行。15.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。與其它職位關(guān)系與公司所有中高層及所有職位均有聯(lián)系運(yùn)用設(shè)備工具電話、電腦、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)工作環(huán)境主要在室內(nèi)，40%外出，具一定危險(xiǎn)性工作考核由其直屬上司對(duì)其作工作考核制訂審核分析日期2011-9-1澤芯電子職務(wù)說明書文件編號(hào)：WI-001版本：A0編寫日期：2011-9-1頁(yè)次：2OF30職位名稱人事文員部門行政部直屬上司行政主管轄員人數(shù)0定員人數(shù)1人工作性質(zhì)公務(wù)任職資格性別女年齡18-24學(xué)歷高中以上專業(yè)計(jì)算機(jī)、旅游服務(wù)經(jīng)驗(yàn)一年以上前臺(tái)接待或相關(guān)

4、工作能力口頭表達(dá)、溝通個(gè)性活潑開朗、善于溝通脾氣/忍耐性好、細(xì)心體能精力充沛工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接線、來賓接待工作，要求注重禮儀，講究熱情、禮貌待人。2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印及派發(fā)，收、發(fā)公司各種傳真文件，要求細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。3.辦理新員工的入廠手續(xù)，協(xié)同宿舍管理人員做好新入廠員工的生活安排。4.協(xié)助上司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入廠前培訓(xùn)，使新員工盡快了解公司概況，企業(yè)文化、廠規(guī)、廠紀(jì)。并為新進(jìn)員工建立完整的人事檔案，辦理有關(guān)簽證手續(xù)。5.協(xié)助上司辦理公司員工的晉升、調(diào)動(dòng)、離職等勞務(wù)人事手續(xù)。6.負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的打印、整理，處理各部門考勤異常情況，并在每月初及時(shí)地提供準(zhǔn)確資料

5、給上司，以便核算薪資。7.辦理員工請(qǐng)假登記，對(duì)請(qǐng)假者的廠證、飯卡、工衣進(jìn)行保存及發(fā)放。8.每日對(duì)全廠用餐情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)飯?zhí)谩?.作好各種勞務(wù)人事報(bào)表，對(duì)公司人員的流動(dòng)作出統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)上司。10.作好公司每日生產(chǎn)會(huì)議的文筆記錄，并在第二天打印、派發(fā)給相關(guān)部門。11.完成上司交辦的其他工作事項(xiàng)。與其它職位關(guān)系本部門各職位及其他部門相關(guān)人員運(yùn)用設(shè)備工具電話、復(fù)印機(jī)、計(jì)算器、傳真機(jī)工作環(huán)境常與電腦、電話接觸，對(duì)身體、視力有一定影響工作考核由其直屬上司對(duì)其作考核制訂審核分析日期2011-9-1澤芯電子職務(wù)說明書文件編號(hào)：WI-001版本：A0編寫日期：2011-9-1頁(yè)次：

6、3OF30職位名稱保安隊(duì)長(zhǎng)部門行政部直屬上司行政主管轄員人數(shù)定員人數(shù)1人工作性質(zhì)治安任職資格性別男年齡學(xué)歷高中專業(yè)治安管理或參軍復(fù)退人員經(jīng)驗(yàn)二年以上治安管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰δ塥?dú)立處理治安一般工作個(gè)性敢于嚴(yán)格管理責(zé)任心強(qiáng)體能身體健康精力充沛工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)中有關(guān)企業(yè)保安工作規(guī)定以及本公司規(guī)定的公司生產(chǎn)、員工生活方面的安全保護(hù)工作制度。2.制訂本公司的安全保衛(wèi)措施，組織落實(shí)各項(xiàng)安全防范工作。3.檢查、考核本公司各保安員的工作，及時(shí)了解隊(duì)員整體思想動(dòng)態(tài)。4.每天檢查督促當(dāng)天當(dāng)班值勤情況，定期抽查夜班值勤情況。5.分析本公司安全防范情況，提出改進(jìn)治安防范工作意見。6.協(xié)助

7、公安機(jī)關(guān)預(yù)防和制止在本公司發(fā)生的危害社會(huì)治安的行為。7.處理發(fā)生在本公司有關(guān)危害公司秩序的行為。8.組織員工、保安人員的安全防護(hù)教育和相關(guān)培訓(xùn)。9.做好消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施。10.維持食堂員工就餐秩序，協(xié)助登記申報(bào)職員及員工夜餐人數(shù)，檢查及管理廠區(qū)內(nèi)夜間的照明設(shè)施，合理控制、掌握冬季熱水爐的熱水供應(yīng)等。11.協(xié)助上司安排及管理后勤清潔工作。12.完成上司交辦的其他工作事項(xiàng)。與其它職位關(guān)系上級(jí)指示和治安方面有關(guān)工作運(yùn)用設(shè)備工具對(duì)講機(jī)、消防器材工作環(huán)境公司管轄區(qū)工作考核由其直屬上司對(duì)其作考核制訂審核分析日期2011-9-1澤芯電子職