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《企業(yè)人力資本投資風險與規(guī)避》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、包頭師范學院本科畢業(yè)論文論文題目：企業(yè)人力資本投資風險與規(guī)避學生姓名：蔡宇鵬學號：學院：經(jīng)濟與管理學院專業(yè)：公共事業(yè)管理指導教師：耿海斌講師2014年4月18日企業(yè)人力資本投資風險與規(guī)避20摘要經(jīng)濟發(fā)展的今天,人才在企業(yè)發(fā)展中將起到舉足輕重的作用,企業(yè)競爭將是人才的競爭，因此，只有招聘到好人才，用好人才，合理對人才進行投資才會給企業(yè)帶來巨大的財富，但是對于人力資本投資來說整個過程具有長期性和不確定性，這很可能給企業(yè)帶來嚴重的投資風險。從而本文通過對人力資本投資的特點、作用進行了分析，從而深入探析了人力資本投資風險產(chǎn)生的原因，進而提出了人力資本投資風險防范的幾點措施，為企業(yè)管
2、理提供了一定的方法和指導，對其進行人力資本投資和管理具有重要的現(xiàn)實意義。關鍵詞：人力資本投資；風險；風險規(guī)避20AbstractNowtalentwillplayadecisiveroleinenterprisedevelopment,enterprisecompetitionistalentedperson'scompetition,therefore,onlyhiringgoodpeople,usegoodtalent,reasonabletoinvestintalentwillbringgreatwealth,butthewholeprocessforhumancap
3、italinvestmenthasalong-termanduncertainty,thisislikelytoposeseriousriskstotheenterprise.Thusthispaperanalyzesthecharacteristicsandfunctionsofthehumancapitalinvestment,soastodeeplyanalyzethecauseofhumancapitalinvestmentrisk,andputsforwardsomemeasuresofhumancapitalinvestmentriskprevention,pr
4、ovidesamethodforenterprisemanagementandguidance,carriesonthehumancapitalinvestmentandmanagementhasimportantpracticalsignificance.Keywords:Humancapitalinvestment;Risk;Riskaversion20目錄前言1一.人力資本投資在現(xiàn)代人力資源管理中的作用及內(nèi)容2（一）現(xiàn)代人力資本投資的主要作用：2（二）人力資本投資的主要內(nèi)容：21.教育投資22.培訓投資33.勞動力流動投資34.衛(wèi)生保健投資3二.人力資本投資風險產(chǎn)生的
5、原因。3（一）人力資本投資風險的界定3（二）環(huán)境引起人力資本投資風險3（三）管理所致人力資本投資風險51.管理者行為風險52.被管理者行為所致風險5三.防范人力資本投資風險的幾點措施5(一)提高員工忠誠度51.以忠誠度為導向選聘員工62.營造以人為本的工作環(huán)境63.提供使員工與企業(yè)融為一體的薪酬7(二)采用企業(yè)人力資本投資風險的預警71.分級計分預警法的基本類別：72.分級計分預警的應用步驟和計算方法：83.分級計分預警方法的計算公式：8(三)建立企業(yè)激勵與約束相結(jié)合的企業(yè)制度體系9（四）做好人員匹配工作101.做好工作分析工作102.做好人事測評工作11結(jié)論13參考文獻1
6、4致謝1520前言隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了許多新的決定性因素，在現(xiàn)在企業(yè)中，人已經(jīng)不是單純的勞動者，其更是企業(yè)最重要的資本，將取代其他的企業(yè)資本，成為企業(yè)立足和發(fā)展的決定性力量，現(xiàn)在社會,誰在發(fā)展中贏得了人才，其就會在行業(yè)中占據(jù)領導地位。但是，由于人力資本投資本身的特性，例如，它的依附性，不可視性和難以度量性，以及可變性，使其收益具有巨大的不確定性，從而導致人力資本投資存款的風險難以預測，給企業(yè)造成重大損失。因此，作為企業(yè)而言，如何做好對人力資本投資風險的防范為企業(yè)取得較高的收益，對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，以下本文就如何對人力資本投資風險進行防范，從而降低企業(yè)投資風險
7、進行深刻分析。20一.人力資本投資在現(xiàn)代人力資源管理中的作用及內(nèi)容人力資本投資屬于經(jīng)濟學研究的范疇，它把對人力資本的基本特征，形成過程，投資形式以及投資收益等問題的研究作為主要內(nèi)容，自從誕生以來，受到了普遍的關注和重視，特別是對管理學和勞動經(jīng)濟學影響極為深遠。（一）現(xiàn)代人力資本投資的主要作用：現(xiàn)階段，人力資源管理已經(jīng)突破了其原有模式，現(xiàn)代人力資本投資的作用主要體現(xiàn)在以下方面：1.把人當作一種資源進行管理。對其進行管理的內(nèi)容包括人力資源的人職匹配，人力資源的選拔招聘，人力資源的薪資管理等，這些雖然與傳統(tǒng)的人力資源管理
