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《公司企業(yè)各部門職務(wù)崗位職責說明書匯編大全》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、澤芯電子職務(wù)說明書文件編號:WI-001版本:A0編寫日期:2011-9-1頁次:1OF30職位名稱行政主管部門行政部直屬上司總經(jīng)理轄員人數(shù)定員人數(shù)1工作性質(zhì)公務(wù)任職資格性別不限年齡不限學(xué)歷大專以上(條件優(yōu)秀可適當放寬)專業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗5年以上行政人事工作經(jīng)驗,其中2年以上主管工作經(jīng)驗。能力熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)、政府辦事流程,熟悉ISO9001:2008,極強的協(xié)調(diào)溝通能力。個性責任心強,善與人溝通體能精力充沛,能承受高壓工作工作職責1.建立、健全本公司人事系統(tǒng)各項工作制度和管理制度,加強基礎(chǔ)工作,定期檢查執(zhí)行情況
2、,逐步做到人事工作制度化、規(guī)范化。2.研究解決人事工作中的重要問題,協(xié)調(diào)部門之間、人員之間的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。3.指導(dǎo)所屬部門業(yè)務(wù)工作,負責部門人員的思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和工作考核。4.負責安全衛(wèi)生、消防保衛(wèi)、后勤等工作的監(jiān)管、指導(dǎo)。5.根據(jù)各部門的需求進行人員的策劃、招募,審查招聘對象的各種有關(guān)證件,并對普通員工的薪資進行定位。6.對新入廠員工進行入廠前培訓(xùn),務(wù)使新員工盡快了解公司概況,熟悉有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定及其它廠規(guī)廠紀。7.人事資料的登記與整理督導(dǎo),并進行人員流動分析。8.員工請假、考勤情況及獎懲辦法的執(zhí)行管理。9.負責公司
3、所有在職員工的工作及績效考核。10.備、設(shè)施的管理。11.勞動紀律監(jiān)查及相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行。12.勞動年審及與政府部門的協(xié)調(diào)溝通工作。13.企業(yè)文化的建設(shè)。14.“5S”的推行。15.完成上級交辦的其他工作事項。與其它職位關(guān)系與公司所有中高層及所有職位均有聯(lián)系運用設(shè)備工具電話、電腦、計算器、復(fù)印機工作環(huán)境主要在室內(nèi),40%外出,具一定危險性工作考核由其直屬上司對其作工作考核制訂審核分析日期2011-9-1澤芯電子職務(wù)說明書文件編號:WI-001版本:A0編寫日期:2011-9-1頁次:2OF30職位名稱人事文員部門行政部直屬
4、上司行政主管轄員人數(shù)0定員人數(shù)1人工作性質(zhì)公務(wù)任職資格性別女年齡18-24學(xué)歷高中以上專業(yè)計算機、旅游服務(wù)經(jīng)驗一年以上前臺接待或相關(guān)工作能力口頭表達、溝通個性活潑開朗、善于溝通脾氣/忍耐性好、細心體能精力充沛工作職責1.負責前臺接線、來賓接待工作,要求注重禮儀,講究熱情、禮貌待人。2.負責本部門文件的打印及派發(fā),收、發(fā)公司各種傳真文件,要求細心、責任心強。3.辦理新員工的入廠手續(xù),協(xié)同宿舍管理人員做好新入廠員工的生活安排。4.協(xié)助上司對新進員工進行入廠前培訓(xùn),使新員工盡快了解公司概況,企業(yè)文化、廠規(guī)、廠紀。并為新進員工建立完整
5、的人事檔案,辦理有關(guān)簽證手續(xù)。5.協(xié)助上司辦理公司員工的晉升、調(diào)動、離職等勞務(wù)人事手續(xù)。6.負責全公司考勤記錄的打印、整理,處理各部門考勤異常情況,并在每月初及時地提供準確資料給上司,以便核算薪資。7.辦理員工請假登記,對請假者的廠證、飯卡、工衣進行保存及發(fā)放。8.每日對全廠用餐情況進行統(tǒng)計并上報飯?zhí)谩?.作好各種勞務(wù)人事報表,對公司人員的流動作出統(tǒng)計并及時上報上司。10.作好公司每日生產(chǎn)會議的文筆記錄,并在第二天打印、派發(fā)給相關(guān)部門。11.完成上司交辦的其他工作事項。與其它職位關(guān)系本部門各職位及其他部門相關(guān)人員運用設(shè)備工具電
6、話、復(fù)印機、計算器、傳真機工作環(huán)境常與電腦、電話接觸,對身體、視力有一定影響工作考核由其直屬上司對其作考核制訂審核分析日期2011-9-1澤芯電子職務(wù)說明書文件編號:WI-001版本:A0編寫日期:2011-9-1頁次:3OF30職位名稱保安隊長部門行政部直屬上司行政主管轄員人數(shù)定員人數(shù)1人工作性質(zhì)治安任職資格性別男年齡學(xué)歷高中專業(yè)治安管理或參軍復(fù)退人員經(jīng)驗二年以上治安管理經(jīng)驗?zāi)芰δ塥毩⑻幚碇伟惨话愎ぷ鱾€性敢于嚴格管理責任心強體能身體健康精力充沛工作職責1.貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)中有關(guān)企業(yè)保安工作規(guī)定以及本公司規(guī)定的公司生產(chǎn)、員工
7、生活方面的安全保護工作制度。2.制訂本公司的安全保衛(wèi)措施,組織落實各項安全防范工作。3.檢查、考核本公司各保安員的工作,及時了解隊員整體思想動態(tài)。4.每天檢查督促當天當班值勤情況,定期抽查夜班值勤情況。5.分析本公司安全防范情況,提出改進治安防范工作意見。6.協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和制止在本公司發(fā)生的危害社會治安的行為。7.處理發(fā)生在本公司有關(guān)危害公司秩序的行為。8.組織員工、保安人員的安全防護教育和相關(guān)培訓(xùn)。9.做好消防安全工作,定期檢查消防設(shè)施。10.維持食堂員工就餐秩序,協(xié)助登記申報職員及員工夜餐人數(shù),檢查及管理廠區(qū)內(nèi)夜間的照
8、明設(shè)施,合理控制、掌握冬季熱水爐的熱水供應(yīng)等。11.協(xié)助上司安排及管理后勤清潔工作。12.完成上司交辦的其他工作事項。與其它職位關(guān)系上級指示和治安方面有關(guān)工作運用設(shè)備工具對講機、消防器材工作環(huán)境公司管轄區(qū)工作考核由其直屬上司對其作考核制訂審核分析日期2011-9-1澤芯電子職